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樓主: 浩浩乎
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設計出錯一次扣50

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31#
 樓主| 發(fā)表于 2024-12-9 13:33:56 | 只看該作者
小表哥 發(fā)表于 2024-12-8 15:00
8 |6 B0 ]1 S# h; t% l  I6 Z$ _和我前年待的那家公司如出一轍。( D1 w( c8 K& N: C
圖紙出錯要修改就按照修改的人工工時扣錢。他上一個提出,,我后一個月就辭 ...

# }3 b2 O: y/ W- a9 a大哥硬氣
  x# O) _! D  e; F4 `
32#
發(fā)表于 2024-12-9 13:49:38 | 只看該作者
趕緊找下家吧 都摳這個錢了 日暮西山了已經(jīng)
33#
發(fā)表于 2024-12-9 15:23:54 | 只看該作者
哈哈,我們工資已經(jīng)停了兩個月了,坐標北京西二旗1 B: U! i8 S2 N( Q: I0 L% p
34#
發(fā)表于 2024-12-9 16:20:51 | 只看該作者
是人他就得出錯,,不出錯還是人嗎?
35#
發(fā)表于 2024-12-9 16:50:50 | 只看該作者
一般這么干的都是訂單不飽和,,這時候雖然員工看著都有事做,,實際上在老板看來目前做的這些事?lián)Q個人都可以干或者這事就不著急的,。然后那些掉毛開始抓績效,搞管理問題,。真正忙起來的時候,,設備猛猛賣的時候,都在忙著處理問題,,趕緊把問題搞定,,至于過程就不是很重要了。越是閑的時候越會搞績效搞管理,,,,,我們也在搞績效考核,,員工定級,,反正先忍住吧,不合理又能怎么樣,?

點評

你說得對,,現(xiàn)在就是沒訂單,工作不飽和,,哈哈哈  發(fā)表于 2024-12-10 09:55
36#
發(fā)表于 2024-12-9 17:19:27 | 只看該作者
好熟悉的做法 我們公司就是這樣的  然后現(xiàn)在的局面就是   各個部門互撕 出問題開始甩鍋大會

點評

一樣一樣的,,瘋狂撕逼  發(fā)表于 2024-12-10 09:56
37#
發(fā)表于 2024-12-9 19:58:49 | 只看該作者
設計錯誤如果是1元的損失,到直接生產(chǎn)后才發(fā)現(xiàn)這個錯誤,,損失可以放大到百,,千,萬,,設計仔細還是很重要
38#
發(fā)表于 2024-12-10 08:43:09 | 只看該作者
考核機制
39#
發(fā)表于 2024-12-10 16:56:20 | 只看該作者
嚴格檢查,,盡量避免出錯,對公司要有責任心,,不過是人都會出錯,,盡力了就好
40#
發(fā)表于 2024-12-11 09:07:58 | 只看該作者
自己琢磨琢磨吧,不是一個好地方啊
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