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引用一篇文章：國(guó)企工作三件寶' T2 C( ?5 E- b( k$ ~6 n9 v
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大學(xué)畢業(yè)進(jìn)國(guó)企工作十年了,，這十年來(lái)，國(guó)企工作豐富了我的知識(shí),，也磨去了我的棱角,；增長(zhǎng)了我的見(jiàn)識(shí)，也消耗量了我的激情,；提高了我的本領(lǐng),，也降低了我的敏銳。當(dāng)我逐漸走向成熟,、圓滑和老練的同時(shí),，也逐步離年輕的我漸去漸遠(yuǎn)。國(guó)企工作按老師和書(shū)本上所教的套路操作恐怕不行,，通過(guò)觀察別人和總結(jié)自己吃驚地發(fā)現(xiàn),，在國(guó)企要有所作為，你必須具備三點(diǎn)看似悖論卻奇效無(wú)比的本領(lǐng),。. c$ _3 X8 e" G( J1 u
第一,、有文化但不能學(xué)問(wèn)太深。
, b5 ^8 D# c0 x, I文化的作用顯而易見(jiàn),，在知識(shí)型社會(huì),，沒(méi)有一定的學(xué)歷與教育背景很難立起足來(lái)。然而,，以為在國(guó)企知識(shí)越多越好那就大錯(cuò)特錯(cuò)了,。國(guó)企就那些個(gè)事兒，能說(shuō)會(huì)干再寫(xiě)點(diǎn)材料足已夠用,。學(xué)問(wèn)太深的人往往喜歡認(rèn)死理,，不懂得腦筋急轉(zhuǎn)彎，缺乏適應(yīng)官場(chǎng)風(fēng)云多變的能力,，這只會(huì)造成知識(shí)越多越“反動(dòng)”,。所以，國(guó)企那些八面玲瓏深得領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人,，都是有一點(diǎn)文化但學(xué)問(wèn)都不精深之人,。這樣的人才善于見(jiàn)風(fēng)使舵，不至于像學(xué)究一樣抓住道理不放,，甚至寫(xiě)些狗屁文章理論半天,，既單純又可笑。所以記住，在國(guó)企沒(méi)有知識(shí)不行,，但知識(shí)太豐富變成了學(xué)問(wèn)則只會(huì)成為包袱,。通常來(lái)說(shuō)，有三分知識(shí)裝點(diǎn)門(mén)面足矣,。
; q Y; G8 o6 r第二,、有能力但水平不能太高。
( L6 z" _8 [& G5 P8 M5 \8 p我身邊那些權(quán)位顯赫和躊躇滿志正處于上升時(shí)期的人,，我沒(méi)見(jiàn)幾個(gè)是水平出類拔萃者,。道理很淺顯，有水平的人會(huì)有個(gè)性有脾氣,，他們會(huì)在上司面前裝�,。克麄兡馨巡煌�(jiàn)憋在心中爛掉,？他們甘在庸官面前低頭,？都不可能。不可能就意味著犧牲,。所以在國(guó)企我們看到的，官運(yùn)亨通者大都是有點(diǎn)能力但能力都不足以構(gòu)成水平的人,，即使有些水平,，你也一定會(huì)發(fā)現(xiàn)他在他的領(lǐng)導(dǎo)面前是絕不輕易顯現(xiàn)的，否則領(lǐng)導(dǎo)的水平怎么體現(xiàn),？6 R' X" ~& Q" r: f5 m7 B4 ?: f
第三,、有關(guān)系但資源不能閑置。
7 v# a- `9 Z5 E# N關(guān)系是工作的一切,，也是一切的工作,。在當(dāng)今，國(guó)企中人沒(méi)有什么關(guān)系是難有出頭之日的,，頂多也只能像我一樣在一般崗位混個(gè)一般官職,。其實(shí)，在關(guān)系上我是有很好基礎(chǔ)的,，但自恃清高就是不肯利用,。有關(guān)系也懂關(guān)系的重要，但就是拉不下臉面去求人,，這恐怕是文化人的一種悲哀,。關(guān)系是一種資源，浪費(fèi)資源無(wú)疑是浪費(fèi)機(jī)遇,；關(guān)系也是伯樂(lè),，你沒(méi)見(jiàn)今日那許多“千里馬”，有許多不都是通過(guò)關(guān)系的發(fā)現(xiàn)提攜才得以縱橫馳騁嗎,？
3 e! T+ A' {2 ]" R Y5 p以上三點(diǎn),，姑且稱之為“國(guó)企三寶” |
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樓主: 機(jī)械牛人
發(fā)表于 2009-4-7 16:01:11
