話不投機半句多

喂我袋鹽

shentu 發(fā)表于 2023-9-20 11:10
- a* D4 `' U/ L$ a- ^你專業(yè)嗎,，你有證嗎,，

9 b) n+ M" J. I" ^; m6 ]不是焊接專業(yè),，沒有焊接工程師的證,，但還是可以有專業(yè),、辯證的對比證明,、證偽手段,。
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9 S& W0 o( D  O( F# p大家都在諷刺lz，暗示領導在保護lz,，我覺得LZ“多管閑事”,，可以支持一下,。這個領導是好心還是不滿，不好判斷,。
2 ]" K% R8 Y1 ~& x" K$ c( }
- b' G* ~0 P5 k0 `/ C2 _但是lz向領導提出質疑,，太輕率了，太沖動了,。不懂領導心術,，不會換位思考。

不要向領導僅僅提出質疑,，你要拿出對比實驗,，數(shù)據(jù)，證明你的質疑是有道理的,，不需要增加太多成本,，只要嚴格掌控上下工序的銜接時間，也就是流程管控,，就能增加良率,。
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' r" t: U) V  |9 b3 Y  ^例如氧化層是否瞬間生成，這個可以輕松證明,。

另,，lz這個崗位要和焊接工程師搞好關系，煙酒先行,。
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如果這個人水品不行,，但人品還可以，你的發(fā)心不是搶人飯碗,，而是給人做好配套服務,，將這個態(tài)度表明，就好能搞好關系,。
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  o' \2 H3 ]4 m3 ^7 w# L4 R你本來想教他一點知識,，改進良率，就以向他請教的名義來探討某事,，做一些對比試驗,。做出的成績，要在領導面前肯定他的功勞,，多幫人美言兩句。
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9 h: s8 p* K7 c' Y  ~& F% a如果焊接工程師是個孫子,，那就不客氣,。隨便挖幾個坑埋了他。換人,。
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wuqitao0000

你領導是在保護你,，不要不知好歹,。

白無無

這種事，還是要看人吧,，有些人如果有人質疑他的工作和專業(yè),，他會炸毛的（不管什么理由）。所有你看到了問題,，還得多想想,。這個問題提出來合適不合適，怎么提都是很考驗人情世故的,。做事并不是我為了你好就可以往下做了,。社會是很復雜的。

鄀都

多做多錯,，少做少錯,，不做不錯。再說起到了建議就行,，過分的較真真的沒人會喜歡的,，何必自尋煩惱呢？
要不然在華為什么這么多的合資品牌總會出點問題,，還不是具有XX特色的人情世故,。

dut44c0u

噗，可能我這人對工藝比較剛吧,，事情掛我頭上讓我負責,，我找新來的焊接工程師一起分析問題，然后我提出我的問題,，不正常嗎,。
) Q, o9 P' V( f- |+ A* A. d* Z誰說不是焊接工程師就不可以提出焊接問題了，標準是個框,，有時候還要考慮實際環(huán)境,，寫標準的人鬼知道你在哪里焊接，地球那么大,，別人不規(guī)定很正常,，拿著雞毛當令箭就沒意思了。

dut44c0u

|喂我袋鹽發(fā)表于 09-20 13:16<br>不是焊接專業(yè),，沒有焊接工程師的證,，但還是可以有專業(yè)、辯證的對比證明,、證偽手段,。<br>大家都在諷刺lz，暗示領導在保護lz，我覺得LZ“多管閑事”,，可以支持一下,。這個領導是好心還是不滿，不好判斷,。<br>但是lz向領導提出質疑,，太輕率了，太沖動了,。不懂領導心術,，不會換位思考。<br>不要向領導僅僅提出質疑,，你要拿出對比實驗,，數(shù)據(jù)，證明你的質疑是有道理的,，不需要增加太多成本,，只要嚴格掌控上下工序的銜接時間，也就是流程管控,，就能增加良率,。<br>例如氧化層是否瞬間生成，這個可以輕松證明,。<br>另,，lz這個崗位要和焊接工程師搞好關系，煙酒先行,。<br>如果這個人水品不行,，但人品還可以，你的發(fā)心不是搶人飯碗,，而是給人做好配套服務,，將這個態(tài)度表明，就好能搞好關系,。<br>你本來想教他一點知識,，改進良率，就以向他請教的名義來探討某事,，做一些對比試驗,。做出的成績，要在領導面前肯定他的功勞,，多幫人美言兩句,。<br>==<br>如果焊接工程師是個孫子，那就不客氣,。隨便挖幾個坑埋了他,。換人,。<br>

看到這些說領導在保護我的，我就想笑,。
我從來沒說我是對領導提出質疑，我情商還沒那么低,，臨時處理小組討論,，我在小組討論上對現(xiàn)有工藝提出質疑，然后回去只是把討論的事情跟領導說了下,。

喂我袋鹽

dut44c0u 發(fā)表于 2023-9-20 19:16
. }6 D% Q+ h/ a2 M看到這些說領導在保護我的,，我就想笑。
/ o, D9 v* ^% O5 G# h* d我從來沒說我是對領導提出質疑,，我情商還沒那么低,，臨時處理小組討 ...

你沒看懂我的回復。我說的是你不要僅僅對領導提出質疑（質疑不起作用）,，重要的是提出解決方案（解決方案要事先做很多對比驗證工作）,。
純質疑，還不如不提,。
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大家都說領導在好心保護你,，你心里知道實情、笑一笑即可,，你說“你就想笑”說明你來這里,，不惜群懟，只是為了證明你自己情商不低,。
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要我說,，你的情商確實不低，但還有巨大提升空間,。
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好自為之,。
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dut44c0u

|喂我袋鹽發(fā)表于 09-20 20:21<br>你沒看懂我的回復。我說的是你不要僅僅對領導提出質疑（質疑不起作用）,，重要的是提出解決方案（解決方案要事先做很多對比驗證工作）,。<br>純質疑，還不如不提,。<br>大家都說領導在好心保護你,，你心里知道實情、笑一笑即可,，你說“你就想笑”說明你來這里,，不惜群懟，只是為了證明你自己情商不低,。<br>要我說,，你的情商確實不低,，但還有巨大提升空間。<br>好自為之,。<br>

謝謝,，是我著相了，還是心態(tài)沒練好,。

軍CSJ

樓主剛入職場不久吧,。論壇是個好東西，多學習……

qinbin0588

你有點越線了,，很多事情不是說幾句話就能實施的