如何向上溝通,？大家來聊聊,？

生而為贏

   在公司打工,，一般來說向下溝通和水平溝通,，都比較容易。關鍵是如何向上溝通,？從我的經(jīng)歷來說,，我和現(xiàn)場的操作人員和管理人員平都沒有任何問題，同事之間關系都很融洽,，不管是一個部門的還是別的部門的大家處得都很好,。我的問題是：總是和自己的直屬主管關系不如我和同事的關系好，有時還會存在或多或少的誤會,。從性格上講,，我算是中性的，稍微偏內向一點,。我現(xiàn)在很想改變這種狀況,，希望有相同經(jīng)歷的社友和大俠來聊聊，我該怎么做,，怎么才能改變現(xiàn)狀,，先謝謝了！

gaoqian71717

推薦你看一本書《別說你懂職場禮儀》-------陳乾文

德富gd

搞技術的人,，就不懂搞關系，不過關系都很重要,，你的情況跟我一樣,。

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  不卑不亢 謙遜有禮

曉昀

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你是否對上級有威脅,？

老老實實干好自己的本職，謙虛待人,，踏實做事,，仍然被排擠被誤解，后來聽別人說：上級認為我對她/他有威脅。無語,，這樣的事我竟然不知不覺,。所以，看到你的帖子,，第一個想到的是這個,。

楊帥

那得看公司性質和體制,，還有上司的性格了，有的就對脾氣,，有的咋整都不行,，得磨合，不是一方面的事,。

/ g6 h# F  W2 _1 M: l9 u9 z+ P自己需要做的應該是工作時上知道上司想知道什么,，最關心什么，做到高效溝通吧

杞人憂天

《易經(jīng)》新解里也說了,，“盡量別和你的下級交朋友”,，八成那些善走官路的都懂這個吧！

太菜了

我是不習慣和上面的領導走的太近,，不喜歡搞的跟朋友似的,，還是生分點好

生而為贏

曾經(jīng)我有一個主管,，主動找到我說：你來這么久了,，怎么從來都沒有找過我,？是不是對我有意見？我就直接給他說：我工作上的事情我都可以很順利的搞定,，暫時還沒有碰到太多的難題,。所以也沒有去找你！即使去找你,，實在是也不知道說什么,。后來想想，這樣講雖然是實話,，是不是顯得主管有沒有好像沒什么關系,，主管沒用啊？

生而為贏

謝謝大俠們的回復,，還請大俠們繼續(xù)賜教,！最好有點實際可操作的方法來，謝謝了！