最近很多公司都在裁員,裁員本無(wú)可厚非,,按照相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)賠償即可,可是在這個(gè)地方,,就沒(méi)幾個(gè)老板按照法律標(biāo)準(zhǔn)來(lái),,直接不賠錢,關(guān)掉員工權(quán)限,,然后直接轟出公司,,你可以去仲裁+起訴,,公司花點(diǎn)錢請(qǐng)個(gè)律師,,拖得你受不了,更有甚者,,公司偽造一些證據(jù)或者明知會(huì)敗訴也惡意起訴你,,浪費(fèi)你的時(shí)間,你哪有那么方便請(qǐng)假,,通過(guò)這種方式來(lái)打擊你,,就算你能耗得起,整個(gè)流程搞下來(lái),,沒(méi)有2年,,你別想拿到錢,而且拿到的只是你最初本來(lái)拿的,,不會(huì)多拿一分,,在維權(quán)路上,你所有的人力財(cái)力的花費(fèi),,全是自行負(fù)責(zé),,可悲。反思了一下:
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1,、企業(yè)為什么敢這么明目張膽的違反勞動(dòng)法,,他為什么不敢走私君火、飯讀,,是誰(shuí)在開(kāi)綠燈,;( W: @& B/ e+ [9 T
$ ^ i) R6 o* V9 r9 a2,、為什么流程會(huì)這么長(zhǎng),如此復(fù)雜,,勞動(dòng)者無(wú)論在思維能力,,還是財(cái)力上,很難和企業(yè)抗衡,,戰(zhàn)線拉長(zhǎng)了,,誰(shuí)吃虧;) K2 ~. o" d$ m0 @% @( L# E; i
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3,、勝訴了,,還要為故意違法的一方付出時(shí)間、金錢,,是不是個(gè)笑話,。# f0 B& @/ t/ z. {6 m: b
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