gemiusunyi 發(fā)表于 2023-11-15 13:33; f" G+ D% }2 n' U1 p ~- k
找工作不容易
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17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),,進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連 ... 4 p9 G, ^- l4 ?
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直接找仲裁,。賠償2N的工資,。一下子讓他們知道勞動者的合法權益是不能被隨意踐踏的,。" C4 o2 O s0 e8 u4 x, }
這樣的公司我其實早就遇到過。當時留了個心眼,,就沒有入坑,。一個江陰的,還是江陰很偏僻的一個地方,和華西村差了十萬八千里,。當時南京這里1.5W的工作都不好找,。他們居然開出了2.0W以上。我左看不對勁右看不對勁,。因為公司就兩百號人,,又不是兩千號人。怎么可能開出這么高的,?當時面試時就隨意搞了一下,,結果自然被刷下來了。兩個星期后,,一位同事去了,,說是工資確實開到了2.0W,我當時還有點后悔,,后來仔細想一想,,估計沒有那么好的事情。不到一個星期,,同事就說他被裁掉了,,之前是有大訂單,想多招點人,,先訂單沒有談成,,就把他們裁掉了。估計這個公司只會給他們一點補償,,甚至沒有,。所以,能給高工資的藥睜眼看看,,不能只看工資,,公司的發(fā)展前景是什么,公司的勢力有多大,,之前部門有多少人,,工資水平是多少?當你把這些和你現(xiàn)在的工資匹配后,,你就能夠放心的大膽的去面試了,。4 p5 B- U! t1 y
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