我這前前后后也經(jīng)歷過幾個領導了,,在我的印象中,幾任領導工資都沒有破過2萬' d) m6 r6 [+ z+ o' s
之所以發(fā)這個帖子還是因為隔壁一個應屆生說他在湖南剛就業(yè)起步價就7K 我覺得太夸張了8 P) L% O A3 b% o7 X: q
我的幾任領導都是40+50+的,,學歷均為本科以上,,都是從業(yè)20年30年以上的總監(jiān)級別,,經(jīng)驗肯定都是非常豐富,。不過都是在小私企里,,幾十個人的那種
8 g( i* {2 z; R; l6 r) F 他們的工資都在1萬5左右吧,年薪20萬,,這就是天花板了( o, S0 b( i) k4 A# ?% p
他們普遍的特點就是 V+ D% N1 W+ `; Y# A
1.經(jīng)驗極其豐富,。行業(yè)內(nèi)也比較資深
0 Z( T) y6 O: m& ^6 E! I @2.孩子不需要照顧,所以他們周六都能上班(自愿,,領導嘛肯定要帶頭的)) ~& n8 _8 w( k& u4 S, ?$ U& ?- k
3.都是擔任技術經(jīng)理或技術總監(jiān)
; U# F9 }) t" r- H" O" W3 o0 F4.都具備一定的管理技能6 i9 O4 P. L/ z' V1 K: r. K' O! J
5.普遍能和別的部門搞好關系
/ Z- f; f) C2 [$ W6.都受老板重視,,畢竟都是技術部權威和大拿
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所以我見過的這些都是月薪1萬5的,論設計經(jīng)驗來說確實都是實打實的20年以上經(jīng)驗,,相當扎實可靠沒的說。, \1 M. o% q6 }
我有個遺憾就是身邊遇到的這些經(jīng)理技術大拿沒有能破1萬5的(實際的稅前工資,,不要扯什么加班費項目獎),,更別論2萬了4 a* V$ Z" x) {: z/ }. S. m- ?
。我想了解下2萬的機械人員都是什么人,?技術都牛在哪里高在哪里,? 普通工程師應該怎么樣發(fā)展突破前人的瓶頸 |