違法開除工人有代價(jià)嗎,？

LB老沈

3 N& Z; o0 @/ W
2 j, M3 g. {! F6 Q- p4 p  [8 Z9 P- T昨天頭條一個(gè)視頻火了，一個(gè)北京是什么公司,，女高管對著鏡頭說：我就違法了，你能怎么著吧？你去告吧,，勞動(dòng)總裁一審二審我都有人，我他媽拖死你,，兩年你就別想找工作了吧,。是的正如這位公司女高管所說，打工者相對于公司,，是弱者,。你能兩三個(gè)月不工作和他打官司嗎？時(shí)間再長呢,？你的車貸房貸,，你小孩的奶粉...。最后你只能和解,，連你應(yīng)該拿的都拿不全,。而且公司就是抓住了打工人的這個(gè)心理，一百個(gè)人能有幾個(gè)人去告,，去打官司,？用極少的費(fèi)用就能擺平，為啥要花大價(jià)錢呢,？違法開除工人有代價(jià)嗎,？有,，極少！
, P) ]+ d2 x0 n+ k) L

尹志春

公司才是弱者,，只是工人太賤,，比如沒有合同，直接雙倍工資,，
) c0 y" M' r, y/ W1 N; j" S* |' A0 x現(xiàn)在多數(shù)打工人太賤,，比如我打工時(shí)主張要有社保，工人孤立我,，都不跟我說話,，說我缺心眼，缺德,，老板給了工作,，給你錢，你還要社保,，

ll1z2y3

維權(quán)的成本太高,，ZF的辦事效率太低，誰交稅就幫誰,，這還干毛,。例如某研究員，不評職稱不漲薪,，離職后影響重大研究進(jìn)度

bravo090

問題是誰說訴訟期間就不能工作了,。。,。
) }7 u: y# Y3 O7 d

熱青茶

這種應(yīng)該用集體訴訟法,，不能單獨(dú)去弄,，員工肯定是弱勢。
+ @& }$ P( l8 H# I: C$ W7 q: ~一朋友以前就在一大的建筑公司當(dāng)部門領(lǐng)導(dǎo),，一次大面積裁員的時(shí)候就和HR溝通,，想方設(shè)法的降低賠償。后來一起吃酒的時(shí)候說,，沒得法,，都是打工的，哪個(gè)顧得了哪了,。推到勞動(dòng)局去就是拖,，員工肯定受不了，時(shí)間輸不起,，也折騰不起,，公司有專人負(fù)責(zé)這方面的工作，天天陪你扯,，確實(shí)麻煩得很,。

17516768450

我就遇到這種情況，無奈,。小城市圈子就這么大,，想封殺你很容易。

等等六哥哥

我們不是有工會嗎,，你看看給外國友人服務(wù)的多周到

養(yǎng)豬東籬下

我希望公司違法開除我，這樣我就能拿到2N的高額賠償了,。
; C% a# a5 e2 F+ Y3 ~/ k3 [0 `4 W可惜我們是正規(guī)企業(yè),，公司不會違法裁掉我。

15766377718

問個(gè)問題，工廠跨市搬遷有沒有賠償?shù)�,？聽說后面續(xù)簽會增加工作地點(diǎn),，若是這樣不續(xù)簽的話能不能勞動(dòng)仲裁？