有人說非標(biāo)加班多,還有人說某行業(yè)卷,。
我的看法,,加班的本質(zhì)就是想更多的剝削,,跟行業(yè)無關(guān),是老板和管理層的管理手段,,還有老板和員工博弈的結(jié)果,。
就拿我現(xiàn)在公司來說,長(zhǎng)期加班基本每天工作12小時(shí),,我旁邊座位項(xiàng)目經(jīng)理,,基本沒什么工作,但是天天晚上加班,他是二老板的朋友,,二老板會(huì)跟他說你下班回去也是刷手機(jī),,在公司多待一會(huì),帶著大家卷起來,。來說說為什么會(huì)這樣老板為什么會(huì)這么想,。
大家以為加班是活干不完,其實(shí)不對(duì),,如果活每天都正常干活 沒有按期完成,,那是項(xiàng)目管理的問題,時(shí)間給少了,,如果想提前時(shí)間完成,,那就要加人。這才是正常的管理思維,,這些事老板不懂么,,還是管理者不懂, 他們都懂,。那為什么他們不這么做呢,。
因?yàn)樗麄兿胗孟鄬?duì)較少的錢,創(chuàng)造更多的價(jià)值,。 如果一個(gè)項(xiàng)目 工期一個(gè)月 需要5個(gè)人才能完成,, 他們會(huì)不會(huì)想如果我招 3個(gè)人 讓他們加班 把這個(gè)活干完。然后省下來2個(gè)人的工資,。出去喝酒唱歌,,還非常高興的說 我最近招的人真好用 賊能干一個(gè)頂兩個(gè)。
以上是大部分老板管理層想的事,,然后在說員工,,中國(guó)人特別有意思,中國(guó)有很多人都有很大的奴性,,還有就是漢奸賊多,。 中國(guó)人最不團(tuán)結(jié)。如果想讓大家加班,, 只需要在部門內(nèi)部 找?guī)讉(gè)合適的人談?wù)?nbsp; 讓他們帶頭加班 帶頭卷起來。如果心情好給他們點(diǎn)好處,,他不僅會(huì)好好加班,,還是暗自竊喜,努力表現(xiàn),,以為被領(lǐng)導(dǎo)看重干勁十足,。
所以給大家建議,不要想著改變這種環(huán)境,如果能適應(yīng)這種環(huán)境 沒有更好的就忍忍混著,,適當(dāng)加加班,,不想加班下班偷摸自己就走。掌握一些 別人不會(huì)的東西,,找時(shí)間多想想副業(yè),。
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