招人薪資應(yīng)多少合適,？簡歷不少面試沒有

qq759852074

底薪太低了,，剛畢業(yè)的一般都不太信任提成這玩意,。
* t. Q0 j+ E4 ~0 V) c改成底薪5k,，每年還是6w，設(shè)置基本績效,，超過績效有提成,，估計吸會好很多。
  X( j, o# q* Y: o+ j. z6 H要是基本績效達(dá)不到,，延長試用期或者開除,，這點試錯成本應(yīng)該還能接受吧

w874868012

這想招到人，不可太可能

上海狐飛

招不到人,，不是沒人,，是老板有問題。
沒經(jīng)驗的新銷售,，第一年能開多少單,？拿多少提成？
多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)管理吧。
第一年,，新銷售,，基本工資高，保證生活,，第二年開始低工資高提成,。

NORDASEIKO

qq759852074 發(fā)表于 2023-7-1 11:33
& B" D; }1 Y$ p底薪太低了，剛畢業(yè)的一般都不太信任提成這玩意,。
) K% D. S% X; u8 f+ T改成底薪5k,，每年還是6w，設(shè)置基本績效,，超過績效有提成 ...

受教
8 K$ M* R6 {1 P

zhaoyh52

首先,，自己去了解下工資水平，不能隨便定吧,，畫餅沒有用,，底薪是關(guān)鍵。

zhaoyh52

需要兼職銷售嗎？我可以試試