關(guān)于機(jī)械設(shè)計(jì)家族式企業(yè) 大家遇到的奇葩事

學(xué)習(xí)是無敵的

晉升難，就算晉升一堆事
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leioukupo

哪家企業(yè),？

欣欣子

$ d& m/ E$ h2 [; I% ~7 r明明是個(gè)打工仔,，卻總有人喜歡把公司當(dāng)成自己家,。公司是老板的,，老板安排自家人做事跟你這個(gè)打工仔有什么關(guān)系,？每個(gè)月1500給你總經(jīng)理當(dāng)又怎樣？你還不是個(gè)累成狗的打工仔,。既然去打工你就只需要看一點(diǎn),，錢，錢,，錢,。每個(gè)小時(shí)給你多少錢，別整天想那些沒用的

ytzhanggj007

定位要準(zhǔn)確,，這是私企,，就算是國企，你還真拿自己是主人了,？一個(gè)將近20年國企經(jīng)驗(yàn)的人留言

ytzhanggj007

工作首先為了養(yǎng)家糊口,，剛畢業(yè)沒資格談高待遇時(shí)就以學(xué)技術(shù)學(xué)本事為主，很簡單的事,。別說晉升什么的,，光晉升沒待遇沒啥意義

尹志春

血液,，母嬰,，性，你占哪樣,，升職靠的是血液,，母嬰和性，你占哪樣,，你樣樣不占,，怎么可能升職

摯愛重金屬

說個(gè)典型，一個(gè)部門常駐人員6個(gè)人,，一個(gè)是老板侄女,，一個(gè)是老板侄子,，一個(gè)是老板同學(xué)兒子，部門經(jīng)理在公司干了十年,，什么都懂說的就是他,，去年還是今年年初升成部門經(jīng)理的，干的還是以前的活,，而且比以前更難受,，指揮不動(dòng)人，他的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)說他,，人都分配給你了,，怎么效率還是提升不上來:@

ytzhanggj007

做技術(shù)的，就老老實(shí)實(shí)研究技術(shù),，做好工作拿工資,，別去管奇葩事，那不是你該考慮的,。要是做管理的,，更沒必要在乎奇葩事，你本身就在奇葩里面,，還有精力說奇葩
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東北小王子lk

你就是個(gè)臭打工掙錢的,，真把自己當(dāng)主人了？