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樓主: panps
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你有沒有假裝上班的經歷,?

[復制鏈接]
11#
發(fā)表于 2023-11-15 13:33:10 | 只看該作者
找工作不容易
+ r! l2 v$ h8 x當你定的需求太高就難了
5 P+ w' m6 |' m1 h% x( ?, S! b0 B8 R17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),,進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連續(xù)幾天都有即將轉正的高薪工程師被解聘,,感覺被套路了,,當周聯(lián)系了下家9k的,決定跑路,,那邊主管留我說了一堆安撫話,,抱著僥幸心理放棄了9K試圖轉正,結果第一臺設備發(fā)德國的第二天被解聘,,主管得瑟的說小樣不是看你熟悉真空早踢你了,。。。,。,。。,。
5 S8 B/ r3 J" c( I連續(xù)幾家1w碰壁,,放低要求,趕緊找了家8k入職
12#
發(fā)表于 2023-11-15 13:38:44 | 只看該作者
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-11-15 13:42 編輯 8 m# ]: G" u' Q1 @7 w  |" G
翱翔天際 發(fā)表于 2023-11-15 11:03
, a& S' R5 }! m. f+ X人過了35歲之后,,進入老年階段,,已經產生不了什么價值了,沒有公司那么恩慈,,給一個老人養(yǎng)老,,被你緊緊抓住 ...
5 z# [8 I3 ]# z, R! P! V2 y
那是沒有技術又不學習的人。真正做技術的沒這個問題,,尤其我們機械這種更新慢的領域/ w$ a, v5 h# b, T- ]( o) m( C5 p
7 c0 \) a( |1 ]! A( Y9 A6 r
上周面試了一個77年的,,被下面的小員工貶低的一無是處,但是我和大領導對他影響不錯,,面試給了高分,,我負責匯總,不知到自己是不是做錯了,。, l* Q7 X  R; \$ d" C
; v0 F& n* p: \; J* l1 t# D$ O

點評

給你點個贊,,這歲數(shù)上有老下有小很不容易的,也更珍惜工作機會,。  發(fā)表于 2023-11-15 14:50
13#
發(fā)表于 2023-11-15 13:38:45 | 只看該作者
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-11-15 13:33( b6 {6 I- F9 n  X' [% d9 k4 R
找工作不容易. q4 m. e: p$ ~4 @
當你定的需求太高就難了& I  X$ D6 j$ \* ]0 q% s! S
17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),,進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連 ...
0 ~! D) J; a" r+ j8 l2 T8 n' {$ c
這就像找對象一樣,,都不愿意降低要求,,找不到那肯定是非常正常的
& [4 B  x0 `1 j& d

點評

經典  發(fā)表于 2023-11-15 13:55
14#
發(fā)表于 2023-11-15 14:16:01 | 只看該作者
遙遙領先& ?0 v" T  K2 G6 C0 A. T

( c; W) G! H; ^( ]
15#
發(fā)表于 2023-11-15 14:32:26 | 只看該作者
有過,獨自出去玩一天
16#
發(fā)表于 2023-11-15 15:08:04 | 只看該作者
假裝出去和對象見面,,在車庫待到晚上10點才回家
17#
發(fā)表于 2023-11-15 16:33:55 | 只看該作者
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-11-15 13:33; f" G+ D% }2 n' U1 p  ~- k
找工作不容易
/ |- D7 Z2 J1 l" o' z6 N當你定的需求太高就難了9 d9 q8 ?! M" V% L  E# ~6 T
17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),,進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連 ...
4 p9 G, ^- l4 ?
你這,,$ o% j( b* n; D5 G6 n% ?+ t( P
直接找仲裁,。賠償2N的工資,。一下子讓他們知道勞動者的合法權益是不能被隨意踐踏的,。" C4 o2 O  s0 e8 u4 x, }
這樣的公司我其實早就遇到過。當時留了個心眼,,就沒有入坑,。一個江陰的,還是江陰很偏僻的一個地方,和華西村差了十萬八千里,。當時南京這里1.5W的工作都不好找,。他們居然開出了2.0W以上。我左看不對勁右看不對勁,。因為公司就兩百號人,,又不是兩千號人。怎么可能開出這么高的,?當時面試時就隨意搞了一下,,結果自然被刷下來了。兩個星期后,,一位同事去了,,說是工資確實開到了2.0W,我當時還有點后悔,,后來仔細想一想,,估計沒有那么好的事情。不到一個星期,,同事就說他被裁掉了,,之前是有大訂單,想多招點人,,先訂單沒有談成,,就把他們裁掉了。估計這個公司只會給他們一點補償,,甚至沒有,。所以,能給高工資的藥睜眼看看,,不能只看工資,,公司的發(fā)展前景是什么,公司的勢力有多大,,之前部門有多少人,,工資水平是多少?當你把這些和你現(xiàn)在的工資匹配后,,你就能夠放心的大膽的去面試了,。4 p5 B- U! t1 y

點評

16年 2個半月我至少看到7位高薪工程師在試用期離職 那個時候對勞動法也沒太清晰的認識 過了就過了  發(fā)表于 2023-11-15 17:15
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