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樓主 |
發(fā)表于 2023-6-14 10:28:58
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本帖最后由 一個小學生呀 于 2023-6-14 10:31 編輯 ; j, ]# `4 o1 o$ z4 r$ {
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你這個情況,，好好珍惜你這個老板,。明顯是老板帶你飛了（因為你有睡后收入，不工作了照樣有分紅）,。& {- d. p$ `% e9 g0 M9 |+ r- b
我當時退出,，主要是社友分析的：
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1.業(yè)務大佬B接單，交期不能一個人拍板,，前期要做項目評估,，
$ {; ]. E, R! x3 M+ s7 j后期發(fā)現(xiàn)完不成，反推其他人員不給力,，確實是不懂公司管理運營,。3 w7 R# Y) N$ ~9 q7 _7 k
3 H7 a/ |) W8 C. u2 }1 A" C2.也是決定離開的最大顧慮：財務不透明。
1 F6 ^* u# F; z, R; Y* I* g年利潤108W的單子,，兩人確實是私下接下來了,，卻不從公司走賬，反而搪塞我拒單了,。% [, V9 f1 a; |8 N
也是社友說的,，當時的自己太愣頭青了，反思自己當時確實是一腔熱忱吧,，什么書面的都沒簽,。
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題外話，有時候社友討論技術和銷售的重要性的權重占比,，就反思自己當時的境遇：9 o$ A2 ~6 z" r2 C- c
如果當時沒有專業(yè)的技術人員,，告訴業(yè)務這個項目怎么運作能完成,，
0 `$ p1 o4 h" D& ^: s7 A108W的利潤是不是就與這個業(yè)務沒什么關系了？, s% [2 x |0 O# d" A4 U/ l
這個利潤的實現(xiàn),，業(yè)務是不是應該付技術人員一筆類似咨詢費類的,？
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樓主: 一個小學生呀
發(fā)表于 2023-6-13 17:26:09
