關(guān)于創(chuàng)業(yè)用人,，我有幾點(diǎn)想法

shengdai2012

我對(duì)創(chuàng)業(yè)用人很看重,，我本身是技術(shù),、工藝出身,，我覺得靠壓榨員工來賺錢不長(zhǎng)久,，最終還是得靠：
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9 O8 Z2 B. ^4 p& O: J2 {0 J1,、完善優(yōu)化流程，讓員工更多的自我約束,，主動(dòng)追求效率和品質(zhì),；

% N( Y% f! B/ h. m, C3 q# I0 E2、不斷提升自己的生產(chǎn)工藝,，用人方向以：男人<女人,、年輕人<老人、健全健康人<殘疾人,、智力<勞力,、人<機(jī)器為工藝優(yōu)化目標(biāo)；

, |7 X; L8 N. p3 K6 b- |3,、用好外協(xié)單位,，少用人為首要目標(biāo)；用好外協(xié)還能減少自己對(duì)硬件設(shè)施以及場(chǎng)地的需求；

4,、一定要針對(duì)自己的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制定管理方案,；

去年，我專門針對(duì)我們公司自己設(shè)計(jì)一套工效管理制度,，從各方各面進(jìn)行行為約束,，不斷完善，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題就增加一個(gè)管理辦法,，全部以公式來套員工的收入,！

% k% C% d# }6 N6 V( B0 P. Y+ u現(xiàn)在大家都知道做生意賺錢不靠抬價(jià)而靠省，但從勞動(dòng)力上省錢非長(zhǎng)久之事,，下個(gè)星期我要準(zhǔn)備一個(gè)新的制度,，不買社保的員工不能再繼續(xù)在公司上班！
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鑫森淼炎垚

為你的觀點(diǎn)和做法點(diǎn)贊,！說明你的格局大,，視野寬，預(yù)祝你事業(yè)節(jié)節(jié)高,。

ruanyaojie

格局可以,，堅(jiān)持兩字看起來容易，真正長(zhǎng)久的不多,，努力,，另外你對(duì)優(yōu)秀員工完全可以引進(jìn)合伙人模式

閑著難受

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恭喜觸發(fā)關(guān)鍵詞“社保”召喚春哥

尹志春

太扯蛋了,，比如你在深圳,，普工工資只要到手4500/月，技工倒手6500/月,，不違法,，工人好招，工人就會(huì)努力干 活,，
+ m9 T+ Z2 |$ }8 I7 e/ m* O8 a% I現(xiàn)實(shí)中是老板普工出6000,，技工出12000，但要違法用工,，讓工人非法務(wù)工,，雖然增加了工廠成本，但是可以坑死工人,，
7 k  t6 Y6 I' x! R* G' v# ~現(xiàn)在最有效坑死工人的方法第一就是黑掉社保,，這樣可以讓工人病了沒錢治,，老了沒有退休金，小孩不能在深圳上學(xué),，第二就是要求工人上28天12小時(shí),，這樣就能搞壞工人身體，讓工人打不到老婆 ,，關(guān)鍵是可以讓工人討厭工作,。這兩招可以讓工人打工30年一無所有。
只要你能按日內(nèi)瓦戰(zhàn)俘公約對(duì)戰(zhàn)俘的條款對(duì)待工人,，工人比戰(zhàn)俘 多份工資,。在國內(nèi)只要你能達(dá)到日內(nèi)瓦戰(zhàn)俘公約的約定，工人就很好招,，也能招到好的工人,，工人也會(huì)認(rèn)真做。
多數(shù)老板是寧愿違法,，目的就是為了最大程度坑死工人,，工人工作是缺錢，實(shí)際恨老板恨得想殺了老板,，什么認(rèn)真工作,，都是扯蛋，不搞破壞的工人就是好工人,。

尹志春

創(chuàng)業(yè)是先活著,，別的都是瞎扯，第一第二條,，要求你有資金,，有技術(shù)，還要有時(shí)間積累,。
& m' e5 S! M  u* E! y! W第三條,，用好外協(xié)的定義是什么，第一是利用外協(xié)賺錢,，這是很多廠在干 的破事，就是要求高,，畫餅,，然后找理由不付款，拖款,，這種最省事,，也最直接，
第二與外協(xié)一起賺錢,，除非你夠強(qiáng)大,，能讓外協(xié)賺到錢,，不然就是扯蛋。
第四是建立在你夠強(qiáng)大,，所謂的優(yōu)化,，第一是壓榨工人，第二是買更好的設(shè)備,，買更好的設(shè)備,，要更多的錢，比如現(xiàn)在外面做數(shù)據(jù)線,，全自動(dòng)設(shè)備一臺(tái)200W,，但給村里婦女一根0.01，不是大量生產(chǎn)還是婦女便宜,，能做的就是壓榨工人,，盡一切可壓榨。
, E1 }# o  h$ i+ n0 s: T所以上面四條是假大空的空話,，創(chuàng)業(yè)要想的是如何盡可能壓榨工人才能利益最大化�,，F(xiàn)在材料，廠房,，稅收,，都是創(chuàng)業(yè)者控制不了的，能控制的就是壓榨工人,，應(yīng)該多想如何把工人最后一滴血榨出來,，才能創(chuàng)業(yè)成功。等成本后有資本,，有技術(shù),，再談優(yōu)化工藝，談善待工人,，見意目前多想想如何壓榨工人,，壓榨供應(yīng)商，這才是成功之道,。
創(chuàng)業(yè)是靠省,，你能省材料?房租，電費(fèi),，稅收,？這些都不是你能控制的，作為長(zhǎng)期來說,，壓榨工人才是唯一出路,，多玩點(diǎn)套路，

兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)159

加油,！
* |$ j; d4 o% Z4 R2 e有套健全的體系是很重要的。

黑色七月未央

這玩意也看具體情況的,，公司總共10個(gè)8個(gè)人的你跟我講制度,？講體系？現(xiàn)在出來創(chuàng)業(yè)的有幾個(gè)人能上來就干大的

jiangssli

閑來無事談古今,，仕農(nóng)工商總要勤,；
天下制造最為本，吃喝嫖賭是誤人,。

品茶論劍

說的很好 我準(zhǔn)備按你說的開始創(chuàng)業(yè)