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什么買辦之類的是扯淡,,這年頭,也只有在洋人哪里,,尤其是歐美洋人那里,,沒有關(guān)系的人才才能有機(jī)會(huì)得到重用,在國(guó)企或者是私企,,沒關(guān)系就是孫子,,也只有這些歐美企業(yè),才能真正的尊重每一位員工,,真正給每一位員工以發(fā)展的機(jī)會(huì),,身邊就有這個(gè)例子:美國(guó)杜邦跟我們這里的一個(gè)土財(cái)主合資了一家企業(yè),,杜邦規(guī)定其員工上下班無論是開摩托還是騎自行車必須戴頭盔,還派人在廠外進(jìn)行監(jiān)督,,為的是啥?安全,!有一次一名員工在車間里摔了個(gè)跟頭,,僅僅是摔個(gè)小跟頭,小事吧,?結(jié)果全廠整整停工1天進(jìn)行安全整頓,,從上到下專門討論這個(gè)問題,分析原因,,采取改進(jìn)措施,,提高安全水平,這聽起來真不可思議,,但是美國(guó)鬼子就是這么把員工放在第一位的,,還有很多這種事情咱就不一一列舉了,這個(gè)就體現(xiàn)出了洋人尤其是歐美洋人以人為本的姿態(tài),,這一點(diǎn)國(guó)內(nèi)企業(yè),,不論是國(guó)企還是私企,不論是從理念還是行為上來,,真差得太遠(yuǎn)了
( ~% s$ X- x6 }2 f. c7 I所以我想酒俠沒必要計(jì)較于買辦這個(gè)詞的,,我的目標(biāo)也是進(jìn)歐美企業(yè),體驗(yàn)真正被企業(yè)尊重的感覺,,事實(shí)就是如此,,買辦?或許還該感謝他們,,沒有他們引進(jìn)洋人的先進(jìn)設(shè)備技術(shù),,中國(guó)人拿什么東西去山寨? |
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