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工藝轉(zhuǎn)設(shè)計后續(xù)

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1#
發(fā)表于 2023-7-5 14:12:06 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
http://97307.cn/thread-1059552-1-1.html6 |% m/ V7 F' P& V

( p6 k2 ]  [# `. d5 N4 ^- |* @4 x( l- w! z! g
我自己是想從工藝轉(zhuǎn)崗到設(shè)計的,,然后看了大部分網(wǎng)友的意見那后,,下班前去找負(fù)責(zé)人談這件事了,沒出意料被拒了,;
9 I/ C9 a( w" V1 {' f) Y8 o- H3 z; A) D9 ?9 D: Q+ W/ ~5 ]
給了三個原因:
" T. |0 K. f" D; ]7 ^# B3 U0 `$ ?' z) ]: k
1,、我到工藝的最主要原因,就是來制衡現(xiàn)在帶我的師傅的(首先說一下現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)不是掉我過來的領(lǐng)導(dǎo),,給我調(diào)整崗的領(lǐng)導(dǎo)上個月被調(diào)走了,。)3 ^- M+ H3 W2 a+ T. O- [" q% _

( x. D* n+ b* X: `# ^( P2、我在工藝崗位學(xué)了1年多調(diào)崗可惜了,;. v$ Y2 _$ G* o* _

4 b( M3 Q1 Q7 I( V3 C8 ?$ f% k" C3,、調(diào)到設(shè)計崗位后就不在現(xiàn)在的團隊了(我們分兩個基地,設(shè)計歸總公司管,,工藝歸生產(chǎn)基地管),;  t, K- [- g! N8 \3 Z7 x$ N
( m2 D5 R( s$ C9 {9 y
4、加薪申請已經(jīng)發(fā)起這個月中旬就落實了,。其實這次被拒在我意料之中,,從上個領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)在這個領(lǐng)導(dǎo)他需要一個過度時間以及一個改革推動者(也就是當(dāng)槍使,其實上個領(lǐng)導(dǎo)也是這樣的),,因為雖然我只在這公司總經(jīng)辦呆了7個月但是擴廠的后的搬遷計劃執(zhí)行,、建廠的各種施工合同,新廠需要在縣政府備案的手續(xù)跑辦,、以及考勤從指紋機轉(zhuǎn)到釘釘管理考勤(釘釘架構(gòu)流程等的建立),,甚至于公司體系審核總經(jīng)辦的內(nèi)審都有我的影子。
& S; Z$ ^/ Y9 B9 j( Q2 n6 H
/ M) H/ c2 U* P/ l3 E- c& k我真的想往設(shè)計轉(zhuǎn),,挺煩這些的,,只是時間越長調(diào)崗的機會越少;工藝學(xué)的越多變設(shè)計的可能越小,我想如果今年我不能做到轉(zhuǎn)設(shè)計的話,,如果哪天離職我可能應(yīng)聘的方向應(yīng)該是車間主任吧,。: N% y! K; u1 s0 `, M- a0 ^
. n6 }" V$ n1 l  i5 O
) o1 _/ f3 `9 L$ S* J# y
2#
發(fā)表于 2023-7-5 14:38:43 | 只看該作者
堅持工藝,設(shè)計還是交給那些新手干吧,。
3#
發(fā)表于 2023-7-5 14:38:55 | 只看該作者
準(zhǔn)備下一家

點評

地理位置優(yōu)勢比較明顯,,因為縣城經(jīng)濟比較落后,也沒啥好公司,,去了別家說不定還不如這家,,唉。  發(fā)表于 2023-7-5 15:21
4#
發(fā)表于 2023-7-5 15:30:23 | 只看該作者
有很多崗位都可以,,車間管理,、工藝管理、工裝治具設(shè)計師,、自動化,、精益改善等都可以
5#
發(fā)表于 2023-7-5 15:32:46 | 只看該作者
有人的地方就有江湖,在中國能力技術(shù)就是個玩笑,,我經(jīng)歷過的廠基本是有技能有能力的壓在底層死命干活,,沒能力的天天翹腳放屁。

點評

技術(shù)設(shè)計,,工藝啥都不會,,只能吹吹牛皮等。安排它們做設(shè)計要坑死公司啊  發(fā)表于 2023-7-5 22:18
能夠翹腳放屁的也是因為有能力,!  發(fā)表于 2023-7-5 16:19
6#
發(fā)表于 2023-7-5 15:33:39 | 只看該作者
工藝做的好前途也很好,,設(shè)計跟工藝任何一個做好了,都是非常好的,。我有個前同事就是車間主任,,現(xiàn)在年薪都是30W了(今天應(yīng)該是32),做工藝的其實做好了很舒服的,,就是管一下生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試,,一般也沒有什么業(yè)務(wù)壓力,你要是做設(shè)計,,如果銷售成績不理想,,就是要背鍋的,年輕還好,,有沖勁,,但是一旦年紀(jì)大了,,業(yè)績不好一開會首先找業(yè)務(wù)麻煩,其次就是找設(shè)計麻煩,,老板是不會看環(huán)境,,看整個行業(yè)是發(fā)展到什么層次的,只會說你們沒做好,,還沒有更投入,,天天這么講年紀(jì)一大面子掛不住,更受氣,。但是車間主任不一樣(像我爸爸廠長),,沒業(yè)務(wù)工資照發(fā),要是實在不好無非就是停產(chǎn)回家,,工資也不會少(少了就去別的公司了,,朋友多)。每天就是管一下生產(chǎn),,天天也是辦公室?guī)е�,,還是比較清閑的。

