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本帖最后由 skssg 于 2024-4-7 08:51 編輯
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恰好看了篇文章講如何讓上司提拔,,和提薪有異曲同工,分享下,。9 X9 @9 \7 F3 r; n) e. B
/****/ 提拔和求偶都是獲取人生快意的手段,。
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; i P# }: Y% x+ v0 E最近我有個發(fā)現(xiàn),那就是提拔和求偶的原理,,幾乎是一樣的,。* h# ?, ~, B7 [
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提拔,本質(zhì)上是讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你,。
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- P8 g( L/ o! \- _# x: a求偶,,同樣如此,就是讓你喜歡的人,,愿意和你有親密往來,。
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! J3 T0 p: K5 j* z但現(xiàn)實(shí)中,我們發(fā)現(xiàn),,提拔和求偶有很多泡沫和幻象,,讓很多人蒙了,以致付出了很多努力,,依然在原地打轉(zhuǎn),。( A% z+ g( W8 T u4 l0 F! \
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首先說主動。
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7 \) |& J b6 _4 A- T% @求偶,,社會上的普遍規(guī)約,,一般建議女生不要主動,認(rèn)為女生主動就會掉價,。0 G. G* E+ K- i1 ~1 o: N
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但現(xiàn)實(shí)中,,你會發(fā)現(xiàn),女生不主動會吃虧,。, ~4 g- T* E1 y h/ l( K! h
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因為你不主動,,其他女生主動,那么,,其他女生就會搶先一步認(rèn)識你有興趣的男生,。
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主動是否掉價,其實(shí)在于今后你跟男生的相處,。3 E/ _9 l" I9 z2 a
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如果交往下來,,你發(fā)現(xiàn)男生本來就有高價值,不管以后成不成,你不算掉價,。: r$ g N. I7 |( F1 B+ [& y
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如果交往下來,,你發(fā)現(xiàn)男生并不如想象,那么,,你可以選擇放棄,。
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但是,如果你不主動,,連初步交往都沒有經(jīng)歷,,又談何判斷男生的價值呢?
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4 o3 F* X" D2 z) w# u5 o) X4 r同樣的,,爭取提拔也是如此,。' T! l S* L7 T9 S3 L' n2 z4 o/ z, `
1 S7 n$ x* z4 ^1 m2 {, E3 J: f3 k很多人覺得,主動去找領(lǐng)導(dǎo)要提拔,,有風(fēng)險,。
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: E: j% I( f# u# d! y1 r( [所以,,采取觀望的態(tài)度,。
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但現(xiàn)實(shí)是,如果你不主動找領(lǐng)導(dǎo),,你根本不知道領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的人,。
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說不定領(lǐng)導(dǎo)是喜歡下屬主動找他要提拔的呢?
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因為對于不主動找領(lǐng)導(dǎo)的人,,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他難以利用,。
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1 m- k' Y0 V! W, I5 V! _1 M所以,傳統(tǒng)的觀念,,往往限制你前進(jìn)的機(jī)會,。3 R! Y M# R+ o; {# S8 e
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其次,就說到了篩選,。
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k7 L0 M. t+ n" W求偶,,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),其實(shí)是篩選,。! G/ f T8 D1 F Z- L
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但很多人沒有這個篩選機(jī)制,。
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不少人擇偶,喜歡把精力主攻一個對象上,。) V: z. p) @2 n0 L$ h
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但是呢,,那位相親對象只是淺淺地與其交往。并沒有確立實(shí)質(zhì)的關(guān)系,。3 e: X( x- s- z9 j0 ?* W
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這個時候,,就應(yīng)該考慮繼續(xù)相親了。6 `3 M6 A; x# c7 B" W" g* |) U
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而不是繼續(xù)糾纏在一個人身上。
