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樓主: njit洛基
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怎樣提漲薪的事?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2024-4-6 15:48:34 | 只看該作者
提了一個月了,,沒動靜

點(diǎn)評

怎么提的  發(fā)表于 2024-4-7 11:13
想辦法把事情做差,,拖老板后腿,,還不是自己的責(zé)任,這樣才有可能加工資,,  發(fā)表于 2024-4-6 16:20
12#
發(fā)表于 2024-4-6 15:53:02 | 只看該作者
我想讓老板交保險怎么說合適
13#
發(fā)表于 2024-4-7 07:54:49 | 只看該作者
本帖最后由 尹志春 于 2024-4-7 07:57 編輯
' ?' w) f/ _: m$ G' Y
誠信振動 發(fā)表于 2024-4-6 15:53* m* J- I% s8 G7 Y4 M) l
我想讓老板交保險怎么說合適
) d/ ~( h! C! X8 p6 m5 ]
交保險,?你想讓老板交,我怎么聽起來有點(diǎn)怪,,我是老板,,交社保是義務(wù),,保意外是為了保護(hù)自己,,
1 i7 m" d! V7 R; D0 W8 A" t6 P為什么不交,如果是社保,,交社保,,公司一年省1500左右,不交違法,,你起訴,,賠很多錢,但不交可以讓你病了沒錢治,,老了沒有退休金,,這樣就可以讓你打工30年一無所有
1 }; F0 v$ E& L# w) L$ }7 C7 [如果是社保,你直接電話我13066937362,,你小子發(fā)財了,,如果你只上10個月班,賠10W應(yīng)該沒壓力,。
/ J& p+ Z6 T/ v5 l+ G4 H關(guān)于你說的怎么說,,你應(yīng)該讓社保局找他麻煩,讓他罰個5W再說,,當(dāng)然有些老板,,比如我邊上的一個,寧愿罰260W也不買,,他說的,,只有不買社保才能最大程度害死工人,罰款又不是罰不起,。招的人多是他自己人,,侄子,外孫,,堂哥,,有個堂哥去年得了癌找他賠了30多,他直接就出了,,因為他很有錢,,賠點(diǎn)小錢就能讓他工人早死10年,,他覺得很合算啊
) L0 N* T, o. i" E$ J4 t
14#
發(fā)表于 2024-4-7 08:37:01 | 只看該作者
我們以前老板會把你的工資和其他公司(國企)不同崗位的人去比,綜合算下來覺得你比人家多了,,就不會給你漲工資
15#
發(fā)表于 2024-4-7 08:47:55 | 只看該作者
本帖最后由 skssg 于 2024-4-7 08:51 編輯
4 n) s, I/ {) G- y- ?; Y4 g* O: l! x7 ?7 v* s+ z$ A) l& A
恰好看了篇文章講如何讓上司提拔,,和提薪有異曲同工,分享下,。9 X9 @9 \7 F3 r; n) e. B
/****/
提拔和求偶都是獲取人生快意的手段,。
1 d% X! f% `6 k! q) i% ^5 O
; i  P# }: Y% x+ v0 E最近我有個發(fā)現(xiàn),那就是提拔和求偶的原理,,幾乎是一樣的,。* h# ?, ~, B7 [
, \- f& {+ @5 U" y8 h9 B2 k
提拔,本質(zhì)上是讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你,。
1 |  ]' {0 Y1 _( o3 d
- P8 g( L/ o! \- _# x: a求偶,,同樣如此,就是讓你喜歡的人,,愿意和你有親密往來,。
9 g5 m: }# ~% w4 q. M
! J3 T0 p: K5 j* z但現(xiàn)實(shí)中,我們發(fā)現(xiàn),,提拔和求偶有很多泡沫和幻象,,讓很多人蒙了,以致付出了很多努力,,依然在原地打轉(zhuǎn),。( A% z+ g( W8 T  u4 l0 F! \
: K. ?7 }& h* `9 f
首先說主動。
8 D; K5 D* q- \: k5 U
7 \) |& J  b6 _4 A- T% @求偶,,社會上的普遍規(guī)約,,一般建議女生不要主動,認(rèn)為女生主動就會掉價,。0 G. G* E+ K- i1 ~1 o: N
4 E% W, m0 |7 s6 ?) o1 `- S
但現(xiàn)實(shí)中,,你會發(fā)現(xiàn),女生不主動會吃虧,。, ~4 g- T* E1 y  h/ l( K! h
% F$ N- A2 V0 i- A' ^
因為你不主動,,其他女生主動,那么,,其他女生就會搶先一步認(rèn)識你有興趣的男生,。
4 d& t2 W* F) Z1 z  c9 m# x3 A6 d" j6 L1 @
主動是否掉價,其實(shí)在于今后你跟男生的相處,。3 E/ _9 l" I9 z2 a
2 y% l4 Q9 I# {' F6 ~) W
如果交往下來,,你發(fā)現(xiàn)男生本來就有高價值,不管以后成不成,你不算掉價,。: r$ g  N. I7 |( F1 B+ [& y
, m$ ^4 {' [4 m( |% M. `- }
如果交往下來,,你發(fā)現(xiàn)男生并不如想象,那么,,你可以選擇放棄,。
& R8 B+ ]# h# E/ u/ f. G9 d* c
但是,如果你不主動,,連初步交往都沒有經(jīng)歷,,又談何判斷男生的價值呢?
2 r; y: S8 M5 y" o
4 o3 F* X" D2 z) w# u5 o) X4 r同樣的,,爭取提拔也是如此,。' T! l  S* L7 T9 S3 L' n2 z4 o/ z, `

