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小弟本科,,剛過(guò)三一精機(jī)初試。進(jìn)入復(fù)試怎么應(yīng)對(duì),?

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發(fā)表于 2011-10-25 14:30:38 | 只看該作者
有師弟問(wèn)三一精機(jī)的工資水平,,福利待遇,工作時(shí)間,,加班情況,,前途等等 ,放下電話后突然覺(jué)得要是當(dāng)時(shí)我問(wèn)問(wèn)三一內(nèi)部人員的話,,該會(huì)多好,。只想寫下自己在三一精機(jī)的感受,供還在猶豫要不要去精機(jī)的朋友參考,,沒(méi)這個(gè)煩惱的不要住下看了,,我沒(méi)什么文采,羅羅索索會(huì)耽誤您的時(shí)間,。1 w9 k+ y7 h4 y+ H
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本人農(nóng)村孩子,,你也知道上學(xué)有多不容易,夢(mèng)想畢業(yè)后能過(guò)上好日子,,能孝敬年邁的父母,,一人在外闖蕩,記得當(dāng)時(shí)被上海三一精機(jī)錄時(shí),,心花努放,,飽含熱情,夢(mèng)想要闖出一番自己的天地,,打電話給朋友,,給父母,說(shuō)自己找了一份怎么好的工作(公司宣稱,,工資6000,,包吃注,每個(gè)月平均獎(jiǎng)金有幾千,,研究院長(zhǎng)說(shuō)過(guò)年平均項(xiàng)目獎(jiǎng)金2萬(wàn)多,,工資一年漲兩次,一次10—30%,,怎么樣? 誘人吧,?開心不?反正我是挺開心的,覺(jué)得運(yùn)氣不錯(cuò),。一天工作7個(gè)半小時(shí),,大小周,算起來(lái)基本上是按勞動(dòng)法規(guī)定一周40個(gè)小時(shí),,雖然不想星期六上班,,但想一想豐厚的收入,大好的發(fā)展前途,,還是開心的簽了,。)
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% x. c. J6 P5 r5 n' N4 d' P   然后是一個(gè)星期的入職培訓(xùn)(其實(shí)主要是洗腦,灌輸三一文化,,說(shuō)三一有多好,,多有前途,多有責(zé)任),,管吃住,,不簽合同,沒(méi)有工資,,當(dāng)時(shí)就覺(jué)得三一宣傳的那么好,,怎么連一個(gè)星期的培訓(xùn)還要算到合同外?后來(lái)才知道這算個(gè)什么,,很多該給你的都沒(méi)理由給你扣了,。
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培訓(xùn)完,簽合同,,談的6000,,而合同上簽的是一千多,人事說(shuō)只是形式,,還是會(huì)按6000發(fā)的,,知道為什么公司合同只簽一千多嗎?這是為以后壓榨你打下基礎(chǔ),。試用期6個(gè)月,,80%的工資。試問(wèn)一定要試用6個(gè)月嗎,?只是想少發(fā)點(diǎn)錢吧,?記得培訓(xùn)時(shí)好像有一個(gè)老師說(shuō),我們這的環(huán)境比富士康好,,當(dāng)時(shí)覺(jué)得怎么能和富士康比呢?后來(lái)知道很多管理,,是從富士康學(xué)的。再說(shuō)你真的比富士康好嗎,?
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開始上班,,規(guī)矩很多,覺(jué)得氣氛壓抑,一點(diǎn)的小管就趾高氣揚(yáng),,高層更是獨(dú)斷專行,,等級(jí)制度很嚴(yán)重,天天開早會(huì),,很緊張,,也很沒(méi)尊嚴(yán),從此開始漫漫加班路,,沒(méi)有加班工資,而且還說(shuō)你是自愿加班,,公司沒(méi)說(shuō)要加班,,; s4 i' O! h: t/ Y3 {