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這樣只會浪費(fèi)更多的時間和資源,。" @' F% V, B5 r& L
- j# T8 m8 d7 ^因為對方已經(jīng)認(rèn)為你的價值,、外形、性格等等并不合適,。) ~" E" T3 Z( b0 O8 o2 z% L, E5 s" @
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其實(shí)爭取提拔也是這樣,。) U% Z; `' Q7 g8 H" u3 V# b" u
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你已經(jīng)盡自己所能去討好領(lǐng)導(dǎo)了,比如,,賣力干活,、拍馬屁、送禮,、辦私事,。3 C! L; A/ G) i& A$ T* V1 q
; T( f8 u& W L& ~+ U/ R7 W但是,領(lǐng)導(dǎo)就是不領(lǐng)情,,一直沒有提拔你,。4 i+ S1 I! b* l) S& }& U
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這時候,你就不要再投入了,。
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更不必因此而一直難過,。( z0 W5 q1 W4 t! y- S/ o
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可能確實(shí)是雙方氣味不相投。
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; i7 w0 @1 J% Y( _. h" N! ^- h9 V你應(yīng)該等待蟄伏,,把你有限的資源和精力,,投到下一任的領(lǐng)導(dǎo)。
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" W( q+ y. S- N8 N. I3 `8 Y' b最后,,就是溝通,。# {4 F; G. s+ w- D
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這也是比較多幻象的領(lǐng)域。
5 U4 S) R: I0 S) {7 D, ]1 B. T
, C: M8 S/ d3 B. V% R* Q很多人在追求對方的過程中,,形式的東西很多,,但直抵內(nèi)心的東西幾乎沒有。) I' X/ z# \' y" i' H5 w) m1 Z
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比如,,# {% |9 k; \8 F; n6 d
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跟對象聊工作瑣事,、聊日常、聊生活,、或者早安晚安,。3 Y: D! P5 w& N. d% {# F0 E; M
7 ^2 u4 p! N+ |; d1 b. G6 H. a* U這些其實(shí)對推進(jìn)關(guān)系沒有實(shí)質(zhì)幫助。& _' e# ~) @- S, R
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你跟對方聊工作,,對方跟你聊工作,。
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4 ?2 X; [: a/ t( g5 c5 L4 E/ q最后聊來聊去,就是停留在工作層面,,顯得很無聊,。
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其實(shí)正確地話題,是聊聊感情。$ C* C4 K) [; G
5 A0 z7 t% ?& q' n4 @7 W9 b同樣的,,若想跟領(lǐng)導(dǎo)聊提拔,,就不能止步于聊工作。; E4 L" P' t- Z, ?; r- X* p
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聊工作,,聊來聊去,,只會把自己聊成工具人。* L& S7 `0 r* |0 u4 w7 I
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那跟領(lǐng)導(dǎo)要聊什么呢,?
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聊私人關(guān)系,,比如,認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)為大哥,、“老板”,、師兄師姐。
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_# d. C A; A& F/ }6 I聊力所能及的家庭私事,,比如,,買房買車,孩子上學(xué)就業(yè),,老人看病,。
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' t; k1 |1 C R$ J- k聊私人的話題,才能產(chǎn)生私人的關(guān)系和感情,。
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- B2 v# Z2 l" ~# g- _包括跟領(lǐng)導(dǎo)聊調(diào)整崗位,。
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( P, c1 x; x# z很多讀者問我,,費(fèi)曼,,我在某個崗位干得很難受,想調(diào)整崗位,,應(yīng)該跟領(lǐng)導(dǎo)說什么,,怎么編理由?% P6 Q. G: R' J: i) [
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我說,,你就說真話,,壓力大就說壓力大,跟同事處不來就說處不來,。
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把真實(shí)情況告訴領(lǐng)導(dǎo),,才有可能引起領(lǐng)導(dǎo)共情。: p; w- O. h3 f, `. p
+ t3 y$ m, h6 @% v我自己了解到的調(diào)崗,,那些找領(lǐng)導(dǎo)的,,都是說自己真實(shí)的情況。最后領(lǐng)導(dǎo)妥協(xié)概率比較大,。
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' ^6 M. V# G8 t( \0 v _總之,,提拔和找對象是一樣的,都是要主動、篩選,、以及觸達(dá)實(shí)質(zhì)關(guān)系的溝通,。
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by 灣曲費(fèi)曼
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