|
閑了常瀏覽各地的人才招聘網(wǎng),,看到在機(jī)械制造這個(gè)行業(yè)中的,,機(jī)械設(shè)計(jì),,機(jī)加工藝的技術(shù)人員的招聘年齡,,有不少企業(yè)最高限度都是60歲,,個(gè)別的干脆就不設(shè)年齡限,。其意思自然不是年齡越大越好,而是要有一定的實(shí)踐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),。
誰(shuí)都明白,,不管是技術(shù)員還是技術(shù)工人,年輕力壯的總比年紀(jì)大的更有效率,,也有更長(zhǎng)時(shí)間的使用預(yù)期,。但我國(guó)原是一個(gè)不發(fā)到的農(nóng)業(yè)國(guó),改革開放前除一些國(guó)有企業(yè)外,,幾乎再?zèng)]有什么其它工業(yè),。改革開放到如今,國(guó)內(nèi)的各種體制的機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展已成燎原之勢(shì),,而所需的有較高水平的技術(shù)員和技工,,培養(yǎng)和發(fā)展卻有些滯后。一時(shí)顯得比較有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械設(shè)計(jì),,和機(jī)加工藝人員出現(xiàn)短缺現(xiàn)象,。也出現(xiàn)了好些還沒(méi)積累到足夠?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的,有著高等學(xué)歷的本行業(yè)人才,,對(duì)自己所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生迷茫甚至失望情緒,。這也從另一方面折射出,,對(duì)這一行業(yè)缺乏系統(tǒng)的理解,這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,,是漸進(jìn)的,,
現(xiàn)今二十來(lái)歲的IT行業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生拿高薪有作為的并不少見,而機(jī)械設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè),,連鳳毛麟角都談不上,,就給人一種這個(gè)行業(yè)沒(méi)前途的感覺(jué)。但大家都清楚,,那些新興產(chǎn)業(yè)的衰老和更新速都可以用曇花一現(xiàn)來(lái)形容,。而機(jī)械制造這個(gè)行業(yè)確前不見源,后不見頭,。自然界有個(gè)規(guī)律,,動(dòng)物的成長(zhǎng)期X10就是此動(dòng)物的壽命。這法則對(duì)現(xiàn)社會(huì)的一些行業(yè)也適用,。 |
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
|