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絕少能見到比較技術水平高低的家伙,,

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61#
發(fā)表于 2010-7-12 21:19:29 | 只看該作者
深刻反思中。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。
62#
發(fā)表于 2010-7-12 21:23:40 | 只看該作者
還是一句話,,人種問題,,惰性,
63#
發(fā)表于 2010-7-12 22:49:32 | 只看該作者
技術是加薪的本錢" L* B& D" n2 ~+ f4 H1 i4 c
技術是升職的本錢
' i+ |- G; [* H( t1 }, @' I3 w那是5年前……
64#
發(fā)表于 2010-7-13 09:39:14 | 只看該作者
眼下,,全國各地確實都是這種情況
65#
發(fā)表于 2010-7-14 11:21:59 | 只看該作者
很受用 但是更多的是感慨
66#
發(fā)表于 2010-7-14 11:44:04 | 只看該作者
論壇上討論技術問題比討論薪水多,說明大家知道提高技術水平是提高薪水水平的基礎.0 ?, ^) w. N; {
技術可以通過討論得以提高,討論薪水只能弄壞自己的心情.) |7 D. K- V+ i  \7 G# X
搞技術工作的只有提高自身的能力,才有與老板(包括國企老板和外企老板)爭高薪的資本.; s1 o0 f1 d: a) D1 b" W1 \
我有一個親戚,仗著老同學的關系,在一家企業(yè)做管理工作,老同學調(diào)離后,掉到基層打雜,退休后只能回家;1 _/ l* K& A" s
我另有一個親戚,憑著自己的技術能力,在一家企業(yè)干得有聲有色,退休后被一家外企聘用,薪水翻番.9 d8 b9 t, ~# p% ~; ~1 d
我覺得這才是機械人才的正確道路.
67#
發(fā)表于 2010-7-14 18:07:28 | 只看該作者
不做評論           ...........
68#
發(fā)表于 2010-7-14 20:41:45 | 只看該作者
好像是這樣,,以前還沒有總結(jié)呢
69#
發(fā)表于 2010-7-14 22:52:17 | 只看該作者
多做事,少說話,,最討厭不做事并且指揮別人做的人
70#
發(fā)表于 2010-7-15 08:46:34 | 只看該作者
社會分配不公,,國家在此領域沒有支持,國家領導人心思根本不在此上面,,,,,,,,,,,,,,
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