小弟本科,，剛過(guò)三一精機(jī)初試。進(jìn)入復(fù)試怎么應(yīng)對(duì),？

sanyjingji

有師弟問(wèn)三一精機(jī)的工資水平，福利待遇,，工作時(shí)間,，加班情況，前途等等 ,，放下電話后突然覺(jué)得要是當(dāng)時(shí)我問(wèn)問(wèn)三一內(nèi)部人員的話,，該會(huì)多好。只想寫(xiě)下自己在三一精機(jī)的感受,，供還在猶豫要不要去精機(jī)的朋友參考,，沒(méi)這個(gè)煩惱的不要住下看了，我沒(méi)什么文采,，羅羅索索會(huì)耽誤您的時(shí)間,。

. d( I( {; g: v' ?本人農(nóng)村孩子，你也知道上學(xué)有多不容易,，夢(mèng)想畢業(yè)后能過(guò)上好日子,，能孝敬年邁的父母，一人在外闖蕩,，記得當(dāng)時(shí)被上海三一精機(jī)錄時(shí)，心花努放,，飽含熱情,，夢(mèng)想要闖出一番自己的天地，打電話給朋友,，給父母,，說(shuō)自己找了一份怎么好的工作（公司宣稱(chēng)，工資6000,，包吃注,，每個(gè)月平均獎(jiǎng)金有幾千，研究院長(zhǎng)說(shuō)過(guò)年平均項(xiàng)目獎(jiǎng)金2萬(wàn)多,，工資一年漲兩次,，一次10—30%，怎么樣? 誘人吧,？開(kāi)心不,？反正我是挺開(kāi)心的，覺(jué)得運(yùn)氣不錯(cuò),。一天工作7個(gè)半小時(shí),，大小周，算起來(lái)基本上是按勞動(dòng)法規(guī)定一周40個(gè)小時(shí),，雖然不想星期六上班,，但想一想豐厚的收入,，大好的發(fā)展前途，還是開(kāi)心的簽了,。）

   然后是一個(gè)星期的入職培訓(xùn)（其實(shí)主要是洗腦,，灌輸三一文化，說(shuō)三一有多好,，多有前途,，多有責(zé)任），管吃住,，不簽合同,，沒(méi)有工資，當(dāng)時(shí)就覺(jué)得三一宣傳的那么好,，怎么連一個(gè)星期的培訓(xùn)還要算到合同外,？后來(lái)才知道這算個(gè)什么，很多該給你的都沒(méi)理由給你扣了,。
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培訓(xùn)完,，簽合同，談的6000,，而合同上簽的是一千多,，人事說(shuō)只是形式，還是會(huì)按6000發(fā)的,，知道為什么公司合同只簽一千多嗎,？這是為以后壓榨你打下基礎(chǔ)。試用期6個(gè)月,，80%的工資,。試問(wèn)一定要試用6個(gè)月嗎？只是想少發(fā)點(diǎn)錢(qián)吧,？記得培訓(xùn)時(shí)好像有一個(gè)老師說(shuō),，我們這的環(huán)境比富士康好，當(dāng)時(shí)覺(jué)得怎么能和富士康比呢?后來(lái)知道很多管理,，是從富士康學(xué)的,。再說(shuō)你真的比富士康好嗎？

開(kāi)始上班,，規(guī)矩很多,，覺(jué)得氣氛壓抑，一點(diǎn)的小管就趾高氣揚(yáng),，高層更是獨(dú)斷專(zhuān)行,，等級(jí)制度很?chē)?yán)重，天天開(kāi)早會(huì),，很緊張,，也很沒(méi)尊嚴(yán),，從此開(kāi)始漫漫加班路，沒(méi)有加班工資,，而且還說(shuō)你是自愿加班,，公司沒(méi)說(shuō)要加班，
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我知道的一個(gè)女生,，家住的很遠(yuǎn),，一下班就走了，沒(méi)多久,，所謂領(lǐng)導(dǎo)就找談話了,，沒(méi)幾天就走了，呵呵,。虛偽的公司,。
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  l) L' ~1 a# o5 ~; `到了發(fā)工資的時(shí)候，沒(méi)有獎(jiǎng)金,，四險(xiǎn)一金,，一分也沒(méi)交。后面幾個(gè)月也是,。

