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樓主: longlong516
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什么情況下離職?

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191#
發(fā)表于 2012-4-9 10:50:00 | 只看該作者
老板還認(rèn)為你很重要的時(shí)候選擇離開,或者自己認(rèn)為可以的時(shí)候離開,,這時(shí)是最完美的結(jié)局
192#
發(fā)表于 2012-4-14 12:46:35 | 只看該作者
自然 發(fā)表于 2009-11-8 11:46
! }; Z# f  K4 n"物有所值,物超所值"的理論很強(qiáng),,說明企業(yè)主很會(huì)想問題,。但是即使看起來是“物超所值”的餐館,,實(shí)際上也是 ...

; G* a" y, f; t2 h, N" {' M5 P% D我同意你的觀點(diǎn),,很多老板不會(huì)自覺提升個(gè)人的薪水,,哪怕你做出的努力很多。所以往往需要通過跳槽來提升自己的價(jià)值,,只是我沒有那么好運(yùn)氣,,能提升一些但沒有翻倍,看來我的談判技術(shù)還有待提高,。
193#
發(fā)表于 2012-4-23 17:34:33 | 只看該作者
             坐等公司開除
194#
發(fā)表于 2012-4-27 13:18:11 | 只看該作者
等你覺得自己有資本的時(shí)候就可以離職 了
195#
發(fā)表于 2012-4-27 13:18:26 | 只看該作者
打算再學(xué)習(xí)學(xué)習(xí) 然后跳槽吧
196#
發(fā)表于 2012-9-16 20:37:19 | 只看該作者
{:soso_e176:}
197#
發(fā)表于 2012-9-21 06:06:16 | 只看該作者
當(dāng)初離職時(shí),主要對(duì)公司的氛圍感到越來越壓抑,,干了七八年,老板越做越大,,但對(duì)員工的尊重關(guān)心越來越淡漠,而且把公司弄成了家天下
198#
發(fā)表于 2012-9-30 16:06:22 | 只看該作者
等到自我感覺自己目前的職位薪水等等與自己能力不相符的時(shí)候吧
199#
發(fā)表于 2012-10-5 21:32:54 | 只看該作者
大部分都是同樣的選擇啊,,生活�,。�,!

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