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高職生抉擇:去大公司做操作員,還是去小企業(yè)當學徒,?( y/ h: p3 @7 O m
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我是一名高職生,,即將從學校畢業(yè)。現(xiàn)在正在為找工作的事糾結著,。如題,,一個是在杭州的大公司,做食品包裝的,,在業(yè)內是數(shù)一數(shù)二的(按HR的說法),;另一個是一個小企業(yè),二三十來人的樣子,,做機加工的(大型零件的外加工,,就是給別人做),。前者去了做操作員,兩班倒或者三班倒,,后者去了是開大型機床的(我去廠子里實地參觀了,,主要是深孔鉆床和龍門銑床等等),總共的機床加起來還不到10臺吧,。做的零件都是很大很重的,,有的都上噸了,做的事一般就是鉆個深孔什么的,。兩者的工資待遇就不說了,,剛剛畢業(yè)也不敢奢求有多高的工資,只想老老實實到一個崗位上去學技術,。" M" Q: D* a% ~( a* p" f! @
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在學校找了這么久的工作,,我個人的感覺是真正能學到東西的工作很少。來的公司一般把你招去貼補空缺的,,現(xiàn)在什么都高度自動化,,人的作用似乎越來越不重要了。5天8小時的工作對我們來說簡直是個奢望,。不是兩班倒就是三班倒,,進去后就從此沒有白天黑夜早中晚的概念了,本人在富士康做過一段時間,,對此多少有些體驗,。不禁問,為什么要這樣,?人類進入工業(yè)文明后,,人的地位又在哪里?如果沒有兩班制和三班制,,還會出現(xiàn)富士康這樣的龐然大物嗎,?誠然,富士康這樣的大企業(yè)確實為社會創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會,,這無可否認,。但就業(yè)之后的滿意度呢?誰去管這個,。學校管嗎,?國家管嗎?學校要就業(yè)率,,國家要控制好失業(yè)率,。作為一個個體來說誰還會去管你的滿意度。資本家們要賺錢,你也要賺錢,,而你的錢是從他那兒得到的,,勢必要受制于他。同一個崗位,,你不做,,自有人做,中國多的是人,。資本家們要賺更多的錢,,那么就要求你拿出更多的時間去為他干事,而你得到的是那少得可憐的一點薪水而已,,說白了你就是一個會聽從指揮,,能夠自由移動的機器,這,,是不是很悲哀,。................................................................................................................................................1 |$ q9 C3 o9 h R. z! g' P- }
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很長的省略號啊,還有很多東西要跟大家來談談,,但看看時間不早了,,估計很多網(wǎng)友要關電腦睡覺,就看不到我寫的帖子了,。所以今天就寫到這兒吧,!首要任務還是要大家給我指指路,希望大家多給我提建議,,小生將不勝感激,。
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