1 S7 n$ x* z4 ^1 m2 {, E3 J: f3 k很多人覺得,主動去找領(lǐng)導(dǎo)要提拔,,有風(fēng)險,。
! Y3 N# N3 {4 @- N1 E0 t: j
: E: j% I( f# u# d! y1 r( [所以,,采取觀望的態(tài)度,。
6 O9 x$ w; s: _3 L0 R$ `; @; G: z+ N9 M( i5 h; J
但現(xiàn)實(shí)是,如果你不主動找領(lǐng)導(dǎo),,你根本不知道領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的人,。
8 a3 R7 M& j  `+ ]( b. P) Y. ^& s4 Z9 O
說不定領(lǐng)導(dǎo)是喜歡下屬主動找他要提拔的呢?
! a* G; u( u; A$ Y: o. c) I% r0 w8 z4 g" @! L, N
因為對于不主動找領(lǐng)導(dǎo)的人,,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他難以利用,。
5 L* }- ]2 j2 D9 D5 d" D
1 m- k' Y0 V! W, I5 V! _1 M所以,傳統(tǒng)的觀念,,往往限制你前進(jìn)的機(jī)會,。3 R! Y  M# R+ o; {# S8 e
1 |, g; ]- u0 W, R: f9 d5 g1 V
其次,就說到了篩選,。
9 k% s  o/ \0 s' D6 Z, y, q
  k7 L0 M. t+ n" W求偶,,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),其實(shí)是篩選,。! G/ f  T8 D1 F  Z- L
9 Z7 O2 D9 P9 T- m3 `8 _
但很多人沒有這個篩選機(jī)制,。
, i7 r& o5 V& }( F( P" J- ^" ]$ f8 e6 q; m  ?- h
不少人擇偶,喜歡把精力主攻一個對象上,。) V: z. p) @2 n0 L$ h
) \7 M  W6 E( ~  C3 m
但是呢,,那位相親對象只是淺淺地與其交往。并沒有確立實(shí)質(zhì)的關(guān)系,。3 e: X( x- s- z9 j0 ?* W
5 }) g! _6 m8 U
這個時候,,就應(yīng)該考慮繼續(xù)相親了。6 `3 M6 A; x# c7 B" W" g* |) U
& ^1 }2 `5 t' J
而不是繼續(xù)糾纏在一個人身上。
% k6 \* j4 a& {# o% B, W/ c4 ]' b# X+ q2 r( a) Y7 X
這樣只會浪費(fèi)更多的時間和資源,。" @' F% V, B5 r& L

