關(guān)于薪資這塊,上次將普工的已經(jīng)大致的說了,國家有明確的起薪及嚴格的勞動時間。技術(shù)工的薪資會拉得比較開,,只相當于國內(nèi)基礎(chǔ)好的大學生水平的月薪資在12000-15000比索,能用CAD及3D繪圖的在40000比索左右,,能用CAD及3D進行設(shè)計的在60000比索左右,,在這邊不會每個人都要繪圖,軟件價格太高,。設(shè)計工程師待遇還是比較好的,,尤其是資深工程師。 下面講講我去約翰迪爾的面試經(jīng)歷,,我投了他們公司資深設(shè)計工程師職位,,二天后收到了面試通知。面試官三人組,,HR,、技術(shù)經(jīng)理、GM,。首先HR三分鐘公司介紹及面試流程介紹,,面試官告訴我整個流程面試時間大約30分鐘。我首先1分鐘的自我介紹,,接著5分鐘的工作經(jīng)歷介紹,,5分鐘介紹自己最得意或失敗的工作案例。后面是雙提問環(huán)節(jié),。首先技術(shù)經(jīng)理提問環(huán)節(jié),,問了我高強度板焊接、液壓系統(tǒng)設(shè)計,、我們具體深聊了液壓平衡閥及液壓鎖,、問了些公差配合與熱處理,,其它都是開放性問題。后面人事與GM問了未來的職業(yè)規(guī)劃,,最后進入了談薪資環(huán)節(jié),,薪資留給大家猜,到后面我會公布,。問我是否愿意去漂亮國溝通交流,,我當然愿意,需要他們幫我搞定簽證,,我應該會是美簽釘子戶,。告訴了他們我畢業(yè)的學校,他們告訴我的美簽是非常困難的,,公司預算來回中國的機票成本高他們預算會兜不�,。磕晖等危N以谙蛩麄兲崃�2個問題:一是了解了他們的勞動制度及關(guān)于加班的事,,告訴我嚴格的勞動制度,,加班多了要么是我能力不夠,要么是我的leader能力不夠,;二是問了二位老大在公司呆了多少年,,當初進入公司時的愿景是否實現(xiàn)。二位都是在公司工作25+的人,,都以在公司工作自豪,。我估計我的薪資要求公司預算會包不住。面試不為了找工作,,主要想去體驗這個過程,。與我面試人家一樣的套路,說明我前東家這一套還是很不錯的,。 |