近日,,家住江蘇南京的吳先生向記者反映,,自己曾先后三次求職同一家食品公司工廠,三次均被錄用,但是每次在入職的時候,,該工廠人事經(jīng)理都拒絕為其辦理入職并表示取消錄用,給出的理由則是學(xué)歷太高,。連續(xù)三次相同的遭遇讓吳先生感覺自己遭到了愚弄,,并認(rèn)為自己在求職時遇到了不公平對待。
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巴比食品公司的招聘啟事
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吳先生今年39歲,,家住南京市溧水區(qū),,2007年從江南大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)。2022年5月,,吳先生第一次應(yīng)聘巴比食品公司工廠普通操作工人崗位,,“當(dāng)時他們一位姓楊的人事專員錄用我了,喊我?guī)е矸葑C,、銀行卡和照片去報到辦理入職手續(xù),,但后來他們又讓我不用去了�,!眳窍壬硎�,,當(dāng)時人事經(jīng)理涂先生給出的解釋是他學(xué)歷太高。這讓吳先生非常疑惑,,“為什么一開始應(yīng)聘的時候不說,?”
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吳先生第一次應(yīng)聘的聊天記錄 n5 ~' `1 N" l( o0 g
吳先生還向記者解釋到,自己應(yīng)聘這個工廠并不是頭腦發(fā)熱,,“確實(shí)是這個工廠離我家很近,,只要10分鐘的路程,而且招聘啟示上顯示的5000元的薪資待遇也還可以,,我也向他們?nèi)耸陆忉屵^,,表示可以調(diào)劑到其他崗位,可他們就是堅(jiān)持要取消錄用,�,!焙髞韰窍壬坏米髁T選擇去其他工廠上班。 / w6 c7 p8 d2 m0 X8 q# d$ G
2022年10月,,吳先生再次通過應(yīng)聘被巴比食品公司錄用,,“當(dāng)時招我進(jìn)來的人事專員跟第一次不是同一個人,這次的姓劉,�,!眳窍壬f,那時候自己再次被錄用,,帶著資料來到工廠報道時又一次被人事經(jīng)理取消,,“我記得我過來之后,人事經(jīng)理涂先生和招我進(jìn)來的人事專員說了幾句話之后,人事專員就一反常態(tài)跟我說取消錄用了,,而且沒有和我說明原因,。”
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吳先生第二次應(yīng)聘的聊天記錄 0 a- }& i( Q$ E) E7 w
2023年6月,,不甘心的吳先生再次通過線下招聘的方式成功應(yīng)聘該食品公司,,第二次錄用他的劉姓人事專員再次錄用了吳先生�,!爱�(dāng)時我直接去了工廠,,然后人事劉專員就讓我填個人信息表,她應(yīng)該是沒認(rèn)出我,,填完之后就和我說明天可以帶著資料來報到入職了,,沒想到第二天我過去之后又表示不錄用我了�,!眳窍壬f,,一開始他們并沒有給出合理的解釋,“直到我實(shí)在氣不過報警才又重復(fù)了第一次學(xué)歷太高的理由,�,!� |