- j# T8 m8 d7 ^因為對方已經(jīng)認(rèn)為你的價值,、外形、性格等等并不合適,。) ~" E" T3 Z( b0 O8 o2 z% L, E5 s" @
0 D8 u2 T+ ^7 k
其實(shí)爭取提拔也是這樣,。) U% Z; `' Q7 g8 H" u3 V# b" u
$ ~# z: M; Z% k. {% P) N
你已經(jīng)盡自己所能去討好領(lǐng)導(dǎo)了,比如,,賣力干活,、拍馬屁、送禮,、辦私事,。3 C! L; A/ G) i& A$ T* V1 q

; T( f8 u& W  L& ~+ U/ R7 W但是,領(lǐng)導(dǎo)就是不領(lǐng)情,,一直沒有提拔你,。4 i+ S1 I! b* l) S& }& U
: @* h% l8 U0 g
這時候,你就不要再投入了,。
9 J+ y2 G& F2 b4 b3 ?/ m- l  Z0 P# w% p% K! l/ p# i
更不必因此而一直難過,。( z0 W5 q1 W4 t! y- S/ o
( f6 |* M# I1 K9 ]* F4 E! ^
可能確實(shí)是雙方氣味不相投。
( G( t! [2 T- h
; i7 w0 @1 J% Y( _. h" N! ^- h9 V你應(yīng)該等待蟄伏,,把你有限的資源和精力,,投到下一任的領(lǐng)導(dǎo)。
  Y9 B% }5 Z8 c9 T! y6 b
" W( q+ y. S- N8 N. I3 `8 Y' b最后,,就是溝通,。# {4 F; G. s+ w- D
5 ~& u4 A9 p4 T! Q7 p; M* E
這也是比較多幻象的領(lǐng)域。
5 U4 S) R: I0 S) {7 D, ]1 B. T
, C: M8 S/ d3 B. V% R* Q很多人在追求對方的過程中,,形式的東西很多,,但直抵內(nèi)心的東西幾乎沒有。) I' X/ z# \' y" i' H5 w) m1 Z
  |1 r0 n& d3 ^  M7 x# [: p
比如,,# {% |9 k; \8 F; n6 d
) x# W5 }1 w/ R5 {" {# T/ q
跟對象聊工作瑣事,、聊日常、聊生活,、或者早安晚安,。3 Y: D! P5 w& N. d% {# F0 E; M

7 ^2 u4 p! N+ |; d1 b. G6 H. a* U這些其實(shí)對推進(jìn)關(guān)系沒有實(shí)質(zhì)幫助。& _' e# ~) @- S, R
7 H% b! w3 B2 y
你跟對方聊工作,,對方跟你聊工作,。
, B( C' b# @: `) |/ D, w2 F
4 ?2 X; [: a/ t( g5 c5 L4 E/ q最后聊來聊去,就是停留在工作層面,,顯得很無聊,。
3 \) o8 Y7 d: ?+ t3 d$ G0 z' S: V) p7 L# d
其實(shí)正確地話題,是聊聊感情。$ C* C4 K) [; G