點評

對車間主任誤解太深  發(fā)表于 2023-7-5 16:01
一般領(lǐng)導(dǎo)對自家公司的產(chǎn)能還是有點數(shù)的,,像領(lǐng)導(dǎo)催交貨這種,,一般存在于工廠的兩個階段第一個是起步,第二個是高速擴張階段,,這兩個階段持續(xù)時間都不會很長,平時哪有天天催  發(fā)表于 2023-7-5 15:58
理論上車間是要排產(chǎn)的,,也就是未來一段時間(根據(jù)所屬的行業(yè)不同 3 5 7 15 30 天) 的生產(chǎn)計劃安排都早已經(jīng)結(jié)束了,,理論上車間的產(chǎn)能是有限的遵循一定規(guī)律的,不存在我今天做了100明天做1W個這種  發(fā)表于 2023-7-5 15:51
車間主任上面領(lǐng)導(dǎo)天天催交貨催產(chǎn)能下面人員難管理 夾在當(dāng)中累死人  發(fā)表于 2023-7-5 15:43
我現(xiàn)在有點社恐,,而且車間主任的發(fā)展方向主要就是協(xié)調(diào),、交際、管理能力,、現(xiàn)在個人尿酸有點高,,唉╮(╯▽╰)╭  發(fā)表于 2023-7-5 15:36
7#
發(fā)表于 2023-7-5 15:42:32 | 只看該作者
李mengwei 發(fā)表于 2023-7-5 15:33
: O0 t, F/ J5 b% p( O工藝做的好前途也很好,設(shè)計跟工藝任何一個做好了,,都是非常好的,。我有個前同事就是車間主任,現(xiàn)在年薪都是 ...

! {' o0 p1 A( n確實是,,我跟你說的前同事就是社牛,,會來活,這種人發(fā)展會比較快一點,。我前老板是個口吃,,但是做了銷售之后就是非常會說,然后白手起家創(chuàng)辦的公司,我覺得這個東西如果你在這個位置待久了,,你的能力自然就會鍛煉起來,,還是要邁出第一步的。
8#
發(fā)表于 2023-7-5 15:54:47 | 只看該作者
李mengwei 發(fā)表于 2023-7-5 15:33
( r1 j1 H' E( f工藝做的好前途也很好,,設(shè)計跟工藝任何一個做好了,,都是非常好的。我有個前同事就是車間主任,,現(xiàn)在年薪都是 ...

) _% Q3 Q$ u& W3 Q車間主任是個入行門檻不高的職業(yè) 真如大俠所說高薪又輕松大家都去干了  我做過半年 做了就知道了特別私企的 管理 1 j, s5 l6 B& X( I7 a( h% M
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發(fā)表于 2023-7-5 16:25:09 | 只看該作者
qq642446015 發(fā)表于 2023-7-5 15:32
( t1 ]6 @: |, K# C有人的地方就有江湖,,在中國能力技術(shù)就是個玩笑,我經(jīng)歷過的廠基本是有技能有能力的壓在底層死命干活,,沒能 ...
# j6 M' ]& |, k! z
我在懷疑你在說我
4 F7 i* V# b& a
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發(fā)表于 2023-7-5 17:01:40 | 只看該作者
zhaojunxian 發(fā)表于 2023-7-5 15:54, i( E2 U, G7 T5 H6 ]' r
車間主任是個入行門檻不高的職業(yè) 真如大俠所說高薪又輕松大家都去干了  我做過半年 做了就知道了特別私企 ...

) X* i+ K  c/ b  T! P3 Q% X7 m如果你是定死在一家公司確實難,,要是能真正靈活運用自己的知識,其實還不錯的,,關(guān)于你說的這個車間主任,,做了半年是什么意思,以前沒做了直接開始空降的嗎,?還是從車間出來走到管理層的,,我的兩個例子都是車間做起,做到管理層的,,所以處理你們說的生產(chǎn),、排產(chǎn)、交期,、設(shè)備,、工藝方面 的問題本身不能說是輕車熟路,只能說是熟練異常,。如果你是直接空降的吧,,做起來很難我能理解,畢竟沒有基礎(chǔ),,這個東西門檻是低,,做好還是靠深耕。無論你做哪一行,,時間久了就會好很多的,,前面兩個例子同事從業(yè)10年,我爸從業(yè)20年,。當(dāng)然你一定要講的話,,有一些車間主任車間沒做過多久,直接升的主任,,基礎(chǔ)弱,,老板也不會給你面子就是了,。
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