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我自己是想從工藝轉(zhuǎn)崗到設(shè)計的,,然后看了大部分網(wǎng)友的意見那后,,下班前去找負(fù)責(zé)人談這件事了,沒出意料被拒了,;
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給了三個原因:
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1,、我到工藝的最主要原因,就是來制衡現(xiàn)在帶我的師傅的(首先說一下現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)不是掉我過來的領(lǐng)導(dǎo),,給我調(diào)整崗的領(lǐng)導(dǎo)上個月被調(diào)走了,。)3 ^- M+ H3 W2 a+ T. O- [" q% _
( x. D* n+ b* X: `# ^( P2、我在工藝崗位學(xué)了1年多調(diào)崗可惜了,;. v$ Y2 _$ G* o* _
4 b( M3 Q1 Q7 I( V3 C8 ?$ f% k" C3,、調(diào)到設(shè)計崗位后就不在現(xiàn)在的團隊了(我們分兩個基地,設(shè)計歸總公司管,,工藝歸生產(chǎn)基地管),; t, K- [- g! N8 \3 Z7 x$ N
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4、加薪申請已經(jīng)發(fā)起這個月中旬就落實了,。其實這次被拒在我意料之中,,從上個領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)在這個領(lǐng)導(dǎo)他需要一個過度時間以及一個改革推動者(也就是當(dāng)槍使,其實上個領(lǐng)導(dǎo)也是這樣的),,因為雖然我只在這公司總經(jīng)辦呆了7個月但是擴廠的后的搬遷計劃執(zhí)行,、建廠的各種施工合同,新廠需要在縣政府備案的手續(xù)跑辦,、以及考勤從指紋機轉(zhuǎn)到釘釘管理考勤(釘釘架構(gòu)流程等的建立),,甚至于公司體系審核總經(jīng)辦的內(nèi)審都有我的影子。
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/ M) H/ c2 U* P/ l3 E- c& k我真的想往設(shè)計轉(zhuǎn),,挺煩這些的,,只是時間越長調(diào)崗的機會越少;工藝學(xué)的越多變設(shè)計的可能越小,我想如果今年我不能做到轉(zhuǎn)設(shè)計的話,,如果哪天離職我可能應(yīng)聘的方向應(yīng)該是車間主任吧,。: N% y! K; u1 s0 `, M- a0 ^
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