新公司上班一周了,,小公司,10來個人,2個機械3個電氣,電氣的天天出差,機械的天天加班
3 q4 `7 v- N( i3 K2 H/ `4 c8 \ 招聘的時候老板說的項目忙的時候要加加班,,來一周了,老板天天4點不到全部走人,,剩下2個機械工程師天天加班,,從早上8點一直忙,節(jié)奏很快,,5點下班,,我6點了也不見他們走人,我是找理由熬到6點就下班了,看他們那個樣每天都是到晚上7 8點啊,,今天周六,,他們要求我去(我現(xiàn)在去第一周輔助他們設計出圖),我找理由拒絕了,,我看他們這模式就是典型的886或者876啊5 V+ N7 {- w- b
太卷了,,反正我6點下班他們是不會挪位置的,周六也跑去,,感覺跳到坑里了,,我談的工資就是正常雙休8小時工資,結果進去兩位機械大哥直接886模式拉滿,,電氣的倒是到5點就走人,,后續(xù)再觀察觀察吧,兩位機械大哥再886我只能跑路了
* e. m/ i5 n/ p+ P9 I) G 大老板小老板門倒是4點全部不見了,,估計我這一周6點下班和周六不加班的表現(xiàn)已經傳到他們那了,,兩位機械同事肯定會匯報我的工作表現(xiàn)- e' h9 D& j% Q' O$ K5 y; q
哎早8晚6 已經是我的極限了,周六偶爾加班也不是不行,,但不能常態(tài)化,,現(xiàn)在打工太難了,員工之間也是相互卷啊,,我做不到他們那樣886 876只能試用期跑路了
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. q0 h# p4 f( B! K& l, ~2 D 有回復加班費的,,怎么可能有加班費? 哪怕按最低工資基數(shù)算加班費,,老板也承擔不起啊。 8點上班,,員工7點8點下班怎么可能有加班費啊
' b1 o$ X) y, g+ ^& m% R 我最無語的是老板從不加班,,都是兩位機械大哥自愿加班的啊,我看別的老員工都是到點就走人,,只有機械在那加班啊,,問他們就是太忙了,根本來不及,,不加不行,。 我新員工也不好說什么啊,人家主動加班我能做啥 |