有很多人受不了,，開(kāi)始辭職，可能是辭職的人太多了,，大領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì),，說(shuō)了一些公司有多好的話，不記得了,，只記得領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),，它聽(tīng)到有人在廁所打電話說(shuō)：：“三年后,，有了工作經(jīng)驗(yàn),，肯定會(huì)走”結(jié)果氣的我們的大領(lǐng)導(dǎo)，血壓升高,，當(dāng)時(shí)想找?guī)讉�(gè)人去消他,。所以以后說(shuō)話要小心點(diǎn)。一句話,，人員流動(dòng)量很大,，從這一點(diǎn)你就能判斷出公司的好壞。

工作時(shí)間： 我基本上是早8點(diǎn)到晚9點(diǎn),，也有很多人工作到晚上十一點(diǎn),，十二點(diǎn)，然后打的回去（公司不報(bào)消打的費(fèi),，說(shuō)是自愿加,，試問(wèn)有誰(shuí)愿意自愿加班,？），也有人熬通宵的,。進(jìn)了三一精機(jī)后,，很多人頭發(fā)白了不少，明顯憔悴,，不信你可以打聽(tīng)一下內(nèi)部員工,。所有工作都有節(jié)點(diǎn)，到時(shí)候如果完不成,，就是扣錢(qián)和挨批,，弄的壓力很大，精神很緊張,，所以中午午休時(shí)間為什么有那么多人自愿不休就不怪了,。兩天的工作要你一天完成，你效率不能提高兩倍的話,，就只能加班,。你可以天天加班，節(jié)假日加班,，沒(méi)有加班費(fèi),，但是如果你遲到一會(huì)就要扣錢(qián)。
. C  D! y* p' H( X! \沒(méi)按時(shí)完成工作扣錢(qián),，沒(méi)按規(guī)定穿衣扣錢(qián)（女生不管）,，不做操扣錢(qián)，請(qǐng)假扣錢(qián)（其實(shí)不用擔(dān)心這個(gè),，也很難請(qǐng)假）,，工作失誤扣錢(qián)。,。,。。,。,。。
9 r  I, Q0 X1 X7 f" {試問(wèn)有多少人沒(méi)被罰過(guò),？只是公司說(shuō)的好聽(tīng),，是考核多少多少分，其實(shí)一分=10塊RMB,發(fā)工資時(shí)就體現(xiàn)出來(lái)了,。
' g' y9 L- _/ {" L* A3 e: }" v還有就是保安很吊,，你惹不起的。
4 }! ]8 @4 q% h3 ~2 }/ N三一講究“疾慢如仇”，不管什么事都崔的急吼吼的,，趕著投胎似地,，弄得你天天繃緊神經(jīng)。但是關(guān)于員工福利的卻慢悠悠,。很多人去了大半年了,，四金還一分沒(méi)交，也不補(bǔ)交,，可能人事真的人手不夠,，看他們天天挺忙的。忙著招人,，人流太大了,。



2011-6-22 22:12 回復(fù)  
112.64.197.* 2樓
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中間聽(tīng)說(shuō)三一一個(gè)工人在車(chē)間死了,，無(wú)人過(guò)問(wèn),，后來(lái)家屬封鎖了工廠的大門(mén)，哭天喊地的,。在網(wǎng)上看到,，說(shuō)和三一打勞資糾紛官司的沒(méi)贏的，汗�,。,。。,�,！ 可以網(wǎng)上嗖嗖看。

過(guò)了幾個(gè)月,，開(kāi)始腰痛,，一天13個(gè)小時(shí)坐在電腦前，開(kāi)始受不了,，眼鏡度數(shù)在升高,。

2 n" C! z- Y! s$ b  s( |辛辛苦苦熬過(guò)了半年，轉(zhuǎn)正了,，期待著能有10%—30%的加薪,，這時(shí)才知道漲工資只是奢望,。公司有文件,，加薪的人數(shù)不能超過(guò)總?cè)藬?shù)的5%，加薪幅度不能超過(guò)10%,，而且要經(jīng)過(guò)層層領(lǐng)導(dǎo)審批,，這似乎和宣講的相差很大。自己盡力了，沒(méi)份,。過(guò)年時(shí),，一分錢(qián)的年終獎(jiǎng)也沒(méi)拿到.

