和領(lǐng)導(dǎo)討論問題要不要和他爭

喂我袋鹽

夜夢榮華 發(fā)表于 2024-1-13 17:04
0 Y5 @  D) V* ?( m+ ?% F我遇到的最離譜的一次，會議記錄,，開會人員全部簽字的情況下,，最后出了問題，都不認(rèn)賬的情況

  H2 z. o0 p7 L2 m" b這樣程序正確,，結(jié)果不正確,，那就不是自己的錯(cuò)了。
針對這樣的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)此一役,，以后怎么對付他,，大家都心知肚明了。
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夜夢榮華

喂我袋鹽 發(fā)表于 2024-1-13 17:09
8 {' |+ s, ^0 ]& b/ q這樣程序正確,，結(jié)果不正確,，那就不是自己的錯(cuò)了。
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最后的結(jié)果是,，我們研發(fā)部,，機(jī)械組包括負(fù)責(zé)人，全部辭職了,，沒辦法,，鍋太大了，真的背不動

喂我袋鹽

夜夢榮華 發(fā)表于 2024-1-13 17:11
% ?6 |/ d6 h* d4 @: j最后的結(jié)果是,，我們研發(fā)部,，機(jī)械組包括負(fù)責(zé)人，全部辭職了,，沒辦法,，鍋太大了，真的背不動

0 W5 ]; D. w3 G3 Q6 T+ yhappy ending
5 p: @5 M# w5 o

DianGongN

技術(shù)上,，老板錯(cuò)了,，我直接指出來。
告知是本職,，決策老板做,。
出了問題也不怕老板甩鍋，老板讓辭職我就走,，天涯何處無芳草,。

wfsoochow

從個(gè)人角度來講，如果你還年輕可以爭一爭,，無論對與錯(cuò),，這都是你的成長，年輕人要有鋒芒畢露的精神,；如果你年紀(jì)大了,，就不要去爭了。

從職場法則來講,，不要去爭,，領(lǐng)導(dǎo)都是對的,，要學(xué)會阿諛奉承，讓領(lǐng)導(dǎo)舒服才是法寶

520zjwtcabc

哈哈,，有福我來享,，有鍋你來背。

劉大官人

恩,，好的,，知道了，今年總結(jié)出來的

zyk566515

這種領(lǐng)導(dǎo)是典型的事必躬親型領(lǐng)導(dǎo),，你作為他的下屬,，按他的思路做事如果你做成了 那就是領(lǐng)導(dǎo)英明，如果你做壞了就證明不是思路的問題,，而是你執(zhí)行的有問題,。其實(shí)不管如何做事，自己要強(qiáng)大起來,，思路要更開闊一些,，對項(xiàng)目的宏觀和微觀都要有一定的掌控。雖然我不太喜歡羅振宇,，但是他有一段名言可以共勉：“不要為任何集體做貢獻(xiàn),，你到這家公司來，你為你自己,，你別為老板,，你權(quán)當(dāng)這家公司是一王八蛋，三年后你就走,，想明白三年后你要在這公司成長成什么樣,，你所有的算計(jì)就是你掙錢、你厲害,、你學(xué)到東西,、你在市場上增值。不要為公司做任何貢獻(xiàn),，你的貢獻(xiàn)是因?yàn)槟阕约阂�成長,，順帶替公司做的�,！�

江東老歌

          按領(lǐng)導(dǎo)指示辦

晨曦yzm

夜夢榮華 發(fā)表于 2024-1-13 17:04
) G: s4 S0 M4 K; i我遇到的最離譜的一次,，會議記錄，開會人員全部簽字的情況下,，最后出了問題,，都不認(rèn)賬的情況

錄音做記錄這些不是為了追責(zé)是為了最后甩鍋的時(shí)候不會到自己頭上
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