現(xiàn)在HR們面試技術人員時經(jīng)常愛問成就感,言外之意,你做了幾年技術工作,設計了很多機器,在很多領域得到應用,有沒有成就感啊? 這是個操蛋的問題。
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) z- r' I- d4 X7 q7 j# |/ k4 f在國企,你可以說有成就感,因為企業(yè)是國有的,法律上講就是全體人民所有的,。國企的師傅帶徒弟制度,,讓我從一個懵懂的小孩成長為能設計機器的工程師。所謂烏鴉反哺, 為人民服務,,為打敗外國企業(yè),為早日讓中國的企業(yè)屹立于世界500強之中�,?傊�,在國企說有成就感的理由有的是,。在外企呢,不可能有的,幫助外國人打敗中國人,從民族認同感上來說, 就不可能有什么成就感的,在私企呢,我與老板的雇傭關系,讓我明白自己只是個靠出賣勞動力換取鈔票來養(yǎng)家糊口的打工仔,產(chǎn)品做的再好也只不過給老板作嫁衣的。哪有什么成就感,? 而從CPI物價指數(shù)來說,高房價讓我臉面無存,大蒜價都讓我汗顏,這個慘樣只有心疼不已,還有什么成就感可言,。所以說自古人事不干人事,HR們?nèi)绱颂釂柺窍肟纯醋骷夹g的傻X到何種程度,以作為壓價之用. |