民辦二本機(jī)械專業(yè),，請教前輩

我也注冊一個

三個選一個,，選管培生,。通俗講管理培訓(xùn)~升,！正常的管培生會先輪崗再進(jìn)入儲備干部,，表現(xiàn)好會給管理崗,，應(yīng)屆生一般都會按公司嫡系培養(yǎng)，對公司的管理層來講,，嫡系很重要（參考京東管培生計劃）,。在一般的企業(yè)沒有內(nèi)部技術(shù)崗位定級和明確的上升渠道，實際下來做技術(shù)的后期還是會走向管理崗位,。當(dāng)然如果所在行業(yè)發(fā)展好市場前景廣闊,，自己又有市場,、生產(chǎn)資源，有打算撈到技術(shù)以后出去自己做老板,，可以去做設(shè)計,。但如果是一般打工仔，管培生在當(dāng)前公司和以后跳槽都會好一些,。

gemiusunyi

想發(fā)展就去第三家
百分百要被套路加班
- C7 Z: y2 H* h9 \老家的話前兩家不錯

老劉2006

做自己喜歡的事情,，很重要,！不要問別人，問你自己,！

啥啥也不會

我和樓主的條件有些相似,，也是普通二本機(jī)械專業(yè)，20年畢業(yè)的,。個人認(rèn)為第三個工作可能好些,。
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bokieworn

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  z5 f$ ?" T* x5 v第三個，不用考慮,。

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前兩個以后基本上一直是那樣,，熬資歷熬到管理？那可能你堅持不到,，而且就算堅持到了,，人的身體精神可能都已經(jīng)受到很大影響，而且薪資并不會太高,。第三個屬于成長型的,，你最終會有自己拿得出手站得住腳的生存技巧握在自己手里。有了技術(shù),，隨便跳個槽,，就是時間短薪水高的工作。
不用管你適不適合設(shè)計,，只要人家敢要你,，你就敢去學(xué)！況且這個入門級的薪水,，就是招的你這種什么也不會的小白從頭培養(yǎng),。所以這一塊兒不要怕。
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