轉(zhuǎn)崗之困，心情極度低落

呵呵hahei

關(guān)鍵是 你就算上市了,，你手里的股份能變現(xiàn)么。

微光axi

關(guān)鍵問(wèn)題在于你能不能搞定質(zhì)量問(wèn)題呢

荒謬

大哥，先叫一聲大哥,，因?yàn)槟愕膶哟伪任腋撸�思考�?wèn)題的方式應(yīng)該也比我高,。我看了你和別人的談?wù)�,，在我看�?lái)你這屬于當(dāng)局者迷了啊,。首先你的有股票，不久就能套現(xiàn),，套現(xiàn)后可以財(cái)富自由,。其次你說(shuō)你想混到套現(xiàn)后找小公司養(yǎng)老，如果不走起碼也是分公司的一方諸侯,。在我分析,，沒(méi)有錢解決不了的煩惱。你也說(shuō)了不久套現(xiàn),，我算你一兩年,，一兩年質(zhì)量部一把手的位置就能掩蓋你之前長(zhǎng)期研發(fā)一把手的經(jīng)歷嗎？肯定不行,，所以并不影響你去小公司搞研發(fā)養(yǎng)老,。抗不過(guò)就先接受,，挨到套現(xiàn)再選擇走或留,，到時(shí)候不走你也是天高皇帝遠(yuǎn)的諸侯，應(yīng)該也能養(yǎng)老,。但我這個(gè)邏輯有一個(gè)問(wèn)題,，就是去質(zhì)量部是不是無(wú)責(zé)的，是不是大領(lǐng)導(dǎo)真心是想趕你走,。哪怕趕你走也不重要,，重要的是會(huì)不會(huì)影響你的股票。如果不影響,，套現(xiàn)后你大概率也要走,，無(wú)所謂前途。眼下還是不要與錢作對(duì)

路人甲BB

樓主今年多大歲了,？公司首先是沒(méi)有問(wèn)題的,，主要是你心態(tài)不好。公司把你調(diào)到不合適的崗位,，一是期望發(fā)揮你的能力,。二是讓你知難而退放棄股權(quán)�,？赡苁茄邪l(fā)已經(jīng)被你整順利了,，在讓你捏著股權(quán)就不劃算，當(dāng)老板的都是要把人用到極致的,，你要是和你老板關(guān)系不鐵的話,，你還是優(yōu)先調(diào)整好心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)新部門吧，人生本來(lái)就是要奮斗的,，你這關(guān)鍵的時(shí)候打退堂鼓很危險(xiǎn)的,，即使你跳一個(gè)公司,，你還是要奮斗的工作

孤酒

* M. `  w) Z6 N8 V
7 W, l6 S6 b4 ^我看大家都在勸退,，我就說(shuō)點(diǎn)勸進(jìn)的方法吧
首先老板肯定是希望你好，而不是希望你離開(kāi),，基于這個(gè)大前提,，我覺(jué)得應(yīng)該接受。
大家都知道質(zhì)量不好干,，所以樓主要跟老板敞開(kāi)天窗說(shuō)亮話,，把你接受的前提條件講清楚。
1. 充分了解老板想法: 按照樓主的意思任期兩年,，如果可以最好寫(xiě)個(gè)書(shū)面的,，這樣退路有保障,；
2. 老板想要讓你干成啥樣？立一個(gè)目標(biāo),，別跑偏了,，不過(guò)不管怎樣，能否達(dá)標(biāo)兩年后都不要影響你的收入,，甚至導(dǎo)致你離職,；
3. 根據(jù)目標(biāo)爭(zhēng)取充分的授權(quán)，干質(zhì)量最怕讓你管又不給你授權(quán),，夾在各個(gè)部門之間最后變成背鍋俠,；
% L- Q+ D, l  S$ F4. 把自己想怎么干，有什么風(fēng)險(xiǎn),，干好了咋樣,，干砸了咋樣，都跟老板講清楚,，老板對(duì)你的思路如果認(rèn)可,，那還有什么好怕的呢？
& h5 D, a8 A0 o1 g+ c! v
- E( e. @3 e# [: |- b2 k( \( j! j私企的質(zhì)量不好干,，個(gè)人感覺(jué)主要還是授權(quán)不夠,，皇親國(guó)戚不好管，其他人就更有理由不服管理,。
1 ^' a8 l& z; P想搞定誰(shuí),，一定要充分收集證據(jù)，不是口頭的,，一定是書(shū)面的或者實(shí)物,。一個(gè)一個(gè)搞，所有人都搞定了,，你就干順了,。

