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樓主: 328Feng_328
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工藝轉設計后續(xù)

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11#
發(fā)表于 2023-7-5 18:08:09 | 只看該作者
本帖最后由 zhaojunxian 于 2023-7-5 18:09 編輯 % S& n6 ]9 Z4 _( m; ]( t
李mengwei 發(fā)表于 2023-7-5 17:01
: k0 |9 `: g) T; t如果你是定死在一家公司確實難,,要是能真正靈活運用自己的知識,,其實還不錯的,,關于你說的這個車間主任,, ...

3 Z2 z! k3 ]* w% h' u主要不好做 不是排產(chǎn)計劃 流程管理 工藝技術  主要就是扯皮推諉 勾心斗角 員工難管理 自己搞的成背鍋俠  但是性格圓滑善于溝通的人做起來還是比較輕松 有前途的  對于搞技術比較老實的的人 不適合車間主任 會累死不討好  適合技術還是管理和性格有很大關系 不適合性格的是做不好的
- g  q1 v! s- b1 G1 u* H: C; O% d
12#
發(fā)表于 2023-7-6 07:27:39 | 只看該作者
對于工藝來說  主要看 你們公司做什么產(chǎn)品,,如果是 軍工  或者中興機械  工藝可能還有些地位,,如果是  一般的非標自動化  工藝崗位以后發(fā)展是受限的,,除非轉崗生產(chǎn)管理。 我跟你的經(jīng)理很像,,畢業(yè) 第一家公司 在工藝部 就我和一個老師傅,,企業(yè)做礦山機械的 以前是國企 后來變?yōu)樗狡?所以還保留著工藝部,工藝卡片基本標準化了,,當時的工作就是天天 天天下發(fā)圖紙 和設計核對圖紙 整理工時,,干了三年提出轉崗設計,公司沒有同意,,就離職了,。  在國內 大多數(shù)企業(yè)里  基本沒有工藝這個部門了。
13#
發(fā)表于 2023-7-6 08:02:15 | 只看該作者
不是每家公司都有魄力找一個沒有做過設計的人去做設計的。之前看你說的是招聘一個總工的助理,,應該是幫忙畫圖的,,要的是直接能干活兒的吧。建議您準備一個電腦,,自己學一下畫圖的軟件,,如果有基礎了,再遇到類似的事情,,你的機會就很大了

點評

繪圖軟件半年前已經(jīng)開始學習了CAD,、SW、包括UG,,上學的時候學習的CAXA,,如果只是制圖大問題是沒有的,而且我參與過產(chǎn)品的整機安裝,,對于外聘者優(yōu)勢足夠,,只是設計能力沒有,而且現(xiàn)在領導明確表示不想我去,。  發(fā)表于 2023-7-6 08:15
14#
發(fā)表于 2023-7-6 08:45:11 | 只看該作者
加薪資才是王道
& f8 s- f6 K1 ~) R: {8 y
15#
發(fā)表于 2023-7-6 11:05:42 | 只看該作者
和工藝比設計也沒有想象的好0 T" n2 l% f& n1 ?: h
16#
發(fā)表于 2023-7-6 17:26:07 | 只看該作者
就老老實實 工藝吧 說實話  工藝就夠你學一輩子了,。好的工藝,,哪個廠都喜歡要,,不要從設計跳工藝,再到車間,,你這跨度有點大
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