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看到很多人對(duì)合伙制度的理解有問(wèn)題吧,。南方很多這樣的合伙,交上錢,,我啥也不管,,放心就別人管著,就賺投資的錢,。這算不算兼職,?人家投資工資做的業(yè)務(wù)算不算兼職?所以,,關(guān)鍵并不在于是不是兼職,,而是建立一個(gè)公司,采用什么業(yè)務(wù)方式,需要什么人,,怎么運(yùn)作。至于合伙人要不要介入企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng),,那是合伙人要一起商量的事,,商量好了按照約定執(zhí)行就行。半路改變也就意味著合伙的基礎(chǔ)出現(xiàn)問(wèn)題了,,還怎么合伙呢,?如果說(shuō)是發(fā)現(xiàn)這樣不行,要改變,,那就說(shuō)明是所有的合伙人當(dāng)初都沒有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,,嚴(yán)格點(diǎn)講,都沒有認(rèn)清這個(gè)事怎么干,,是認(rèn)識(shí)有問(wèn)題,,不具備操作合伙這種事的能力和經(jīng)驗(yàn)。所以就算分了也是及時(shí)止損,,也是好事,。合伙非常考驗(yàn)品性和格局,,一般人只想自己掙錢,,不管合伙人掙不掙錢,這種事情怎么會(huì)成功呢,? |
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