4 A  a/ d7 b5 K, I$ C; V所謂包吃住是指：吃飯補(bǔ)貼230元，住房補(bǔ)貼400塊,，你可以吃食堂,，雖很難吃，但是不貴,。適合對(duì)味覺(jué)要求不高的人,。 住房基本上是三人間和兩人間。住宿舍的話400塊還差點(diǎn),，可能自己還要交個(gè)一兩百,。自己租房的話就另說(shuō)了，反正不能離公司太遠(yuǎn),。

福利待遇：沒(méi)上海戶(hù)口和居住證的（現(xiàn)在上海有沒(méi)有戶(hù)口和居住證都可以交四金）,，只交綜合保險(xiǎn)，一個(gè)月200塊,，基本上沒(méi)什么用,，就是一個(gè)月有20塊可以買(mǎi)藥。有戶(hù)口和居住證的四金是按一千多的基數(shù)交的,，后來(lái)因?yàn)楹芏嗳艘庖?jiàn)很大,，椐說(shuō)基數(shù)調(diào)到了三千，到底調(diào)沒(méi)調(diào),，有沒(méi)有真的交,，有待考證。倒是個(gè)人所得稅一分也沒(méi)少扣 ,。
做個(gè)計(jì)算,，如果你工資6000，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，社保和公積金公司最少應(yīng)給你交2640,，自己交1080，如果公司按3000給你交是1320（假設(shè)交公積金的情況下）,，自己交540,。知道合同上為什么給你簽一千多嗎？這里就有用途,。 這些是你沒(méi)有注意到的壓榨,。口號(hào)是幫助每個(gè)員工成功,，但你們真正考慮過(guò)員工的健康和保障嗎? 很多人受不了,，辭職了，最后一個(gè)多月的工資，無(wú)任何理由的被扣發(fā),。這就是一流的企業(yè),？不知三一其它事業(yè)部是不是也這樣？
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當(dāng)時(shí)覺(jué)得新成立的公司機(jī)會(huì)多,，現(xiàn)在想想真不知有什么機(jī)會(huì),？大小領(lǐng)導(dǎo)基本上都是從東北帶過(guò)來(lái)的，很多人都是從東北齊重過(guò)來(lái)的,，有什么好處,，想想輪到自己的機(jī)會(huì)有多大？加薪似乎很奢侈,，也很難,。在這幫自以為是的帶領(lǐng)下，公司真能像宣傳的那樣發(fā)展起來(lái)嗎,？我覺(jué)得難,。三一汽車(chē)沒(méi)發(fā)展起來(lái)，賣(mài)掉了,，三一的石油裝備解散了,。三一精機(jī)？高端機(jī)床,？所有關(guān)鍵部件都是買(mǎi)的,，數(shù)控是買(mǎi)的，天天抄別人的圖紙,，仿造別人的設(shè)備,，有自己的核心技術(shù)嗎？保密工作用做的那么好,？不能上外網(wǎng),，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是不是應(yīng)從網(wǎng)上獲得更多的知識(shí)和信息呢？公司還有規(guī)定,，不能網(wǎng)上詆毀公司名聲,，否則要追究，扣錢(qián)什么的,。大家有怨言一般也不敢怎么說(shuō),。哎，感覺(jué)以前三一好像名聲還行,，有了精機(jī)以后,，好像不行了。只自己說(shuō)自己好有什么用呢,？

有人說(shuō)過(guò)資本家的本質(zhì)是不會(huì)變的,，無(wú)論它批著羊皮還是狼皮。

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