工資2K漲不上去，我是否呆下去,？

杞人憂天

我公司剛畢業(yè)的專科女孩,，做行政類,，也不只2k啊,。

panyixiang

碰到這種情況，我是這樣分析的：1.如果我確實是有才之人,，但公司發(fā)現(xiàn)不了或不使用,，說明公司的上升體制有問題,，如果一時改不了,，只有走人；2.如果我確實想上進(jìn),，但公司沒有機(jī)會,，也只能走人；3.如果在該公司待了2年以上,，自己得不到提升，說明要么公司有問題（無伯樂），要么你有問題（已成老油子）,，不管怎樣,，都得換地方了,。

春風(fēng)剪景

找機(jī)會走人吧,，再呆下去沒有機(jī)會了。

阿弟

他們已經(jīng)給你定好位了,，就這么個職位就這么個工資，再呆下來有意思嗎,？

wxg_1984

西安的工資真拿差啊�,�,！
7 j: h& p; q0 ~4 Z/ X我本來還想回西安發(fā)展呢�,。,�,！

包工頭

馬叔也許說得有道理,，長時間在一個地方工作，是該換個地方,，呼吸新鮮的空氣……

江邊鳥

人挪活！

hhgghhhgh

不知道為什么都干了8年了才覺得工資這個數(shù)太低了,？應(yīng)該在5年前就意識到了，既然把你定位為畫圖員,，那你覺得這樣下去有什么前途呢,？除非你還想在那學(xué)點(diǎn)東西。不過按現(xiàn)在情況待了這么久也該沒什么新東西好學(xué)的了,。走吧,。

還做讀書狼

我覺得應(yīng)該立馬走人！至少在5年前就走人，也就是說工齡為2～3年的時候,，就得考慮自己的發(fā)展方向是否與公司給自己的定位是否相去甚遠(yuǎn),。是對話就走人！沒有商量的余地,！老板說以企業(yè)為大,，而員工以自己發(fā)展為本，兩者交集越多則工作越融洽,，前途越光明,，否則就要考慮是不是自己有什么致命缺點(diǎn)，公司的體制是不是獨(dú)裁,、皇親國戚……

快樂的海綿

啥也不說了,，走吧。,。,。