男人如何在30歲之前爬到管理層？

羔羊哥哥

有很多人跟我說,，一個男人如果在30歲之前沒有爬到管理層，那后邊發(fā)展會非常吃力，我想了一下,，好像有道理，就像搞畫圖的,，想想如果到了30歲以后手下沒有人,，一個項目都還要自己熬夜通宵出圖紙身體肯定扛不住，所以到底怎么爬上管理層,？小弟今年26歲,，還有四年30歲。

shentu

你對管理有誤解。,。

xueqingchao

政治頭腦+野心=領(lǐng)導(dǎo)
9 D& b, |5 X) F1 T
沒有很強的欲望,，很難的,，這給天生有關(guān)系

立即圖L

同問，情況和樓主一樣

羔羊哥哥

立即圖L 發(fā)表于 2023-2-20 11:35
& U. X- ?6 C+ U2 L+ Q$ R; n! g同問,，情況和樓主一樣

3 o% Z7 I& q# ?& d是吧  30歲得手下有人干活才行啊
- Y# O" k# |3 b

jiangssli

曾經(jīng)在21歲爬到管理層（車間主任）,，干兩年不干了繼續(xù)操機。后面就是斷斷續(xù)續(xù)搞操機和技術(shù)類工作,。最近8年一直做項目負(fù)責(zé)人,，手下沒得力干將管理層不好做，勞心勞力還容易得罪人,。

小手好冰涼

機遇很重要   

andriycike

首先要有能力,，包括管理能力，社交能力,，應(yīng)變能力,，智商情商，再高層次需要厚黑
然后是人脈,，上面要有人,，還有盡量維護(hù)同事關(guān)系
然后是機遇，有位置空缺你才可能頂上去
4 D8 Q+ l) z5 g然后是業(yè)務(wù)能力,，業(yè)務(wù)能力強更能服眾

朔月123

能力+機遇+貴人

譬如朝露

把老板娘給jian了,，太沒追求了。你應(yīng)想想如何讓老板兒子叫你爹,。那可是高級管理層