編制縮減成效如何,？

qiedaocai

反正都是養(yǎng)著，給個(gè)名又有啥,，別想不開(kāi)啊,。人多心不齊，才好管理啊,。否則權(quán)力過(guò)度集中,，都去搞一言堂了。我覺(jué)得，掛這種名的不是多了,，而是太少了,。

俠客黑客

中國(guó)特色的社會(huì)主義

達(dá)人V8

成效就是底下干部隊(duì)伍精簡(jiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體臃腫,。很奇怪一件事哈,，對(duì)gong，chan,，dang很多人都是抱有異樣的心思/體會(huì),，演變成一種深深的不滿，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,，三緘其口,。能堵住億萬(wàn)萬(wàn)人們?nèi)罕姷淖靻幔孔鍪碌男Ч�,，都看在眼里�?br /> 3 l- u" P1 [$ m7 y! m8 C

脈脈010

針對(duì)這個(gè)問(wèn)題啊,，我們要緊抓緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感,，提升執(zhí)行力,，緊跟創(chuàng)新性，認(rèn)識(shí)復(fù)雜性,，做到不拖延,、不推諉、不回避,、不敷衍,、不放棄。從多維度,、多角度,、多層面、多舉措,，找準(zhǔn)問(wèn)題的根源,、核心、重點(diǎn),、難點(diǎn)和突破點(diǎn),，來(lái)全面解決問(wèn)題。我們究竟該如何解決這個(gè)小問(wèn)題呢,？其實(shí),，這個(gè)問(wèn)題并不復(fù)雜，關(guān)鍵在于我們是否具備解決問(wèn)題的決心和毅力,，是否能夠迎難而上,、敢于擔(dān)當(dāng)。只要我們堅(jiān)定信心、迎難而上,，那么解決這個(gè)問(wèn)題也就水到渠成了,。當(dāng)然，在解決問(wèn)題的過(guò)程中,，我們要以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為起點(diǎn),，以分析問(wèn)題為基礎(chǔ)，以解決問(wèn)題為目標(biāo),，做到早發(fā)現(xiàn),、早研究、早解決,�,？偠�言之，這個(gè)問(wèn)題需要我們高度重視,、深入剖析,、全面解決。如果我們忽視了這個(gè)問(wèn)題,，可能會(huì)導(dǎo)致更多衍生問(wèn)題,，甚至引發(fā)更大的危機(jī)。我們不能在舊問(wèn)題尚未解決時(shí),，又陷入新問(wèn)題的泥潭,。當(dāng)然，這并不意味著我們畏懼問(wèn)題或逃避責(zé)任,，而是要以積極的態(tài)度面對(duì)問(wèn)題,，主動(dòng)思考、深入研究,、積極探索,。我們致力于通過(guò)有效的溝通與協(xié)作，妥善處理爭(zhēng)議,，面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們需要以新思路,、新方法,、新舉措，推動(dòng)問(wèn)題解決,，實(shí)現(xiàn)新突破,、新進(jìn)展、新成效,！

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雞多不下單