廣州8000月薪+年終獎?wù)袛垼以摮鲑u原廠的技術(shù)嗎？

label · 發(fā)表于 2010-10-23 09:16:15

原來的公司有沒有給你保密費(fèi)？

label · 發(fā)表于 2010-10-23 09:18:34

如果能簽一個長期合同,，樓主可以考慮！

林圍 · 發(fā)表于 2010-10-23 12:16:38

既然自己都明說啦,，當(dāng)然是不做了,，我們雖然窮但還是要有點(diǎn)原則，你懂得這項技術(shù),，憑你的知識（包括在原公司學(xué)習(xí)到的知識）及經(jīng)驗在新的公司發(fā)揮是正常的也是別人無法指責(zé)的,，不過要是原封不動的提供原公司的圖紙技術(shù)文件那就有點(diǎn)不合情理啦

yanchl0125 · 發(fā)表于 2010-10-23 13:31:05

回復(fù) 1# 火狐1225

如果是你個人的勞動成果，你可以提供,，還有你可以先跟你現(xiàn)在的老板談?wù)劰べY待遇,。實(shí)在不行的話，就去吧,，即使去了也得小心兔死狗烹的教訓(xùn)哦,，畢竟8000的月薪還是可觀的

kmcmmm · 發(fā)表于 2010-10-23 16:39:44

不建議！想你這種的專利應(yīng)該不都算是真真的專利,！仿真,！我以前的廠是做玩具和體育用品的也有很多！我在那一年多仿真加改造加功能,，把半自動的改成全自動外觀~這些做完在國內(nèi)和國外都組冊專利,！這些都很平常的！

德富gd · 發(fā)表于 2010-10-23 16:56:21

有沒有申請專利,，如果沒有，這就屬于通用技術(shù),，如果是通用技術(shù),，根本不會形成侵權(quán)一說！

木然 · 發(fā)表于 2010-10-23 21:05:51

最好是問清楚,，是看上你的那項技術(shù)成果了還是看上你的人了,，如果是前著，就不用去了,，直接把那項技術(shù)賣給他好了（前提是合法）,。

老飄 · 發(fā)表于 2010-10-23 21:31:36

如果你的技術(shù)被原公司申請了專利，那就繞過這道誘人的大餐吧,，通常別人盆里的菜,，如果偷吃,，后果會比較嚴(yán)重，你有技術(shù),，不怕沒地盤,，如果你有核心技術(shù)，那原公司是不會放你走的,，是不是,？？

zhongdong163 · 發(fā)表于 2010-10-23 21:38:40

個人認(rèn)為這不是法律問題,，而是道德問題,。不要輕易裝讓

lancol · 發(fā)表于 2010-10-23 22:29:23

很有道理。如果法律上過得去的,。盡管去就是了,。這個社會除了錢。沒有什么能讓我們這些八零后的感動了,。

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