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昨天跟一同行聊天,他說招工招不到,,他都急瘋了,招的人都是垃圾,,做幾天就不干 了,,我問他工資多少,他說7000包吃住 ,,我問他工資組成,,他說,26天11小時,,沒有任何保險,,我罵他缺德,
* K0 z- t# G ]" a8 q我跟他說,,你換種做法,,工資4800,五險一金,,上26天9小時,,每月上234小時,進(jìn)廠就簽好合同,,絕對不加班,,工資不壓,每月初第一個周六發(fā)工資就是最晚不超過6號發(fā)上個有工資,,碰到節(jié)假,,比如中秋就9月28號發(fā)9月分的工資,不要包吃住 ,,因為法律沒有包吃住 這個說法,。
& O2 g* i6 ^. W& Q8 e1 h% L7 o這家伙當(dāng)時反應(yīng)是,我是SB,,哪有這樣上班的,,這樣上班工人不上天了嗎,,工人不變成公務(wù)員了嗎,他說寧愿如不到工也不能這樣折騰,,6 y& ?& K& U5 q X- N
大家可能很難理解,,作為黑廠老板,他擔(dān)心招不到工,,又想工人做幾天滾蛋,,白白給他做幾天,又想通過壓工資,,不給工人辭工,,克扣。5 M2 G6 @1 c n; O5 J$ R4 i* w8 l7 k( e
勞資關(guān)系現(xiàn)在改變了,,這種在2008年前的做法現(xiàn)在很難,,碰到不想搞事的,虧幾天工資走,,碰到較真的,,直接勞動局, p- a9 T2 _+ M- q
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