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樓主: NingJiaxin
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機加工的控量問題

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2024-8-27 13:48:46 | 只看該作者
還有這樣的啊- K& T) K- W8 `$ T! D

點評

做機加的大部分都是這樣  發(fā)表于 2024-8-27 14:16
12#
發(fā)表于 2024-8-27 14:24:50 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)的本意也不是砍工價,,虛偽,,太虛偽了

點評

樓主小伙子還是年輕...哈哈哈哈,倒不如說,領(lǐng)導(dǎo)的本意不是提高效率,只是單純的不想讓操作工領(lǐng)高工資,。當(dāng)然,再不提工資的情況下,,效率越高越好,。這樣明年好換輛車。  發(fā)表于 2024-8-27 14:39
13#
發(fā)表于 2024-8-27 14:37:33 | 只看該作者
北晨易 發(fā)表于 2024-8-27 13:38
* I) z# s, f) g9 X! t在訂單不缺的情況下,,計件算錢不好嗎,?工人做的多拿的多,老板也賺的更多呀
5 D  v( Z9 \5 @5 v* t. G' S: M
肯定好啊,,對老板和員工來說都好,。但是樓主的主題是“控量”。為什么“控量”,。拿我們公司說,,操作工之前每個月穩(wěn)定6k~8k的工資,訂單增加了,,這個月操作工都能領(lǐng)到8k~10k了,,不出半年,每個工件的定價肯定會減少,,慢慢你就會發(fā)現(xiàn),活沒少干,,工資還是6k~8k,,可能會比之前多個二三百塊錢。理由就是,設(shè)備更新了,,工藝更新了,,效率比之前快了,工價肯定不能跟以前一樣了,。而且,,每個月領(lǐng)8k的人肯定不是固定的,這個月你的工資到8k,,下個月就是我,,在下個月就是他。誰也沒脾氣,。你不干你就走,,我再招人。再結(jié)合我前段時間說的外地的私企來我們這里建廠,,工資定高了,,本地私企都鬧,嫌工資定的高,。為什么,?就是讓你不管去哪,別管熬多少年,,操作工最多最多每月8k,,還不是固定的8k。$ m$ |- D$ {7 ~+ W8 _+ n9 Y! |
5 K4 R- O5 v9 ]$ d. U, J! s6 [
都是十年二十年的老干家了,,甚至有的都傳了下一代他兒子當(dāng)老板了,,沒有點實力、手段和心眼的人當(dāng)不了大老板的,。/ p2 A% v* k6 @2 Z
14#
發(fā)表于 2024-8-27 14:56:51 | 只看該作者
都差不多,,我朋友的上市公司。照樣如此,,一開始核算了一個價格,,然后有些員工干的多,價格立馬下來了,。多經(jīng)歷過幾次,,大伙都心知肚明了,即使能做的更多也會留有余力~~~
15#
發(fā)表于 2024-8-28 16:51:22 | 只看該作者
工人階級早已明白資本家的流水線速度是隨著操作速度越調(diào)越快的,。
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