離職小記，干8年了

大佬9999

公司搬遷外地有賠償?shù)?/td>

召喚師170

一個(gè)地方干久了,，確實(shí)會(huì)比較沒干勁，第一是自己動(dòng)力不足,，負(fù)責(zé)的產(chǎn)品了然于胸,，各部門人員也非常熟悉，基本一個(gè)電話就解決了問題,，溝通成本很低,，換句話說也很難鍛煉到溝通技巧。第二,，如果公司的產(chǎn)品不具有競(jìng)爭(zhēng)性或者公司發(fā)展停滯不前,，別人會(huì)覺得你沒本事跳出去，久而久之自己也想出去闖闖,。第三跳出來之后雖然可以接觸不同的產(chǎn)品,，再一定程度上提升你的技術(shù)水平，但是好像歸屬感降低了很多,。第四,、最重要一點(diǎn)，以后你會(huì)想念老東家的

櫻木花道1

|召喚師170發(fā)表于 03-09 21:20一個(gè)地方干久了,，確實(shí)會(huì)比較沒干勁，第一是自己動(dòng)力不足,，負(fù)責(zé)的產(chǎn)品了然于胸,，各部門人員也非常熟悉，基本一個(gè)電話就解決了問題,，溝通成本很低,，換句話說也很難鍛煉到溝通技巧。第二,，如果公司的產(chǎn)品不具有競(jìng)爭(zhēng)性或者公司發(fā)展停滯不前,，別人會(huì)覺得你沒本事跳出去，久而久之自己也想出去闖闖,。第三跳出來之后雖然可以接觸不同的產(chǎn)品，再一定程度上提升你的技術(shù)水平,，但是好像歸屬感降低了很多,。第四、最重要一點(diǎn),，以后你會(huì)想念老東家的<img class="emotion" src="http://97307.cn/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt=""><img class="emotion" src="http://97307.cn/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt="">

深有體會(huì)才會(huì)有感而發(fā),！

怪怪愛玩

召喚師170 發(fā)表于 2025-3-9 21:20
一個(gè)地方干久了，確實(shí)會(huì)比較沒干勁,，第一是自己動(dòng)力不足,，負(fù)責(zé)的產(chǎn)品了然于胸，各部門人員也非常熟悉,，基本 ...

我就是那種地方呆久了,，沒新鮮東西玩就要跑了，主要是愛好,，不了解的有興趣的不給錢都做,，會(huì)了的不給到位的錢，根本就沒勁
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廟嶺葉無道

我也是7年了 ,，很癢 ,。  從一個(gè)月兩千多干到一萬多。勤勤懇懇畫圖到搞項(xiàng)目,，工資也沒多少,，公司離了誰都正常轉(zhuǎn)，老員工提漲工資只會(huì)產(chǎn)生嫌隙，后面就算上去了也不會(huì)把核心的東西給你弄 ,。老板還覺得你什么都不會(huì)來的我培養(yǎng)你這么多年你都不感恩,。反正互不相欠 ，想著上不去了我就不換別的位置上去咯,。好聚好散  

漂飛

挺好的,，好聚好散。

小磊stone

召喚師170 發(fā)表于 2025-3-9 21:20
一個(gè)地方干久了,，確實(shí)會(huì)比較沒干勁,，第一是自己動(dòng)力不足，負(fù)責(zé)的產(chǎn)品了然于胸,，各部門人員也非常熟悉,，基本 ...

各有利弊吧，現(xiàn)在想想過往經(jīng)歷,，每個(gè)公司都有好的地方和不好的地方,，我在10個(gè)人小公司干過，1萬多人大公司干過,，最后兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)又回到小公司了,。
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南墻烏鴉

我也在合肥做非標(biāo)，今年也換工作,，干了好幾家公司,，現(xiàn)在打算去大一點(diǎn)的公司，休息的時(shí)間多一點(diǎn),，正好也有認(rèn)識(shí)的同學(xué)和同事在下一家公司

mycedar

好高的工資