技術(shù)固然重要,，但生活離不開(kāi)升職加薪

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       好多年沒(méi)怎么看了,，時(shí)光匆匆十多年過(guò)去了。轉(zhuǎn)眼間從事機(jī)械十幾年,，個(gè)中滋味難名,。每個(gè)人的方向路都不一樣，也是殊途同歸,。目前偏管理方向,，偶爾下一線搞調(diào)試這些，到手一個(gè)多,，勉強(qiáng)溫飽,。

( z) W7 r( L7 n7 r1 s       猶記得十年前就說(shuō)要轉(zhuǎn)管理方向,，被人批評(píng)說(shuō)是工程師以技術(shù)為主，時(shí)至今日依然不太茍同,。技術(shù)固然重要,，但生活還是離不開(kāi)升職加薪的。普通人能做到總工級(jí)別就基本上天花板,，薪水待遇也會(huì)水漲船高,，年薪30到50個(gè)不在話下。當(dāng)下經(jīng)濟(jì)不是很景氣,，搞機(jī)械的還是過(guò)得去,，發(fā)不了財(cái)，溫飽什么的不在話下,。各位同僚加油共勉,！
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那一抹星空

專業(yè)，干機(jī)械不能把自己限制死在技術(shù)里面,。

尹志春

相對(duì)來(lái)說(shuō)工資不錯(cuò),，
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老鷹

非常同意樓主的觀點(diǎn)。技術(shù)不是目的,，而是手段,。當(dāng)然，市場(chǎng)需求和每個(gè)人的特長(zhǎng)是決定性因素,。

華2017

以前聽(tīng)了個(gè)故事,，不知道是不是被夸大了。內(nèi)容簡(jiǎn)述：“故事說(shuō)：日本某模具廠的一個(gè)拋光師傅,，硬是做拋光做到退休,。公司幾次要給他提干當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，他都不愿意,�,！� 不愿意當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)樗�的工齡、工資比經(jīng)理都要高,。

夜夢(mèng)榮華

賺錢才是最重要的，如果一個(gè)月5w,，讓我去掃大街,，我保證掃的比誰(shuí)都開(kāi)心

荒謬

非常同意樓主。這就是過(guò)來(lái)人,，能發(fā)這個(gè)帖子就算是給我們這種后輩指路的,，感謝

2020工業(yè)4.0

機(jī)械十幾年，到手一個(gè)多,？
是1萬(wàn)多嗎,？ 幾線城市，加班嗎

夜夢(mèng)榮華

華2017 發(fā)表于 2024-4-13 17:56
以前聽(tīng)了個(gè)故事,，不知道是不是被夸大了。內(nèi)容簡(jiǎn)述：“故事說(shuō)：日本某模具廠的一個(gè)拋光師傅,，硬是做拋光做到 ...

) z1 S% H3 Z& _# a: K4 g應(yīng)該是真的,。我曾經(jīng)在一家中外合資企業(yè)干過(guò)，最開(kāi)始美資控股,，當(dāng)時(shí)公司有個(gè)工人在公司專門負(fù)責(zé)裝軸承,，裝了20多年，后來(lái)中方控股,，嫌這老師傅裝的慢,，工資還高，就開(kāi)了他,，換了個(gè)新手來(lái)裝軸承,。我印象中最深的就是,，當(dāng)時(shí)發(fā)到歐美的設(shè)備,，1.2米的主軸在高速旋轉(zhuǎn)下，飛了出來(lái),，賠了500多萬(wàn),。萬(wàn)幸當(dāng)時(shí)沒(méi)有傷人，如果傷了人,，就不是500萬(wàn)能解決的問(wèn)題了
' J% O% L, o$ U" H, P

天天天藍(lán)_

普通人很難做到總工,，做總工不是只技術(shù)過(guò)硬