民辦二本機械專業(yè),，請教前輩

我也注冊一個

三個選一個,，選管培生。通俗講管理培訓(xùn)~升,！正常的管培生會先輪崗再進入儲備干部,，表現(xiàn)好會給管理崗，應(yīng)屆生一般都會按公司嫡系培養(yǎng),，對公司的管理層來講,，嫡系很重要（參考京東管培生計劃）。在一般的企業(yè)沒有內(nèi)部技術(shù)崗位定級和明確的上升渠道,，實際下來做技術(shù)的后期還是會走向管理崗位,。當(dāng)然如果所在行業(yè)發(fā)展好市場前景廣闊，自己又有市場,、生產(chǎn)資源,，有打算撈到技術(shù)以后出去自己做老板，可以去做設(shè)計,。但如果是一般打工仔,，管培生在當(dāng)前公司和以后跳槽都會好一些。

gemiusunyi

想發(fā)展就去第三家
4 n6 E# O' Y' ^2 Q, X6 n百分百要被套路加班
. k& N; B* y6 b% g6 T老家的話前兩家不錯

老劉2006

做自己喜歡的事情，很重要,！不要問別人,，問你自己！

啥啥也不會

我和樓主的條件有些相似,，也是普通二本機械專業(yè),，20年畢業(yè)的。個人認(rèn)為第三個工作可能好些,。

bokieworn

第三個,，不用考慮。
' z) s( v* S+ H0 S5 O, N' j$ l/ w
$ G, |" e0 o. U/ I3 f一定要第三個,！
一定要第三個,！
: B" Q1 f& m& \5 j一定要第三個！

; j( O* Y* E9 Z$ ~前兩個以后基本上一直是那樣，熬資歷熬到管理,？那可能你堅持不到,，而且就算堅持到了，人的身體精神可能都已經(jīng)受到很大影響,，而且薪資并不會太高,。第三個屬于成長型的，你最終會有自己拿得出手站得住腳的生存技巧握在自己手里,。有了技術(shù),，隨便跳個槽，就是時間短薪水高的工作,。
不用管你適不適合設(shè)計,，只要人家敢要你，你就敢去學(xué),！況且這個入門級的薪水,，就是招的你這種什么也不會的小白從頭培養(yǎng)。所以這一塊兒不要怕,。