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面試被吐槽跳槽頻繁了,,應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)?

[復(fù)制鏈接]
61#
發(fā)表于 2024-4-6 08:38:28 | 只看該作者
這樣哪里算頻繁跳槽,,瞎扯,,你可以反問(wèn)一下,你們公司5年以上的員工有多少個(gè)
62#
發(fā)表于 2024-4-6 14:17:20 | 只看該作者
感覺(jué)沒(méi)什么不妥吧,,可能自己多想了,,他們可能就是不想收,找的借口罷了,。
# L* N$ \* O( a
63#
發(fā)表于 2024-4-6 15:49:54 | 只看該作者
十年四次哪里頻繁了,。。,。確實(shí)扯,。。除非他們嫌每次都跨行,。,。。8 ?" f: {+ v" O& _7 W- I6 o+ ^
64#
發(fā)表于 2024-4-7 09:07:43 | 只看該作者
你就說(shuō)能力太強(qiáng),,公司不漲工資所以跳槽
65#
發(fā)表于 2024-4-7 09:10:56 | 只看該作者
開(kāi)心789 發(fā)表于 2024-4-3 11:26. m% ?" y; E( G2 S
把壓力給到面試官:這個(gè)崗位招多久了,?還沒(méi)找到合適的候選人嗎?這個(gè)崗位原來(lái)的員工離職是什么原因呢,?你這 ...

: t& L& H# v. g% J3 E& n你才是牛人% q; M" F+ J0 Z8 p) E
66#
發(fā)表于 2024-4-7 09:12:28 | 只看該作者
跳槽頻繁確實(shí)不是好事,,沒(méi)必要回避(簡(jiǎn)歷在那),看業(yè)績(jī),,如果真的跳了很多地方,,卻沒(méi)啥能說(shuō)的業(yè)績(jī),那最好還是反思一下
3 w2 O, v7 C" N) k+ D$ |- O* X8 T個(gè)人經(jīng)驗(yàn),,早期跳槽確實(shí)個(gè)人收入會(huì)有比較明顯的改變,,但那不過(guò)是因?yàn)槠瘘c(diǎn)低了(比較而已),頻繁跳槽會(huì)影響個(gè)人發(fā)展所能達(dá)到的高度
  h+ ], c5 [% j/ v) J7 i( z3 R. a) F* b2 [

7 T& S% i* M% H: ?" \
67#
發(fā)表于 2024-4-7 10:44:49 | 只看該作者
你這算很穩(wěn)定的了,,我們這些才是頻繁跳槽呢,,不到一年換一個(gè),基本上每次換都是15%的幅度漲幅,,不爽歪歪,;之前也面試過(guò)一個(gè)大公司,人家就是想壓我工資,,說(shuō)什么能力都很不錯(cuò),,就是要的有點(diǎn)高,跳槽太頻繁了,,尼瑪?shù)�,,不鳥(niǎo)他,直接去另外一家,;
68#
發(fā)表于 2024-4-7 11:28:30 | 只看該作者
感覺(jué)不是想問(wèn)你為什么跳槽那么多次的原因吧,,十年跳5次,這不很正常嗎,?但是十年老工程師了,,還沒(méi)有混個(gè)頭銜,這可能才是他們所擔(dān)心的事,,怕你是因?yàn)槭裁茨芰Σ蛔愣恢边@樣的,,所以方便透露一下你薪資水平嗎
69#
發(fā)表于 2024-4-7 11:50:31 | 只看該作者
2011ayoon 發(fā)表于 2024-4-7 09:12: a: U7 L0 g$ f6 T5 y
跳槽頻繁確實(shí)不是好事,沒(méi)必要回避(簡(jiǎn)歷在那),,看業(yè)績(jī),,如果真的跳了很多地方,卻沒(méi)啥能說(shuō)的業(yè)績(jī),,那最好 ...
- Y, J+ K  w5 w( y7 i3 |
同意ayoon講的,,不要回避,同時(shí)也應(yīng)該反思自己1 `5 P: i6 C: }/ ^

: m2 Z7 D" p5 J* F我和風(fēng)箏的經(jīng)歷比較像,,8+2+2+2+2+2至今,,目前工作將近3年了,非常擔(dān)心自己能否跳出2年的怪圈,。
3 E' t1 e' s  w5 R' p7 }' Q  f1 c
4 F* v2 P& |* s期間有自己主動(dòng)的,,也有因?yàn)楣景徇w等原因被動(dòng)的。' Q6 X' O+ @( p: ~0 E: X
不過(guò)借著風(fēng)箏的這個(gè)帖子,,自己也在反思,,是不是真的跳槽有點(diǎn)頻繁了。* M1 m# \. F8 y6 W/ \+ Z

( O; V0 Y# C* \1 h- S建議(同時(shí)也是給自己的):
# F; T! V/ f4 N7 v1. 心態(tài)放平和,,不要考慮什么Top不Top的問(wèn)題,;
( Z- n/ e& \4 M' ]+ }2. 仔細(xì)回顧自己這么多年的經(jīng)歷,拋開(kāi)面試因素,,想一想自己到底想要什么,,職業(yè)生涯是否有按照自己的預(yù)期發(fā)展?或者說(shuō)復(fù)盤(pán)一下自己前面的職業(yè)生涯,,想一下是否對(duì)職業(yè)上升有好處,?
! I% G. T& _: G0 ]  I9 g! v3. 根據(jù)自己的分析,將前面各段經(jīng)歷對(duì)職業(yè)規(guī)劃的好處做陳列,。$ q% J2 Y/ ~% L5 d! h
4. 將所有陳列事項(xiàng)匯總成一段描述,,大致就是揚(yáng)長(zhǎng)避短講一下自己前面的經(jīng)歷是符合個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃的,以及最終自己想要達(dá)到一個(gè)怎樣的效果,。' y0 P1 L$ |: c$ A. M6 l# }: s

$ s4 I/ F3 _; h7 d3 ?+ n# o相信如果風(fēng)箏貼主按照如上步驟仔細(xì)總結(jié)一下前半段職業(yè)生涯,,不僅僅是面試,,對(duì)后面的職業(yè)規(guī)劃也是有好處的。
& i! c7 j% k& j. N9 B; j( P
70#
發(fā)表于 2024-4-7 14:16:11 | 只看該作者
很簡(jiǎn)單,,你要就看技術(shù),、經(jīng)驗(yàn),非得只看跳槽頻繁,,不一定非得一棵樹(shù)吊死
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