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關于組織青年工程師聯誼會,,幾點意見

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1#
發(fā)表于 2009-10-10 23:34:18 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
請大家拿出主人翁精神,多參與意見,,2009年10月24日將提交年會代表討論。
0 x0 y) N8 c3 g. ~) t) N" R- B& k# m; N
青年工程師聯誼會籌備群組) G; b" `& C6 S

* [% \% M' ^7 r- L  k一、根本宗旨:
) K+ \5 S3 R, ?+ S4 ~7 \6 }
0 C" V: s, l$ o; U) g- J鉆研技術,,交流分享,互勉互助,,加強職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,改善職業(yè)道德和行業(yè)風氣,為國家進步和民生幸福作出貢獻,。9 ^7 h, w8 U0 r' S% B9 b8 |

7 z& C! i" O1 r- A, u8 u二,、會員:7 d4 x" d$ w7 `5 t  L
他人推薦或自己報名,,由社區(qū)審批,批準后發(fā)給會員證,,所有會員均在社區(qū)公布,,以便社會查核。
, G! D  I& t: U! q' I7 A4 n. l& B5 ^* i+ h) B. Y' G9 ]- \
三,、機構:
. W& J4 @4 c6 Z$ H
. p* U* Q) l, ?. E/ B: W  I按照地區(qū)或城市組建聯誼會分支機構,,定期組織開展各項交流和培訓活動。負責人由當地會員選舉或社區(qū)任命,。
/ z  k# ~- \: i1 w1 r5 b; }+ t4 z1 ?4 O9 F+ d
四,、要求:
0 w# h' y. ]4 ]( L3 ^: V) l4 {
( [& |8 `. {9 l& R+ b堅持嚴格要求,寧缺毋濫的原則,。品行和職業(yè)道德要求應放在首位,,技術水平應在社區(qū)組織考試和考核的基礎上作出級別評定,并在會員證上注明或在社區(qū)公布,。適當時候可引入所在企業(yè)的評價作為參考,,以便逐步建立企業(yè)和員工關系的良性循環(huán)。
# x* m0 R0 @6 ^* n& Z( m, j- W4 _! l0 b: Q/ F# H
五,、社區(qū)幫助:
) E* O! I: m; C- R* f$ B2 r: P' s1 F& Q: l
社區(qū)將組織有經驗的技術導師對會員進行培訓,,只收取最低限度的成本費用。社區(qū)將組織職場資深人士對每個人的職場規(guī)劃進行指導,,并予以公布,。所有會員應根據自己的職場規(guī)劃定期檢查,互相督促,,向社區(qū)匯報進展情況,。社區(qū)將根據每個人的特長和意愿,盡力向合適的企業(yè)和崗位推薦,,推動優(yōu)秀的會員快速成長,。0 d5 D5 K6 o8 k; S1 q4 n
社區(qū)還將考慮引入企業(yè)資源對會員進行實訓和指導。
; [: m$ Q3 H- L
+ ^4 N! ~! z  c! k( I9 }六,、紀律:7 n6 d2 @" E4 L5 }7 s# d: {
4 P8 X( J& Z$ c- J& T2 H- Z) ?
在遵守國家法律的前提下,,不得破壞社區(qū),不得損害社友,,堅守誠信和職業(yè)道德原則,,為企業(yè)利益服務。凡是違職業(yè)道德,,貪圖一時之利,,泄一時之憤,茍且對待本職工作者,,均予以清出,。凡鉆研本職,,一絲不茍,做事負責到底者,,社區(qū)將給與大力彰顯,。遇到企業(yè)或老板之惡行,即應向聯誼會舉報揭發(fā),,以警戒其他社友,,在商聯誼會同仁或組織之前,應克制沖突,,社區(qū)和社友將盡力提供幫助,,保護會員權益。- a2 d0 E/ a" ^- [" x+ b
. S$ R* P2 j% `" k
凡此種種,,均為從基礎做起,,改善我國不良之職場和行業(yè)風氣。
, @& `. x% t' c) K
/ a- J2 l% e" a5 t0 {愚公移山,,改造中國,;千里之行,始于足下,。
# K7 U3 z8 i: [9 W5 j" n8 m
& y8 [' x9 W8 f& ~雖然聯誼會無法定資格,,但不會妨礙我們把它建設好。只要我們發(fā)揚自治精神,,對自己負責,,從基礎做起,一定能夠養(yǎng)成一批行業(yè)精英,,成為行業(yè)內的黃埔軍校,。
9 D, v( ^, x1 i. S
! v# a. K$ Q+ F4 @( M( W青年工程師聯誼會籌備群組
2#
發(fā)表于 2009-10-10 23:54:19 | 只看該作者
建議不進行技術水平的級別評審,個人技術水平的考核相當麻煩,因為會員來自各行各業(yè),各有專長,制定一個相對公平公正的評審條件也不太容易.而且會無端增加機構的工作量.個人覺得這個級別評定沒有太大的意義.
  N# @" |) {" i# f3 e# o建議設置一個類似評審委員會.成員由論壇成員公認的老前輩及高手擔當.委員會的作用是評價作培訓的人(導師)準備是否充分或是否夠資格,并給予一定的指導.個人可以申請作導師,組織可適當考慮給予導師一些獎勵等措施,但其資格必須由評審委員會認定.
3#
發(fā)表于 2009-10-10 23:54:51 | 只看該作者
總感覺自己的專業(yè)視野的狹窄和知識結構的不完善,,如果有機會可以接觸和學習自然是件大好事,。' g( m2 M" }% \8 G1 E
支持!
4#
發(fā)表于 2009-10-11 05:14:49 | 只看該作者
新人報到,個位請多多關照
5#
發(fā)表于 2009-10-11 11:06:06 | 只看該作者
有個宗旨,,有基礎出來了,,一切都好辦
/ j5 y7 |4 A: b2 O' t( U到時候大家聚一起,細節(jié)的東西再討論7 r- a2 n7 x6 c$ o
第四點應該再考慮考慮沒有其他方式
6#
發(fā)表于 2009-10-11 12:50:01 | 只看該作者
報名報名
7#
發(fā)表于 2009-10-16 11:51:44 | 只看該作者
“品行和職業(yè)道德要求應放在首位”
" O6 F/ Q9 @' ~9 f* k! _0 O支持,,先做人,,再做事!
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