5 A0 z7 t% ?& q' n4 @7 W9 b同樣的,,若想跟領(lǐng)導(dǎo)聊提拔,,就不能止步于聊工作。; E4 L" P' t- Z, ?; r- X* p
1 ^4 V3 ?: g  y$ K' R! e0 c
聊工作,,聊來聊去,,只會把自己聊成工具人。* L& S7 `0 r* |0 u4 w7 I
0 f3 T/ g8 l2 @7 S  u% a
那跟領(lǐng)導(dǎo)要聊什么呢,?
# L1 M) W( i) v# u2 U4 m: V8 ~9 Y) G9 a
聊私人關(guān)系,,比如,認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)為大哥,、“老板”,、師兄師姐。
3 y' I; [4 z3 ?6 Q2 c4 d
  _# d. C  A; A& F/ }6 I聊力所能及的家庭私事,,比如,,買房買車,孩子上學(xué)就業(yè),,老人看病,。
; F& A" X! G, }9 ^
' t; k1 |1 C  R$ J- k聊私人的話題,才能產(chǎn)生私人的關(guān)系和感情,。
. X7 s6 H; }& u' [3 G8 o
- B2 v# Z2 l" ~# g- _包括跟領(lǐng)導(dǎo)聊調(diào)整崗位,。
& J: G3 n" o6 z6 a. p
( P, c1 x; x# z很多讀者問我,,費(fèi)曼,,我在某個崗位干得很難受,想調(diào)整崗位,,應(yīng)該跟領(lǐng)導(dǎo)說什么,,怎么編理由?% P6 Q. G: R' J: i) [
6 {+ N* }3 q. {( D' O& x9 e
我說,,你就說真話,,壓力大就說壓力大,跟同事處不來就說處不來,。
. ^& Y1 t9 A/ L+ d# I1 J6 N( S, W9 @8 c4 f, N& R. ~: O% V
把真實(shí)情況告訴領(lǐng)導(dǎo),,才有可能引起領(lǐng)導(dǎo)共情。: p; w- O. h3 f, `. p

+ t3 y$ m, h6 @% v我自己了解到的調(diào)崗,,那些找領(lǐng)導(dǎo)的,,都是說自己真實(shí)的情況。最后領(lǐng)導(dǎo)妥協(xié)概率比較大,。
  s9 L" f' ~& F$ ~
' ^6 M. V# G8 t( \0 v  _總之,,提拔和找對象是一樣的,都是要主動、篩選,、以及觸達(dá)實(shí)質(zhì)關(guān)系的溝通,。
/ ^$ m7 T5 d, E" `& S( _9 C' x2 X
by 灣曲費(fèi)曼
. S' `5 B9 S9 p2 ?7 m& X/ d; _8 [  @8 A
/***/9 y8 [1 I) n7 ]$ q
8 d0 `) x+ X+ C6 l  Z

% O5 y' \. i- `: t, I
16#
發(fā)表于 2024-4-7 09:10:17 | 只看該作者
你提的晚了,應(yīng)該是開發(fā)過程中提,,這都穩(wěn)定快量產(chǎn)了,,你也沒啥價值了,隨便找個人就能接手,,還給你漲個毛啊

點(diǎn)評

但在開發(fā)過程中這項目也不一定能成啊  發(fā)表于 2024-4-7 11:19
17#
發(fā)表于 2024-4-7 11:02:37 | 只看該作者
這個取決于公司的工資狀況和結(jié)構(gòu),,看清自己工作處在什么位置,工資處在什么位置,,差別過大才有可能改變,,不過基本上公司工資是保密的,你能知道的都是聽說,,可能還有別人挖的坑,,還是根據(jù)情況分析吧!
- u7 W  P3 }* a+ ^' V
18#
 樓主| 發(fā)表于 2024-4-7 11:11:56 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2024-4-6 13:40
1 L. B5 h3 f4 V1 H3 B把事情做到最差,,還不是你的責(zé)任,,不能讓老板賺錢,. A" `+ E: C" g% `3 o
憑什么給你加工資,,你以為做好就行,,做好是你應(yīng)該做的 ...

) ^8 J7 K* z7 r  ?3 R雖然很震驚有這種操作,但細(xì)想一下也不無道理
19#
發(fā)表于 2024-4-7 11:16:28 | 只看該作者
跳槽

點(diǎn)評

就是想跳前再爭取一下  發(fā)表于 2024-4-7 11:21
20#
發(fā)表于 2024-4-7 11:26:59 | 只看該作者
直接找領(lǐng)導(dǎo)私聊,,說工資低,,難以養(yǎng)家糊口,賣慘,。說自己比同學(xué)工資低好多(如果公司工資不保密就直接說比同事低好多),。
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