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樓主: longyucanghai
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猶豫要不要換工作

[復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2024-4-9 10:31:09 | 只看該作者
到這個(gè)級(jí)別風(fēng)險(xiǎn)比漲薪更重要6 l0 p0 {- \% n# S7 _8 @/ f, M

9 W8 I. b1 }+ }, M0 G6 s建議綜合評(píng)估跳槽帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn):初創(chuàng)企業(yè)成功的可能性有多大,作為初創(chuàng)企業(yè)有沒(méi)有股票分紅期權(quán)一類的機(jī)制,?初創(chuàng)企業(yè)是否僅僅想通過(guò)挖人來(lái)借鑒成熟方案,?如何避免高薪只能拿一兩年的尷尬,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估充分了,,如果企業(yè)能夠適當(dāng)調(diào)整合同來(lái)解決你的后顧之憂,,就可以繼續(xù)談一下。. _# I8 \- y5 A( z3 N. y* \3 s
相比之下貼主目前的狀態(tài)基本沒(méi)有太大風(fēng)險(xiǎn),。

點(diǎn)評(píng)

有道理,,之前聊都沒(méi)提期權(quán)之類的事情  發(fā)表于 2024-4-9 10:43
42#
發(fā)表于 2024-4-9 10:31:27 | 只看該作者
牛逼的人生,佩服
43#
發(fā)表于 2024-4-9 11:13:59 | 只看該作者
好奇樓主的個(gè)人條件(年齡,,學(xué)歷....),,還有工作年限和經(jīng)歷,。要怎樣的條件才能到這個(gè)層次。
44#
發(fā)表于 2024-4-9 11:27:49 | 只看該作者
現(xiàn)在這個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,,頭部大廠不呆著升職和升值,,去初創(chuàng)公司去干啥?

點(diǎn)評(píng)

經(jīng)過(guò)跟同事了解,,大廠升職和加薪基本沒(méi)戲,,入職即巔峰  發(fā)表于 2024-4-9 11:34
45#
發(fā)表于 2024-4-9 11:29:49 | 只看該作者
46#
發(fā)表于 2024-4-9 11:40:31 | 只看該作者
缺打螺絲的嗎
47#
發(fā)表于 2024-4-9 13:57:14 | 只看該作者
你問(wèn)問(wèn)自己,想更上一層樓嗎,?

點(diǎn)評(píng)

那指定想啊  發(fā)表于 2024-4-9 14:00
48#
發(fā)表于 2024-4-9 22:06:18 | 只看該作者
一個(gè)字,,服
49#
發(fā)表于 2024-4-10 11:15:18 | 只看該作者
一個(gè)年薪幾萬(wàn)的人操著年薪幾十萬(wàn)人的心,前輩求包養(yǎng),。像樓主這個(gè)層次的人,,再向上多要那二十萬(wàn)已經(jīng)沒(méi)有多大的意義的,初創(chuàng)公司如果能給你股權(quán)和保證協(xié)議,,就值得入,,如果沒(méi)有這些,就沒(méi)必要去,,即使去了八成也是做肥料
50#
發(fā)表于 2024-4-10 17:41:22 | 只看該作者
是做機(jī)器人算法控制,、視覺(jué)成像的吧。做機(jī)械手結(jié)構(gòu)部分就6個(gè)RV或者諧波減速電機(jī)拼一下,,就算是做工廠布局方案也沒(méi)這么高工資的吧

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