尹志春

你只是個(gè)拉磨的,，你說(shuō)的股權(quán),，寫(xiě)進(jìn)了股東協(xié)議嗎，這個(gè)股東協(xié)議要有公證,，如果只是張紙,，哪沒(méi)多大用，如果寫(xiě)了,，哪還算有點(diǎn)用,，如果沒(méi)寫(xiě),，哪就是屁，老板隨時(shí)放了,，
IPO是什么,，不要扯什么上市公司，中國(guó)99.999%的上市公司,，上市 后要做的就是倒閉,，上市的目的并不是把公司做大，主要是為了坑股民錢,，
% w" s4 a# L: k! ?+ d關(guān)于轉(zhuǎn)崗，你作為拉磨的驢,，讓你拉磨你就拉磨,，讓你拉車就拉車，不然的下場(chǎng)就是變成驢膠,，
你要做的是利益最大化,，好好利用你手中的權(quán)力，把公司的東西變成自己的,，
你要牢記老板說(shuō)的,，工廠是我家，發(fā)展靠大家,，所以你要堅(jiān)持工廠是我家,，家里缺啥工廠拿，在大家拿點(diǎn)東西回小家,，這個(gè)不算偷,，是合理合法的

儒雅少年多多

多少公司想上市圈一波錢跑路,，哪有這么容易哦,。。,。

zhaojunxian

荒謬 發(fā)表于 2023-11-3 14:17
大哥,，先叫一聲大哥,，因?yàn)槟愕膶哟伪任腋撸�思考�?wèn)題的方式應(yīng)該也比我高,。我看了你和別人的談?wù)�,，在我看�?lái)你 ...

這樣吧，我跟你說(shuō)一下我之前遇到的一件事,，暫叫X公司當(dāng)時(shí)進(jìn)去是做設(shè)計(jì),，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)公司的生產(chǎn)效率一直提不上去生產(chǎn)成本居高不下，招了幾個(gè)工業(yè)工程師來(lái)提產(chǎn)能降成本結(jié)果沒(méi)效果,，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)讓我過(guò)去做工業(yè)工程師目的提高產(chǎn)能降低成本我沒(méi)拒絕,，感覺(jué)公司要做啥就做啥把，把公司當(dāng)家沒(méi)想那么多,，非常賣力的做了半年,，但是提高產(chǎn)能不是件容易的事，想讓員工每天干的產(chǎn)量提高卻又不愿加工資,，美其名曰降本增效,，干的非常累，提產(chǎn)降本效果不佳,，后來(lái)我們領(lǐng)導(dǎo)走了,，內(nèi)部這個(gè)調(diào)過(guò)來(lái)新的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你這個(gè)崗位存在沒(méi)必要，讓我干別的去但是別的崗位當(dāng)時(shí)也都有人了,，設(shè)計(jì)也有人了回不去了,，最后我就這樣因?yàn)闆](méi)合適的崗位被搞走了，你品你細(xì)品,，如果你跟老板關(guān)系很鐵老板很信任你,，可以去，否則大概率結(jié)果不容樂(lè)觀,，除非你能力很強(qiáng)把別人都弄不好的事做好,。
1 r7 a6 U( O$ L* H& K

DC24轉(zhuǎn)AC220

一個(gè)公司 只能有一個(gè)核心人 如果樓主認(rèn)為自己是這個(gè)核心的人，,，可以轉(zhuǎn)崗 ,，如果有第二個(gè)。。,。那就,。。,。,。老板逗你玩。,。,。

pengzhiping

主要是看你自己個(gè)人的想法,，如果是拓展自身的寬度可以挑戰(zhàn)一下
$ ?( o% L" U6 h, ?* I: s
研發(fā)部好管理，畢竟自己熟悉 自己把控 管理對(duì)象都是同行便于溝通
9 E( O* p+ R" i
: J& z- |- ?2 w管理質(zhì)量 不同層次的人 制度 設(shè)備 外協(xié)等等非常復(fù)雜 操心

如果使得自己更加全面 可以挑戰(zhàn)一下