game over

ytzhanggj007

看到很多人對合伙制度的理解有問題吧,。南方很多這樣的合伙，交上錢,，我啥也不管，放心就別人管著，就賺投資的錢,。這算不算兼職？人家投資工資做的業(yè)務算不算兼職,？所以,，關鍵并不在于是不是兼職，而是建立一個公司，采用什么業(yè)務方式,，需要什么人,，怎么運作。至于合伙人要不要介入企業(yè)管理和經(jīng)營,，那是合伙人要一起商量的事,，商量好了按照約定執(zhí)行就行。半路改變也就意味著合伙的基礎出現(xiàn)問題了,，還怎么合伙呢,？如果說是發(fā)現(xiàn)這樣不行，要改變,，那就說明是所有的合伙人當初都沒有發(fā)現(xiàn)這個問題,，嚴格點講，都沒有認清這個事怎么干,，是認識有問題,，不具備操作合伙這種事的能力和經(jīng)驗。所以就算分了也是及時止損,，也是好事,。合伙非常考驗品性和格局,，一般人只想自己掙錢,，不管合伙人掙不掙錢，這種事情怎么會成功呢,？

ytzhanggj007

gxs20601 發(fā)表于 2023-10-25 11:12
攤子都是從小往大的擴,。合伙的生意，一定有個流程和法則,。
規(guī)則明確,。角色明確，責任明確,，風險共擔,。
' W! D; ?; \; y( r9 X ...

2 ^2 ?/ i9 M2 K5 }% I5 Y! C我當年和人開工廠做機器，做出來的賣給他的貿(mào)易公司,，他再賣國外,。我賣給他8w，他賣給客戶12w,，中間經(jīng)過代理,，到了客戶是20w。那我不管,，我只賺8w這個機器的利潤2w,，別的跟我沒關系,。我認為我的心態(tài)是對的。
至于后期,，他不按照約定給我在工廠的利潤分紅,，那是他的心態(tài)問題，連續(xù)三年這么操作,。到了第三年底我說不干了,，退出。寧可不賺這個錢,，我也不不會一直替他賺錢而拿不到我該得的錢對吧,。
0 K8 Q0 k: `) Q$ A% z# f

gxs20601

yh849386153 發(fā)表于 2023-10-25 11:20
合伙要搞就都不要留后路  上著班搞公司 有時候就會沒時間 也不上心，還不如直接拿回扣得了,，或者自己一個人 ...

* D: C- R% ~1 Y$ }5 B$ f可能是大家的出發(fā)點不同吧,，和平散伙。
. e& V5 @; b! K0 F" L至少從目前的結果,，不是多壞,。也算是一種經(jīng)歷吧，希望將來一切順利

尹志春

如果 有定單 ,，你直接和我合作好了，我生產(chǎn),，你銷售,，機械設備我全，我只收我的錢，做我的貨,，你賺多少錢根我毛關系沒有,，哪怕我報價5塊，你賣500,，我也不打聽,，

cls888

這心態(tài)真好

gxs20601

cls888 發(fā)表于 2023-10-30 18:13
這心態(tài)真好

不是我心態(tài)好，不好也沒有辦法,，至少他告訴我的時候,，我還是很驚愕的。事已至此,，順其自然最好
畢竟,，畢竟什么呢？強扭的瓜不甜,。好聚好散吧,。
錢賺不完的，也沒有必要在同一顆樹上吊死,。
塞翁失馬焉知非福,。自己寬慰自己，想開一點罷了,。