七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,,快速開始

搜索
查看: 951|回復: 5
打印 上一主題 下一主題

積分制考核

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發(fā)表于 2024-10-29 16:18:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近招了個人事來考核研發(fā)部,要求我們每個月做20w業(yè)績,,總工30w,,超過21w有獎,低于19扣錢,,無語咯,,第一個月我的積分應該是夠了。后面也是佛系,,有單就做沒單就優(yōu)化
2#
發(fā)表于 2024-10-29 16:31:16 | 只看該作者
研發(fā)的果然都是牛馬
3#
發(fā)表于 2024-10-29 16:46:09 | 只看該作者
銷售提成都沒有,,憑什么有20萬業(yè)績,。
連簽項目合同都說不算的家伙,憑什么扣分,。
權責利不分明,,這管的JB啊:@
4#
發(fā)表于 2024-10-29 17:06:31 | 只看該作者
HR從來就不干人事
5#
發(fā)表于 2024-11-1 15:35:09 | 只看該作者
業(yè)績和研發(fā)部門有什么關系
6#
發(fā)表于 2024-11-1 16:40:49 | 只看該作者
沒提成,還做毛線
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,,京ICP證050210號,,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-1-15 19:11 , Processed in 0.053246 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表