討論：提升中國機床質(zhì)量

金喜悠悠

現(xiàn)在機床的銷售非常好啊,，質(zhì)量的意識就趕不上數(shù)量了�,�,！從上到下都重視了質(zhì)量,，走出廠門的機床才是棒棒的,！

hua_102a

頂,，中國制造,，支撐中國。

目言

主要還是人,，最主要是機制的問題,，沒有完整的激勵約束機制，有本事的人發(fā)揮不出來,，沒本事的人傾向碌碌無為,。
$ x6 d5 D( J/ _. |( E' D質(zhì)量問題，也是生產(chǎn)責(zé)任心問題,，自己種自己的地,，蓋自己的屋，沒有說長的莊稼夠吃的就行,，蓋的房子能住人就行的...

yangshuocn

我工作時間不長,，剛開始的這段時間我發(fā)現(xiàn)，在功能部件和數(shù)控系統(tǒng)保持現(xiàn)有的水平的情況下,，如果我們的裝配工藝在提升一下的話我們的機床還是上升一個大檔次的,，我見過小廠生產(chǎn)的車床，確實不敢讓人恭維，小毛病大毛病都太多,，25臺小普車我們修了10多天才面前達到了我們的出場要求,！很多都是裝配的時候不注意，得過且過,！這樣很不好,，要改變這個必須從根本上解決我們每一個人的意識問題！

甌江小杰

" W0 J* [, X. R0 e是生產(chǎn)母機的精度達不到要求,。還有現(xiàn)在國內(nèi)很多企業(yè)機床的剛性都達不到,。
  3.4個人就可以生產(chǎn)機床了。沒有有效的實施統(tǒng)一的檢測標(biāo)準,。  人才引進缺乏
      機床協(xié)會應(yīng)該大力支持機床企業(yè) 特別是技術(shù)這塊建立長期合作交流
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大寶一家

主要在參與機床制造人員,，包括管理人員的思想轉(zhuǎn)變，不要看眼前的利益,，在加工過程中做到求精,，細心！

303310116

急功近利后,，應(yīng)該會讓很多企業(yè)走回頭路的,。很多時候只能等待！

liqichen2004

工人的位置不能最終確認,，是不可能解決的。最終是要政府上升到戰(zhàn)略決策的高度,，從政策上解決的,。

zhai4

中國的機床設(shè)備廠還不能夠真正實現(xiàn)市場化，大型機床設(shè)備廠大訂單多數(shù)是靠政策靠關(guān)系,。機床廠本身內(nèi)部管理松散,。設(shè)計制造人員社會地位不高，工人薪水低,。工人老大哥國家很久不提了,。制造業(yè)的通病。

mufeiyuanyuan

可靠性太差,，機床性能不穩(wěn)定,，最大的隱患
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