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我知道的一個(gè)女生,家住的很遠(yuǎn),,一下班就走了,,沒(méi)多久,所謂領(lǐng)導(dǎo)就找談話了,,沒(méi)幾天就走了,,呵呵。虛偽的公司,。5 G+ r# {, t6 \9 P  h
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到了發(fā)工資的時(shí)候,,沒(méi)有獎(jiǎng)金,四險(xiǎn)一金,,一分也沒(méi)交,。后面幾個(gè)月也是。
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有很多人受不了,,開始辭職,,可能是辭職的人太多了,大領(lǐng)導(dǎo)開會(huì),,說(shuō)了一些公司有多好的話,,不記得了,只記得領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),,它聽到有人在廁所打電話說(shuō)::“三年后,,有了工作經(jīng)驗(yàn),肯定會(huì)走”結(jié)果氣的我們的大領(lǐng)導(dǎo),,血壓升高,,當(dāng)時(shí)想找?guī)讉(gè)人去消他。所以以后說(shuō)話要小心點(diǎn),。一句話,,人員流動(dòng)量很大,從這一點(diǎn)你就能判斷出公司的好壞。
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工作時(shí)間: 我基本上是早8點(diǎn)到晚9點(diǎn),,也有很多人工作到晚上十一點(diǎn),,十二點(diǎn),然后打的回去(公司不報(bào)消打的費(fèi),,說(shuō)是自愿加,,試問(wèn)有誰(shuí)愿意自愿加班?),,也有人熬通宵的,。進(jìn)了三一精機(jī)后,很多人頭發(fā)白了不少,,明顯憔悴,,不信你可以打聽一下內(nèi)部員工。所有工作都有節(jié)點(diǎn),,到時(shí)候如果完不成,,就是扣錢和挨批,弄的壓力很大,,精神很緊張,,所以中午午休時(shí)間為什么有那么多人自愿不休就不怪了。兩天的工作要你一天完成,,你效率不能提高兩倍的話,,就只能加班。你可以天天加班,,節(jié)假日加班,,沒(méi)有加班費(fèi),但是如果你遲到一會(huì)就要扣錢,。
/ S9 }5 I: w6 B: b9 s3 }沒(méi)按時(shí)完成工作扣錢,,沒(méi)按規(guī)定穿衣扣錢(女生不管),不做操扣錢,,請(qǐng)假扣錢(其實(shí)不用擔(dān)心這個(gè),,也很難請(qǐng)假),工作失誤扣錢,。,。。,。,。。,。6 i( [, R2 e) e9 c" m5 k+ j- @
試問(wèn)有多少人沒(méi)被罰過(guò),?只是公司說(shuō)的好聽,,是考核多少多少分,其實(shí)一分=10塊RMB,發(fā)工資時(shí)就體現(xiàn)出來(lái)了,。; \. u: o, o2 y) b2 Y/ Z) b
還有就是保安很吊,,你惹不起的。! x6 A9 ~  j0 U' I: ^
三一講究“疾慢如仇”,,不管什么事都崔的急吼吼的,,趕著投胎似地,弄得你天天繃緊神經(jīng),。但是關(guān)于員工福利的卻慢悠悠,。很多人去了大半年了,四金還一分沒(méi)交,,也不補(bǔ)交,,可能人事真的人手不夠,看他們天天挺忙的,。忙著招人,人流太大了,。/ h$ C7 A$ s  O- L' Z3 h

