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樓主: 害怕伏櫪
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南海本田罷工事件,,中國(guó)工會(huì)角色扮演錯(cuò)位

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2010-6-1 12:52:20 | 只看該作者
工會(huì)搖身一變,成了黑社會(huì)
12#
發(fā)表于 2010-6-1 13:11:02 | 只看該作者
工會(huì)和工人肢體沖突,?
工人可是 先鋒隊(duì)組織啊,。。,。
13#
發(fā)表于 2010-6-1 13:14:04 | 只看該作者

都說(shuō)工會(huì)不好

本帖最后由 wdn36409 于 2010-6-1 13:21 編輯

都說(shuō)工會(huì)不好,,我也不說(shuō)工會(huì)好。工會(huì)的任務(wù)是占著茅坑不拉屎,,維持生產(chǎn)關(guān)系的穩(wěn)定,。工會(huì)從不為工人說(shuō)話(huà),,盡拍老板的馬屁。但是工人得以罷工,,也全基于這層關(guān)系,,工會(huì)和勞務(wù)機(jī)構(gòu)的緊密配合使得資方不能隨便使用人力資源。
在中國(guó),,加工資有了兩種方法,,1.罷工--資方妥協(xié);2.社會(huì)反饋--國(guó)企調(diào)整,。哪種好,,應(yīng)高是都好,那種更有效,,自然是第1種,,用這種方式的雙方的感受是切實(shí)的。

14#
發(fā)表于 2010-6-1 16:46:59 | 只看該作者
前幾年,,做社會(huì)學(xué)研究的說(shuō)過(guò),,中國(guó)未來(lái)最可怕的問(wèn)題之一就是外資罷工,這是一種最?lèi)毫拥男袨�,,將摧毀整個(gè)的 ...
2266998 發(fā)表于 2010-6-1 09:48


這樣大家就有時(shí)間研究100年前的東西的來(lái)龍去脈了
再說(shuō)了“做社會(huì)學(xué)研究的”說(shuō)的未必正確
15#
發(fā)表于 2010-6-1 18:54:54 | 只看該作者
現(xiàn)在很多公司準(zhǔn)備搶灘印度等新興市場(chǎng),,但是工會(huì)的組織在中國(guó)是擺設(shè)的話(huà),就不可能在國(guó)外理順與工人的關(guān)系,!
尊重人,,以人為本不能只是口號(hào)。,。,。
16#
發(fā)表于 2010-6-1 20:16:54 | 只看該作者
不相信老板,不相信工會(huì),,只相信錢(qián),!
17#
 樓主| 發(fā)表于 2010-6-2 06:12:02 | 只看該作者
本田零部件廠仍未復(fù)工 加薪24%方案遭拒

2010-06-01 21:39:54 來(lái)源: 網(wǎng)易汽車(chē) 
6月1日上午,回到公司的早班員工,,拒絕了廠方提出的幅度為24%的調(diào)薪方案,,表示不會(huì)復(fù)工。員工堅(jiān)持此前提出的加薪800元的要求,。

版權(quán)聲明:本文版權(quán)為網(wǎng)易汽車(chē)所有,,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

網(wǎng)易汽車(chē)6月1日?qǐng)?bào)道 廣東南海本田汽車(chē)零部件制造有限公司(下稱(chēng)南海本田)的罷工事件未能在5月結(jié)束,。6月1日上午,,回到公司的早班員工,拒絕了廠方提出的幅度為24%的調(diào)薪方案,,表示不會(huì)復(fù)工,。

5月31日上午,,廠方在公司飯?zhí)孟蛄T工員工提出了新的調(diào)薪方案,即把正式員工的月最低工薪,,從1544元上調(diào)至1910元,,上調(diào)366元。此次調(diào)薪方案,,是在5月26日提出的第二個(gè)方案基礎(chǔ)上,,對(duì)正式員工再增加11元生活補(bǔ)貼。這也是罷工以來(lái),,廠方提出的第四個(gè)調(diào)薪方案,。

按照5月26日的方案,在公司實(shí)習(xí)滿(mǎn)三個(gè)月的實(shí)習(xí)生,,每月津貼可在原有基礎(chǔ)上增加477元,;一級(jí)員工和二級(jí)員工基本工資漲200元、生活補(bǔ)貼加35元,、伙食補(bǔ)貼加120元,。

