面試被吐槽跳槽頻繁了,，應該怎么應對,？

江東老歌

         員工忠誠度不高來源于企業(yè)對員工友善度不高。我大學畢業(yè)后第一家國企干了十年,，如果不是吃不上飯（工資不高,，當時還拖欠六個月工資），我不會出來,。

z65668396

我畢業(yè)9年  第一家不到4年,，第二家不到2年,，第三家不到3年,，目前剛在第四家不到半年
跳槽從沒被吐槽過跳的頻繁
4 T" ~! e( X* ~  L# p  s* t9 t建議你把每個公司的工作內容寫成一樣,，比如把第一家的工藝改成做結構設計
6 z5 X. E- P, A3 w2 ]% K如果四家都是不同行業(yè)的，建議找工作找和之前公司某一家在同一個行業(yè)的,，這樣看起來好一點

z65668396

風箏123 發(fā)表于 2024-4-3 11:15
: K2 h3 r; `0 Y$ y& p內容確實有點差距,，第一份是做工藝的,，后來轉行在結構設計，再轉到醫(yī)療器械,。他們也主要是問這兩次為什么 ...

3 n) _: X# H# E+ u你現(xiàn)在是在邁瑞嗎,？

風箏123

fiyu1314 發(fā)表于 2024-4-3 12:34
懟他 不是看過我簡歷么 如果覺得換工作頻繁 為什么還讓我來面試 浪費我時間,。是不是缺心眼,。
  面試前準 ...

1 R! i; g: f/ l( q3 `+ ^8 |我當場也想懟他的，但自己還是想進去的,，畢竟行業(yè)top,，待遇也不錯，就慫了

風箏123

加肥貓devil 發(fā)表于 2024-4-3 12:00
1 b0 Y9 A0 h9 B你這一家做兩三年還行,，不算特別頻繁,，一般做技術的不喜歡頻繁跳槽主要是沒什么沉淀，剛熟悉了一點就跑路換 ...

站在主管和HR的角度,，當然希望穩(wěn)定的員工,，這個我也認可。
+ Z6 ~, r3 n% @+ G, _* q5 K9 Y我發(fā)帖求助主要是想咨詢壇友們應該怎樣回答這個問題,，才能打消他們的顧慮,，也算是探討一下
) o  h* n; C" S; F

風箏123

桌前一盆花 發(fā)表于 2024-4-3 13:33
作為一個一年跳槽兩次以上的。還在一個城市待七八年的老油條告訴你,。
1.寫簡歷就寫外地的,。我在蘇州一家公 ...

% ~! h7 O( W7 r' D& X嗯嗯我準備把之前的工作經歷優(yōu)化一下，現(xiàn)在在醫(yī)療行業(yè)的不好優(yōu)化,，圈子太小,，大家抬頭不見低頭見的
8 \. P  S, Z$ p$ O

lgc9900

有個屌好解釋的！
1.一直在一家做,，說你接觸的行業(yè)少,，知識面窄。
2.經常換工作,，說你不穩(wěn)定,，專業(yè)性不強。
6 D+ l8 {' l" b. }4 n, q  S$ S! O反正嘴長在你身上,，正反都特么能說,！

627159748

不是因為跳槽，是因為工資給不了

前景錢

你把它的話當個P,，不要當回事,。

45°人生

我五年換了六家公司，也沒遇到這樣的,，只要你有能力,，這種公司不去也罷,。