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" P' V6 X" Y5 s, X6 I9 \# i0 Z: x2011-6-22 22:12 回復(fù)  
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$ |% b8 @" f5 E3 [7 Z, p/ x  B7 p中間聽說(shuō)三一一個(gè)工人在車間死了,無(wú)人過(guò)問(wèn),,后來(lái)家屬封鎖了工廠的大門,,哭天喊地的。在網(wǎng)上看到,,說(shuō)和三一打勞資糾紛官司的沒(méi)贏的,,汗啊�,。,。�,! 可以網(wǎng)上嗖嗖看,。4 ^& U7 A+ ~0 u5 `! l7 N6 i4 k

7 q: o' c6 W' m1 |! R! X) K. J% x過(guò)了幾個(gè)月,開始腰痛,,一天13個(gè)小時(shí)坐在電腦前,,開始受不了,眼鏡度數(shù)在升高,。! Y2 P* y, S& t( d
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辛辛苦苦熬過(guò)了半年,,轉(zhuǎn)正了,期待著能有10%—30%的加薪,,這時(shí)才知道漲工資只是奢望,。公司有文件,,加薪的人數(shù)不能超過(guò)總?cè)藬?shù)的5%,加薪幅度不能超過(guò)10%,,而且要經(jīng)過(guò)層層領(lǐng)導(dǎo)審批,,這似乎和宣講的相差很大。自己盡力了,,沒(méi)份,。過(guò)年時(shí),一分錢的年終獎(jiǎng)也沒(méi)拿到.
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所謂包吃住是指:吃飯補(bǔ)貼230元,,住房補(bǔ)貼400塊,,你可以吃食堂,雖很難吃,,但是不貴,。適合對(duì)味覺(jué)要求不高的人。 住房基本上是三人間和兩人間,。住宿舍的話400塊還差點(diǎn),,可能自己還要交個(gè)一兩百。自己租房的話就另說(shuō)了,,反正不能離公司太遠(yuǎn),。" g/ o7 P4 w: `6 c9 H5 a

0 @9 m* ?- |0 y6 r; U: l+ t福利待遇:沒(méi)上海戶口和居住證的(現(xiàn)在上海有沒(méi)有戶口和居住證都可以交四金),只交綜合保險(xiǎn),,一個(gè)月200塊,,基本上沒(méi)什么用,就是一個(gè)月有20塊可以買藥,。有戶口和居住證的四金是按一千多的基數(shù)交的,,后來(lái)因?yàn)楹芏嗳艘庖姾艽螅дf(shuō)基數(shù)調(diào)到了三千,,到底調(diào)沒(méi)調(diào),,有沒(méi)有真的交,有待考證,。倒是個(gè)人所得稅一分也沒(méi)少扣 ,。
. u1 g2 o2 l" E2 e. R$ b/ ]做個(gè)計(jì)算,如果你工資6000,,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,,社保和公積金公司最少應(yīng)給你交2640,自己交1080,,如果公司按3000給你交是1320(假設(shè)交公積金的情況下),,自己交540。知道合同上為什么給你簽一千多嗎,?這里就有用途,。 這些是你沒(méi)有注意到的壓榨,。口號(hào)是幫助每個(gè)員工成功,,但你們真正考慮過(guò)員工的健康和保障嗎? 很多人受不了,,辭職了,最后一個(gè)多月的工資,,無(wú)任何理由的被扣發(fā),。這就是一流的企業(yè)?不知三一其它事業(yè)部是不是也這樣,?( S" I( Y! _7 W
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' x! W3 K5 C* I4 C( l/ ^; ]' x7 J當(dāng)時(shí)覺(jué)得新成立的公司機(jī)會(huì)多,,現(xiàn)在想想真不知有什么機(jī)會(huì)?大小領(lǐng)導(dǎo)基本上都是從東北帶過(guò)來(lái)的,,很多人都是從東北齊重過(guò)來(lái)的,,有什么好處,想想輪到自己的機(jī)會(huì)有多大,?加薪似乎很奢侈,,也很難。在這幫自以為是的帶領(lǐng)下,,公司真能像宣傳的那樣發(fā)展起來(lái)嗎,?我覺(jué)得難。三一汽車沒(méi)發(fā)展起來(lái),,賣掉了,三一的石油裝備解散了,。三一精機(jī),?高端機(jī)床?所有關(guān)鍵部件都是買的,,數(shù)控是買的,,天天抄別人的圖紙,仿造別人的設(shè)備,,有自己的核心技術(shù)嗎,?保密工作用做的那么好?不能上外網(wǎng),,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是不是應(yīng)從網(wǎng)上獲得更多的知識(shí)和信息呢,?公司還有規(guī)定,不能網(wǎng)上詆毀公司名聲,,否則要追究,,扣錢什么的。大家有怨言一般也不敢怎么說(shuō),。哎,,感覺(jué)以前三一好像名聲還行,,有了精機(jī)以后,好像不行了,。只自己說(shuō)自己好有什么用呢,?+ A# e6 E% \! E; g; z3 D

  ~  S* Q: e- z/ I有人說(shuō)過(guò)資本家的本質(zhì)是不會(huì)變的,無(wú)論它批著羊皮還是狼皮,。
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