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樓主: 憨老馬
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主管也遲到,,這種現(xiàn)象大家怎么看,!

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2009-2-5 16:42:41 | 只看該作者
一角二水: 高層不用執(zhí)行,,可以吸引基層往高層努力,。
有道理.
12#
發(fā)表于 2009-2-5 16:59:44 | 只看該作者
老馬老師,,小心讓主管看見,,肖像權(quán)呀
13#
發(fā)表于 2009-2-5 17:55:27 | 只看該作者
渃梨梨: 您手機的拍照相素不錯我認為,自己遲到就管不到下面的人
去年我的時間是彈性的
今年就不是啦
所以也不能遲到
每天睡的很早
蠻好,這樣工廠就好管理了

呵呵,,有前途
14#
發(fā)表于 2009-2-5 18:12:54 | 只看該作者
這要看這是經(jīng)常性存在的現(xiàn)象還是偶爾出現(xiàn)的現(xiàn)象了

誰都有個疏忽大意的時候,,作為主管,偶爾遲到也是很正常的,,我覺得如果是偶爾,,那么公司怎么規(guī)定就怎么處理,犯不著讓人下不來臺,,但是如果是經(jīng)常性的現(xiàn)象,,那就說明是公司的管理制度不嚴格,全體員工的意識不到位,。

我覺得要解決這個問題,,還是要從制度上入手。比如要求大家進廠刷卡,,月底統(tǒng)計,,有遲到現(xiàn)象的,全勤獎就沒了,,或者遲到一次扣多少錢,,都是比較嚴肅的辦法。再制定針對主管的制度,,如果主管遲到,,就處罰的更加嚴厲一些�,;蛘呙刻焐习噔忂^后,,門衛(wèi)就關(guān)閉大門,遲到的人都須經(jīng)登記后方可入內(nèi),。這些都是措施,。

反正,光靠一個鈴鐺,,那肯定是不行的,,光靠你在里面轉(zhuǎn)悠抓現(xiàn)行,,那也是不行的,。

這個事情除了說明你們廠管理上有漏洞,其他的不能說明甚么,。因為惰性是每個人都會有的,,懶散是人的天性。如果人人都是覺悟很高很上進的人,,那要管理者干嗎,?而且,,這樣的世界也太無聊了。從生產(chǎn)和管理的角度來講,,我是喜歡講紀律講態(tài)度的,,但是從人性的角度來講,我也很喜歡人性里不那么受人待見的品性,。
15#
發(fā)表于 2009-2-5 18:48:46 | 只看該作者
我們公司遲到個10幾分鐘沒事
16#
發(fā)表于 2009-2-5 19:04:46 | 只看該作者
如果事出有因,這種情況是可以原諒的,但如果是故意而為,就有點說不過去了.在工作期間,就要在其位,謀其政!
17#
發(fā)表于 2009-2-5 19:38:21 | 只看該作者
我經(jīng)常為公司無償加班,,忙的時候基本連飯都不吃,中午一般只休息0.5個小時,。至于別人,,管不了的我就不管了。
老馬哥:你的手機太好了吧,,絕對是數(shù)碼相機拍的吧,,手機貌似有這樣的效果至少1000W像素啊
18#
發(fā)表于 2009-2-5 20:07:41 | 只看該作者
還是管理制度上的漏洞,。
19#
發(fā)表于 2009-2-5 20:31:36 | 只看該作者
揚州有市民站在政府部門門口錄像看看誰遲到的
20#
發(fā)表于 2009-2-5 20:44:48 | 只看該作者
楊巍強: 揚州有市民站在政府部門門口錄像看看誰遲到的
這個是我看過的最好笑的笑話了~~~~
一般情況下,,時間來不及我就先打卡,然后買早點
保證打卡時間不超過規(guī)定時間
在非國有企業(yè),,守時是基本禮節(jié),!

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