5月28日,南海本田,,又在一份發(fā)給員工的《致歉聲明》中,,將實(shí)習(xí)生進(jìn)廠第三個(gè)月起的每月所領(lǐng)津貼提高到634元,正式員工提薪標(biāo)準(zhǔn)不變,。

當(dāng)天的新華社報(bào)道稱(chēng),廣東省佛山市南海區(qū)有關(guān)部門(mén)對(duì)外表示,,經(jīng)各級(jí)工會(huì),、勞動(dòng)保障等部門(mén)的積極協(xié)調(diào),南海本田已于當(dāng)天恢復(fù)生產(chǎn),,大部分員工回到崗位復(fù)工,。

記者了解到,當(dāng)天確有部分科組的員工復(fù)工,,但隨后工人與帶有南海獅山鎮(zhèn)總工會(huì)標(biāo)識(shí)的人員發(fā)生肢體沖突,,員工再次停工。

記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,,數(shù)十名員工與獅山鎮(zhèn)總工會(huì)人員在廠區(qū)操場(chǎng)和大門(mén)附近形成對(duì)峙,。廠區(qū)外則有警員守候。

6月1日上午10時(shí),,回到公司上班的一名李姓員工對(duì)財(cái)新記者說(shuō),,大部分正式員工并未復(fù)工。目前變速箱的員工仍在本田工廠飯?zhí)玫群颉?br />

另一名本田員工告訴記者,,昨日上午大概11時(shí)左右,,MT(即手動(dòng)變速箱科)開(kāi)工了,,大概做了一百臺(tái)手動(dòng)變速箱。變速箱有兩個(gè)科,,一個(gè)是手動(dòng),,一個(gè)是自動(dòng)。昨日開(kāi)工的手動(dòng)變速箱科有30個(gè)人左右,。

這名員工說(shuō),,至6月1日上午,南海本田工廠還沒(méi)有開(kāi)工,。員工堅(jiān)持此前提出的加薪800元的要求,,否則不會(huì)復(fù)工。同時(shí)譴責(zé)廠方對(duì)外宣布虛假消息,。

6月1日上午,,就南海本田工人與帶有南海獅山鎮(zhèn)總工會(huì)標(biāo)識(shí)的人員發(fā)生肢體沖突一事,記者通過(guò)電話(huà)試圖聯(lián)系佛山市勞動(dòng)保障部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人,,一直無(wú)人接聽(tīng),。
18#
發(fā)表于 2010-6-2 07:25:16 | 只看該作者
W在日本陪群眾跑步,是不會(huì)出現(xiàn)2#大俠的擔(dān)心的,。
老百姓首先得吃飯,,發(fā)展不應(yīng)該是依靠犧牲老百姓獲得的。
19#
發(fā)表于 2010-6-2 09:53:15 | 只看該作者
前幾天,,看富士康的報(bào)道,,聽(tīng)到一句話(huà),說(shuō)是“中國(guó)未來(lái)會(huì)發(fā)生更多的同類(lèi)事件”,,這是工業(yè)進(jìn)步的必然階段,,是工人覺(jué)醒的表現(xiàn)。
20#
發(fā)表于 2010-6-2 10:13:52 | 只看該作者
w在日本接受nhk電視臺(tái)的訪問(wèn) “精華”部分:
國(guó)谷裕子:您如何看待中國(guó)的政治改革?中國(guó)將如何推進(jìn)民主化進(jìn)程?

溫家寶:我們的改革是全面的改革,包括經(jīng)濟(jì)體制改革,、政治體制改革和社會(huì)管理體制等方面的改革,。沒(méi)有政治體制改革的成功,也不會(huì)有經(jīng)濟(jì)體制改革的成功,我們從一開(kāi)始就是這樣想的,也就是這樣做的。

政治體制改革概括起來(lái)應(yīng)該注重解決四方面問(wèn)題:第一是建設(shè)社會(huì)主義民主政治,保證公民的選舉權(quán),、知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);第二是完善社會(huì)主義法制,依法治國(guó),建設(shè)法治國(guó)家;第三是實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義;第四是實(shí)現(xiàn)人的自由和全面發(fā)展,。

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