為什么沒人說公司好話,？

張星星z

因為利益沒到自己身上,，你看體制內(nèi)的幾個不夸待遇好，就算說自己過得不好的也是說給你聽，不讓你嫉妒的,。蛋糕是大家一起做的,，利潤是你老板吃的，辛苦費和受氣費是自己的,，你會夸,？除非你腦子有泡

老鷹

華2017 發(fā)表于 2024-7-30 10:48
& U! [4 `7 S: |. N9 r這應(yīng)該是執(zhí)法者的問題。國家是立法的,，法律上肯定是不允許的,。只是那時候消息閉塞，執(zhí)法者可以超 ...

執(zhí)法不是國家,？

454999318

說到底是利益的對抗

沉默不是金

華2017 發(fā)表于 2024-7-30 10:48
這應(yīng)該是執(zhí)法者的問題,。國家是立法的，法律上肯定是不允許的,。只是那時候消息閉塞,，執(zhí)法者可以超 ...

法律只是最后手段，實際很多時候起不到作用的,，解決問題需要很多其他因素,。如果你沒有這個體會說明你這一生過得不錯，如果你經(jīng)歷過有理無處說的時候你就知道,，社會問題法律是不能解決的,，很多不公正不是個人力量能處理的！

Jerry_313

我們老東家挺好的,，五天八小時，固定工資,，加班1.5,、2倍的加班費，社保公積金實繳,。車間員工也是這個待遇,，底薪比同行高。每年最少一次加薪,，幅度不大4-8個點,，解散前4個月的樣子還加了一次工資。D級以上單身宿舍或者兩室一廳,，水電燃?xì)赓M補助500塊一個月,，餐補一個月285,，D級以下有員工宿舍,，也有水電燃?xì)庋a助金額不知道,。同事之間也是簡單的工作伙伴關(guān)系。工作時間最久的是79年進的工廠，我干了6年多,，是資歷最淺的一個,。然后2020年1月份的時候,，就是武漢封城前一周的樣子吧,，美資同時解散了國內(nèi)的三家工廠，不知道其它兩家工廠的盈利狀況,，反正我們廠當(dāng)時的盈利還是不錯的,。賠償N+1，然后疫情爆發(fā),，我從一月份又在工廠的宿舍白住到了五一,。然后出來4年半了，換了三次工作了,，也終于體會到了社會險惡,、人心不古。咱們國內(nèi)工廠員工只是成本項,，補貼和出口退稅是重要利潤來源,。利潤？餓不死就行,，員工,？三條腿的蛤蟆難找，兩條腿的工具多了去了,。

沉默不是金

這個我覺得還是要要分兩種情況:一種是中國人的中庸思想,，即使覺得公司還不錯,，但周圍的人都在說公司不好，他只能隨大流,，不能做出頭鳥變另類,；第二種是確實討厭公司的，大部分私企目前很難去尊重工人,，我自己就很討厭上班,，可是又沒有其他辦法只能在口頭上抱怨一下，緩解一下自己心中的不爽,！

N青山

底層人完全沒有發(fā)聲的渠道,，沒有說話的權(quán)利

qq707459754

不是有句話說嘛，中國頂層領(lǐng)導(dǎo)是恩人，如***一類,，中層領(lǐng)導(dǎo)是好人,，基層領(lǐng)導(dǎo)是敵人。企業(yè)也是如此

救贖.

對比才有還壞 在新公司發(fā)現(xiàn)某一點還是老公司好 就會想著他們這個挺好的

救贖.

很可笑的幾點  在中國 中國國籍是最沒用的，在中國 外企是最拿人當(dāng)人的私企